Система виходу на пенсію у Франції - все, щоб вас там знайти

Пенсійна система у Франції може здатися складною. Між різними планами та різними пенсійними фондами важко орієнтуватися. Далі з’ясуйте всі елементи, необхідні для повного розуміння того, як працює пенсія у Франції.

Витоки нинішньої пенсійної системи

Саме з 1945 року нинішню французьку пенсійну систему поступово почали впроваджувати. Тоді загальна пенсійна схема охоплювала всіх працівників приватного сектору. Потім внески активістів використовувались для фінансування пенсій пенсіонерам: ми говоримо про пенсійну систему на виплату, яка діє і сьогодні.

З 1947 р. Для компенсації недостатності пенсій, передбачених загальною схемою, були створені додаткові схеми для певних професійних категорій.

У 1972 році внесок до його додаткової пенсії став обов'язковим для працівників загальної схеми. Додатковими пенсіями керує Agirc-Arrco. Сьогодні обов’язковий вихід на пенсію складається з основного та додаткового пенсійних планів, незалежно від плану, до якого вони належать.

Різні пенсійні системи у Франції

Складність пенсійної системи значною мірою зумовлена тим, що вона складається з різних пенсійних схем та фондів. Ці пенсійні плани різняться залежно від того, працюєте ви в приватному секторі, держслужбовцем чи самозайнятим. Наприклад, є конкретні плани для моряків, клерків, працівників SNCF, RATP або Banque de France. Зверніть увагу, що у Франції ми можемо розрахувати близько сорока різних пенсійних планів! (базові та додаткові плани поєднані).

3 основні категорії французької дієти

Незважаючи на велику кількість існуючих режимів, можна виділити 3 основні:

Схема для працівників приватного сектору або "загальна схема": базовою пенсією для працівників приватного сектору керує CNAV (Національний фонд страхування від старості). Їх додатковою пенсією керують AGIRC, ARRCO та IRCANTEC (непостійні працівники громадськості). У 2015 році ця схема охоплювала майже 71% активних.
Схема для працівників державного сектору: вона охопила майже 17% активів у 2015 році. Це стосується усіх державних службовців, місцевих громад та лікарень. З 2005 року державні службовці мають додаткову схему: RAFP (додаткова пенсія за державну службу).
Схема для самозайнятих робітників (ТНС): Ця пенсійна схема стосується ремісників, торговців, фермерів та самозайнятих, тобто майже 11% робочої сили. Управління ним здійснюється за рахунок коштів, які охоплюють як основну схему, так і схему додаткової пенсії. Ремісники, торговці та виробники застраховані SSI (соціальне забезпечення для самозайнятих), вільні професії - CNAVPL (Національний фонд страхування від старості для вільних професій), фермери - MSA (Mutualité sociale agricole).

На додаток до цих трьох основних планів, майте на увазі, що існують спеціальні плани, які стосуються 2% працюючих людей: працівників RATP, SNCF або моряків.

Обов’язкова пенсійна система, яка сплачується за умови сплати внесків

Пенсійні плани різні, однак мають деякі спільні моменти, які дозволять вам знати основні напрямки пенсійної системи у Франції. Знайте, що у всіх випадках:

Пенсійна система є обов'язковою. Поки ви працюєте, від цього не можна відступати.
Це платна пенсійна система. У Франції працівники приватного сектору, державні службовці та TNS вносять внески до пенсій нинішніх пенсіонерів. Зауважте, що ця система відрізняється від концепції накопичувальної пенсійної системи, для якої кожен вносить вклад у забезпечення своєї майбутньої пенсії.
Це система сплати внесків. Будучи робітником, службовцем чи ні, ви будете отримувати пенсію за вислугу років, пропорційну сумі суми внесків, накопичених за вашу кар'єру.

А бальна пенсійна система, що це? ?

Можливо, ви вже чули про бальну пенсійну систему. Ця концепція є частиною майбутньої пенсійної реформи, оприлюдненої урядом Еммануеля Макрона, і яка повинна бути предметом закону, який буде представлений у червні 2019 року.

Бальна пенсійна система повинна замінити поточну систему ануїтетів, яка базує обчислення пенсій на середньорічній зарплаті. Ідея полягає у присвоєнні унікальної вартості кожній точці, накопиченій активом. Таким чином, один внесений євро дасть однакові права незалежно від того, чи є ви приватним службовцем, державним службовцем або самозайнятим. Кількість балів, накопичена під час виходу на пенсію, визначатиме розмір вашої пенсії. Ви зрозумієте, система бальних пенсій таким чином змінить розрахунок вашої пенсії за вислугу років. Ця система наразі використовується для розрахунку додаткової пенсії ARRCO.

На шляху до універсального пенсійного плану

Пенсійна реформа, яка буде представлена урядом Еммануеля Макрона в червні 2019 року, також повинна включати універсальну схему. Отже, існував би лише один режим, який впливав би на всі активи. Якщо реформу прийняти, це полегшить розуміння пенсійної системи у Франції. Більше 42 існуючих пенсійних планів та відмінностей між професійними категоріями.

Кінець пенсійної системи за умови оплати праці ?

Чи точковий вихід на пенсію та запровадження універсальної пенсійної системи покладуть край системі пенсій на виплату? На даний момент реформа Еммануеля Макрона цього не передбачає. Тому активні працівники будуть продовжувати робити внески на фінансування пенсій нинішніх пенсіонерів.

Чи залишиться незмінним пенсійний вік ?

Законний вік виходу на пенсію повинен бути таким самим, як нинішній: 62 роки. З іншого боку, бальна пенсійна система заохочуватиме людей довше працювати в логіці пенсійної премії, щоб накопичити достатню кількість балів, щоб забезпечити "відповідну" пенсію за вислугу років.