Секрети команди-переможниці
Дізнайтеся, що робить All Blacks, найкращу команду у світі, усіми видами спорту. Уроки, які ви можете застосувати, будь то спортивний тренер або менеджер у компанії.
Чинний чемпіон світу з регбі, All Blacks вважається найкращою спортивною командою всіх часів у всіх видах спорту. З моменту переходу до професійної ери, вона досягає надзвичайного рівня успіху 86% !
Як поводяться всі чорношкірі вигравати (не все про навчання)? Чому вони фантастичні конкуренти ? Як вони перетворюють своє бачення на дію, ціль на практику та тиск результати ? Що ми можемо конкретно вчитися їх ? Це те, що розкриває книга Джеймса Керра "Секрети всіх чорношкірих - 15 уроків лідерства."
Джеймс Керр провів п'ять тижнів, занурившись у команду "чорних", готуючись до чемпіонату світу 2011. Це привілейоване становище дало йому можливість затримати надзвичайна культура і виявіть, що методи All Blacks, засновані на культурі маорі, становлять модель, якій можуть навчитися всі менеджери, щоб вести команду до успіху, в бізнесі чи в спортивній групі.
На цьому досвіді Джеймс Керр вивів 15 практичних уроків лідерства, які допоможуть команді досягти головних цілей: "перемогти, зробити тріумф її кольорів і залишити спадщину для тих, хто слідує".
Серед 15 уроків, які можна вивчити з «Секретів усіх чорношкірих», ось 6:
"Перш за все, смирення. "
Покірність притаманна культурі маорі. Для All Black жодне завдання не є надто скромним, якщо воно служить колективу. All Black не очікує, що інший зробить за них роботу і подасть їм речі на блюді.
Книга бере за приклад ритуал, згідно з яким найстаріші гравці прибирають столи після їжі або підмітають роздягальні. !
«Характер має перевагу над талантом. "
Вибираючи працівника, керівник повинен більше наголошувати на мисленні, ніж на таланті. Група талановитих людей, яким бракує особистої та колективної дисципліни, неминуче зазнає невдачі. Це різниця між згуртованою командою та групою людей.
Наприклад, група не утримувала атлетичних, талановитих людей з бездоганною технікою, просто тому, що їх поведінка була несумісною з цінностями команди.
“Це коли ти перебуваєш над речами, ти мусиш все змінити. "
Успіх ніколи не триває. В один момент все добре, а в наступний ми падаємо на неправильний бік схилу. Роль керівника полягає в тому, щоб знати, коли слід винаходити себе і як цього досягти. Організація зазнає неминучого занепаду, якщо лідери не готуються до змін, коли вони перебувають на піку успіху. Коли ви на вершині вашої гри ... змініть гру! Це тактика All Blacks, щоб залишатися на вищому рівні.
"Питання" чому? "
Щоб досягти чогось великого, ви повинні мати відчуття місії, яка вам не під силу. Відповідаючи на ці запитання: чому ми це робимо, яка наша вища місія, лідери мають силу, послідовно застосовуючи прийоми розповіді історій, перетворити долю групи, компанії, зробити реальне бачення.
«Скромні вдосконалення зроблені невблаганно. "
Якщо ми визначимо 100 важливих параметрів для їх діяльності або спорту та покращимо кожного з них на 1%, разом узятих, ці вдосконалення матимуть велике значення.
“Зробіть пас. "
Керівник повинен створити середовище, яке сприяє особистісному розвитку членів його команди, середовище навчання, яке може розвивати навички, знання та характер. Просвічені керівники свідомо делегують свої обов'язки, щоб залучити своїх працівників і тим самим дозволити їм адаптуватися до свого оточення. Лідери створюють лідерів. Вони озброюють своїх підлеглих з наміром, а потім зникають.
Хака, набагато більше, ніж просто пісня воїна маорі
Будь-яка команда, яка виступає проти національної збірної Нової Зеландії з регбі - All Blacks - повинна зіткнутися з хакою, вкрай ритуальним викликом від однієї групи воїнів до іншої.
Натовп це любить, і маркетологи теж; це в основі бренду All Blacks. Однак це не причина, за якою команда виконує його. Всі Чорні покладаються на хаку, щоб відновити зв’язок зі своїм основним призначенням, зв’язатись із суттю своєї культури, викликати своїх предків та попросити про їх допомогу в бою, щоб залякати супротивника та зв’язати один одного.
Противники "всіх чорних" по-різному борються з хакою. Одні намагаються ігнорувати його, інші наступають йому назустріч, більшість стикаються з ним пліч-о-пліч.
У будь-якому випадку, в глибині душі команда суперників знає, що проти них є не просто група з п’ятнадцяти гравців. Вона стикається з культурою, ідентичністю, етикою, системою переконань та колективними цілями та пристрастю, які перевершують все, що вона знала до того часу. Часто, коли хака найгірша, команда противника вже програла.
Щоб дізнатись більше, прочитайте «Секрети всіх чорношкірих»
Про автора
Джеймс Керр - письменник, спікер та консультант для великих корпорацій. Він спеціалізується на розповіді та розповіді для компаній.