Схема колективного забезпечення з окремими методами винагороди

Умови оплати праці працівників компанії не є об'єктивним критерієм, здатним визначати різні категорії, що дозволяють охарактеризувати колективну систему надання послуг. Так вважає друга цивільна палата Касаційного суду у рішенні, опублікованому 14 лютого 2019 року.

Як щодо відкриття наших інформаційних служб у режимі реального часу, а також тематичних файлів та бюлетенів від нашої редакції ?
Ми запрошуємо вас подати тестовий запит для доступу до інформації AEF.

Роботодавець, який не повідомив працівника повідомлень про пенсійні гарантії та не повідомив його про зміни в пенсійних фондах, не виконав свого обов'язку щодо інформації та консультування при укладенні колективного договору страхування. Отже, він несе відповідальність за наслідки, пов’язані з неповною інформацією, що призвело до того, що працівник не знає про обсяг виданих гарантій. Тому помилковим є те, що апеляційний суд відхилив його позов про відшкодування шкоди, вважає Касаційний суд у рішенні від 26 вересня 2018 року.

---