Спеціальні пенсійні плани RATP SNCF промисловість газ електроенергія Life
Перегляньте наш вибір публічних звітів
Дата подання: 15 червня 2019 р
Доступно в Інтернеті:
Для читання форматів PDF та ePub потрібен відповідний зчитувач.
Презентація
Комітет Національних зборів з соціальних питань звернувся до Суду з проханням розслідувати спеціальні пенсійні схеми RATP, SNCF та електроенергетичної та газової промисловості (IEG), будь то державні чи приватні установи чи компанії сьогодні. Hui за умови конкуренції або бути в довгостроковій перспективі. Ці три плани стосуються 325 000 внесків, 347 000 пенсіонерів та 135 000 бенефіціарів скасування. У 2017 році вони заплатили 11,4 млрд євро за послуги та отримали 5,5 млрд євро державних внесків. Керовані з середини 2000-х років незалежними фондами, у 2008, 2010 та 2014 роках вони були предметом реформ, спрямованих, зокрема, на гармонізацію їх параметрів з параметрами державної служби. Ці реформи здійснювались поетапно і дуже поступово, з дуже сприятливою підтримкою та підтримкою багатьох специфічних особливостей. Суд дає десять рекомендацій щодо схем та управління фондами, виходячи з попередніх реформ та з метою універсальної пенсійної системи.
Резюме
ПРОЦЕДУРИ І МЕТОДИ
СИНТЕЗ
РЕКОМЕНДАЦІЇ
ВСТУП
РОЗДІЛ I: НЕДАВНО РЕФОРМОВАНІ СХЕМИ
I - ОСОБЛИВОСТІ, УСХОДЖЕНІ ВІД ПРОФЕСІЙНИХ ПАРТУЛАРИЗМІВ
A - Плани, що стосуються багатьох пільговиків ...
Б - ... спадщина певної історії
II - ПОСЛІДОВІ РЕФОРМИ, ЩО ДО УПРАВЛІННЯ, ФІНАНСУВАННЯ І ПРАВИЛ СХЕМ
В - Перші реформи: створення автономних пенсійних фондів, різних фінансових механізмів
Б - Реформи, покликані поступово наблизити спеціальні режими до режиму державної служби
В - Дорогі заходи для підтримки реформ
III - ОСОБЛИВОСТІ, ЗБЕРЕЖЕНІ, ІНШІ СКОРОНЕНІ
A - Дуже сприятливі умови виходу на пенсію, які повільно згасають
Б - Права, які не беруть внески, подібні до прав державної служби, з дотриманням деяких конкретних правил
В - Беручи до уваги важку роботу, характерну для компаній
D - Додаткові переваги, пов’язані із статутом та компаніями
ГЛАВА II СУЧАСНА СИТУАЦІЯ ПЕНСІЙ: ПОВІЛЬНА КОНВЕРГЕНЦІЯ З ІНШИМИ СХЕМАМИ
Я - ВІК РАНЬОГО ПЕНСІЙНОГО ВІКУ, НЕ НА ВСІ
A - Пенсійний вік, як правило, нижчий, ніж у інших схемах
Б - Невідповідність пенсійного віку в межах кожної схеми
II - ВИЩІ ПЕНСІЙНІ СУММИ ТА КАРТИ ЗАМІНИ В СЕРЕДНЬОМУ, АЛЕ З НЕСПРАВНОСТЯМИ
A - Високі середні розміри пенсії порівняно з іншими схемами та порівняно із зарплатою
Б - Відмінності в ситуації в межах кожного режиму
РОЗДІЛ III РЕЖИМИ, ЩО В основному підтримуються державними фінансами
I - ЗНАЧНІ ГРОМАДСЬКІ ВНОСКИ
A - Недостатній внесок для збалансування планів
Б - Значний обсяг державного фінансування
С - дієти, вага яких обов’язково зменшиться
II - ЗМІННІ РЕЖИМИ ФІНАНСУВАННЯ ЗА СХЕМАМИ
A - Витрати: питомі витрати вимірюються нерівномірно
B - Надходження: методи покриття конкретних витрат, які варіюються залежно від схеми
C - Демографічна вага, що в основному фінансується за рахунок державних внесків
III - НЕРІВНА ЯКІСТЬ УПРАВЛІННЯ ГРОШЕЮ
A - Хороша якість обслуговування, реформи ще тривають
Б - Управління та сфери компетенції, які повинні продовжувати розвиватися
C - Постійність операції, віддаленої від діяльності організацій соціального забезпечення
Розділ IV Продовження трансформації
Я - РЕЖИМИ, ЩО ПОВИННІ ПРОДОВЖИТИСЯ ЕВОЛОВУВАТИСЯ
A - Повна відповідність державній службі
B - Посилити прозорість фінансування цих схем
II - В ПЕРСПЕКТИВІ СИСТЕМНОЇ РЕФОРМИ ПЕНСІЙ: ВИБОРИ, ЩО ТРИБУЮТЬСЯ
A - Модель, яка теоретично виключає існування спеціальних режимів
Б - Окресліть особливості збереження конкурентоспроможності державних підприємств
C - Визначаються перехідні методи