Співбесіда із зайвою вагою Як правильно поводитись Інтернет-навчання

Оновлено 18 червня 2020 р. Ömer Bekar

правильно
Різноманітність та толерантність дедалі більше вимагаються і застосовуються у багатьох секторах суспільства. Адже люди різні та неповторні. На жаль, так не скрізь на ринку праці. Тільки технічної кваліфікації часто буває недостатньо. Зовнішній вигляд все ще відіграє важливу роль, коли справа стосується подання заявки на роботу. Ви зробили ще один крок у процесі подання заявки. Зараз вас запросили на співбесіду. Зараз вам цікаво, як обговорюється ожиріння на співбесіді та як ви можете найкраще поводитися.

Ви можете дізнатись про це та багато іншого у цій публікації. З порадами та порадами ви напевно будете знати, як поводитися на співбесіді, і які варіанти вам доступні. Це допомагає вам позбутися нервозності і повністю розслаблено вступати в розмову.

Дізнайтеся, яке відношення ожиріння має до шансів на роботу та що ви повинні знати про дискримінацію. Дізнайтеся, як найкраще діяти, коли запитують про вашу вагу. Дізнайтеся, коли трохи більше повноти насправді може бути для вас корисним. Переконайте себе!

Ось деякі відповідні питання, які зараз задаються

Підсумок тесту

відповіли 15 запитаннями

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4-й
  5. 5
  6. 6-й
  7. 7-й
  8. 8-й
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12-й
  13. 13
  14. 14-е
  15. 15-й

інформація

Ось деякі відповідні питання, які зараз задаються

Ви вже приймали вікторину раніше. Тому ви не можете запустити його знову.

Вам потрібно увійти або зареєструватися, щоб розпочати вікторину.

Спочатку потрібно виконати наступну вікторину, щоб розпочати цю вікторину:

Результат

з 15 питань відповіли правильно

Ви досягли з очок ()

Категорії

співбесіда

співбесіда

зайвою

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4-й
  5. 5
  6. 6-й
  7. 7-й
  8. 8-й
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12-й
  13. 13
  14. 14-е
  15. 15-й
1. питання
2. питання
3. питання
4-й питання

вагою

5. питання

правильно

6-й питання

вагою

7-й питання
8-й. питання
9. питання
10. питання
11. питання
12-й питання
13-й питання
14-е питання

зайвою

15-й питання

Ваші шанси зайвої ваги гірші?

Ожиріння - не рідкість. Майже в кожній галузі праці працюють люди, у яких на ребрах трохи більше, ніж у інших. Процес подання заяв показав, що не завжди легко переконати роботодавця в собі, незважаючи на те, що він важчий. Є багато випадків, коли заявникам із надмірною вагою відмовляли, оскільки вербувальники вважали, що вони не є привабливими для клієнтів. Швидше, наймають людей, які відповідають передбачуваному ідеалу краси.

Наприклад, під час експерименту в Тюбінгенському університеті було встановлено, що товстим людям менше довіряють у таких професіях, як юрист, лікар чи архітектор, ніж худим. Дослідження стосується упереджень щодо найму менеджерів щодо людей, що страждають ожирінням. Кожному з обраних людей було представлено по шість фотографій людей із зайвою вагою. Усі вони були приблизно одного віку та мали подібний соціально-економічний статус. Усі випробовувані носили однакове вбрання. Тому одяг не впливав на рішення. Результати показують, що людям із зайвою вагою майже ніколи не давали роботи, наприклад, лікарем тощо. Так само їх ніхто не ставив на керівні посади. Особливо жінки страждають від упереджень.

Ожиріння демонструє слабкість?

З нагоди цього дослідження, а також ситуації на ринку праці, ви можете запитати себе, чи взагалі це свідчить про слабкість та відсутність витривалості, коли у вас надмірна вага. Оскільки певний ідеал краси дається загальним потоком, він, на жаль, уже зберігається у багатьох свідомостях. Якщо ви бачите в основному струнких, гарних, ідеально оформлених людей на рекламних плакатах або в соціальній мережі як фігурок відомих компаній.

Чи є вирішальною привабливість у роботі?

У багатьох компаніях привабливість відіграє важливу роль, особливо на посадах, де багато контактів із клієнтами. Є дослідження, які показують, що високі та привабливі люди успішніші та заробляють більше. І останнє, але не менш важливе: це також можна пояснити тим, що у них може бути вища самооцінка. Тим не менше, лише поява не є вирішальним критерієм.

Чи є кілограми критерієм виключення?

Справа в тому, що ожиріння загалом не можна розглядати безпосередньо як критерій виключення. Багато компаній цим не імпонує, а натомість покладаються на послуги, кваліфікацію та досвід, які вже були досягнуті. Сказати, що зовнішність не має значення, теж, на жаль, не правильно. Бо ще кілька кілограмів однозначно можуть перешкодити прогресу по кар’єрних сходах. Наприклад, передбачається, що люди з надмірною вагою живуть менш здорово, ніж худорляві. Це несе ризик збільшення простою.

Незважаючи на всі забобони, до дуже успішних особистостей постійно належать маленькі та люди з надмірною вагою. Особливо, коли, наприклад, ви не відповідаєте ідеалу і ніхто вам нічого не довіряє, що може породити у вас величезну мотивацію. Покажіть, що ви можете зробити це так само. Дуже багато людей із зайвою вагою працюють на висококваліфікованих роботах і добре підготовлені. Тож переконання, що вага неминуче має щось спільне з працездатністю, не відповідає дійсності!

Що слід знати про неприйняття та дискримінацію

Знову і знову є позови проти потенційних роботодавців, засновані на передбачуваній дискримінації згідно із Загальним законом про рівне ставлення. Позивачі вимагають тоді не незначну суму збитків. Був один випадок, коли жінка подала в суд на компанію на суму 30 000 євро. Після співбесіди їй надіслали електронний лист про надмірну вагу. Тоді вас запитували про причини, які до цього призвели. Це відчуло дискримінацію та вжило заходів проти нього. Проте насправді в цьому законі є підстава для цього?

Загальний закон про рівне ставлення захищає такі фактори, як релігійна приналежність, вік, стать, походження або важка інвалідність. Однак надмірна вага не вважається важкою інвалідністю. Отже, жінка з наведеного прикладу зрештою програла в суді з питань праці. Закон можна обійти, якщо, наприклад, є вагомі причини віддавати перевагу жінці. Це може бути так, коли йдеться про заміщення керівної посади у притулку для жінок.

В принципі, роботодавці можуть відмовити заявникам на основі зовнішніх характеристик (наприклад, татуювання). Однак звичайною практикою є те, що менеджери з персоналу не завжди розкривають це. Цим вони хочуть уникнути передбачуваного судового процесу. Дискримінацію дуже важко довести. Для підтвердження цього в суді повинні бути наявні чіткі докази.

Співбесіда із зайвою вагою: ось як слід проводити себе

Зараз виникає запитання: що ви можете зробити на співбесіді, яка піднімає тему ожиріння? Як ви можете поводитись і які відповіді на незручні запитання? Ви дізнаєтесь про це та багато іншого в цьому розділі.

Запитання та формулювання відповідей

Як це, що у вас надмірна вага?

Навіть якщо це мало пов’язано з роботою, я можу лише сказати вам, що моє фізичне ставлення є частиною моєї зайвої ваги.

зайвою

Я думаю, що таке питання не має нічого спільного з моєю кваліфікацією чи придатністю до роботи. Будь ласка, зрозумійте, що я не хочу говорити про такі приватні справи.

Який вплив мала ваша зайва вага на останню позицію?

Це не мало ніякого ефекту. Я працюю так швидко, як хтось інший. Я трохи швидше потію, але це не впливає на якість моєї роботи.

У мене не склалося враження, що надмірна вага коли-небудь негативно впливала на мою роботу. Були колеги, які говорили за моєю спиною, але це було все. Результати моїх завдань завжди були на повне задоволення начальства.

Одяг робить чоловіка

Ви коли-небудь зверталися до людей, які були особливо вишукано одягнені? Пам’ятаєш, у що вони були одягнені? Цілком ймовірно, що це був не найпростіший одяг із секонд-хенду, а якісний дизайнерський одяг відомих брендів. Щоб відволіктися від недоліків, таких як кілька кілограмів занадто багато, під час співбесіди ви можете одягатися дуже особливо. Менеджер з персоналу підсвідомо асоціюватиме це з успіхом та якістю. Якщо ви не можете собі цього дозволити, запитайте у вашій громаді. Можливо, той чи інший друг може позичити вам костюм.

Самовпевненість

Будьте впевнені та рішучі. Майте міцне рукостискання, дивіться співрозмовнику в очі і не переривайте постійно зоровий контакт. Сидіть прямо, але не жорстко. Не дико жестикулюйте навколо і просто залишайтеся розслабленим. Якщо ви занадто схвильовані перед співбесідою, ви можете робити вправи на розслаблення. Рекрутер повинен просто побачити, що ви не хочете приховувати. Навіть якщо ви важите трохи більше, ніж інші претенденти.

Знайте, що ви можете зробити

Для того, щоб трохи підвищити свою самооцінку, ви неодмінно повинні знати, що можете зробити. Якщо ви не впевнені у власних досягненнях, аудиторія це дуже швидко помітить. Перегляньте резюме ще раз, перевірте мотиваційний лист. Згадайте, чого ви досягли за цей час і на які успіхи можете озирнутися.

Не будь прохачем

Мабуть, однією з найважливіших порад є те, що вам не потрібно стикатися з проханням та просити роботу. Вони не є спеціальною пропозицією! Ваші навички, кваліфікація та успіхи справжні, і тому ви заслуговуєте на роботодавця, який може це оцінити.

Це теж може зіграти свою роль

Окрім зовнішнього вигляду, наприклад, ваги, для менеджера з персоналу визначальними є також інші фактори. Наступний список повинен показати вам, хто з них є серед інших. Це не означає, що ви можете використовувати його, щоб компенсувати інші характеристики тіла. В основному, мова завжди йде про загальну картину заявника. Також дуже важливо, на яку посаду ви претендуєте.

голос

Наприклад, якщо ви подаєте заявку в якості агента кол-центру, приємний телефонний голос дуже важливий. Ваша німецька також повинна бути максимально вільною від наголосів, і ви повинні мати можливість добре виражати себе. У цьому випадку той факт, що ви важите трохи більше, повинен мати менше значення.

Запах тіла

Особливо коли ви працюєте з великою кількістю людей в офісі, ви повинні мати змогу відчувати запах одне одного. Це може звучати банально, але хороший запах тіла має велике значення. Уявіть навпаки. Ваш колега регулярно смердить від поту та сигарет. Це не могло вплинути навіть на вашу концентрацію? Для деяких людей це насправді так.

сукня

Як зазначалося в попередньому розділі, відповідний одяг дуже важливий. І не лише в інтерв’ю. У повсякденному офісному житті також важливо одягатися акуратно і чисто.

Харизма

Ваша харизма впливає на ваше оточення. Ви знали, що? Наприклад, якщо ви людина, яка випромінює багато щастя і позитиву, вам легше контактувати з людьми, ніж якщо ви насупились і перебуваєте в поганому настрої. Попрацюйте над своїм зовнішнім впливом зсередини.

Мімічні жести

Як ви виглядаєте або жестикулюєте руками, менеджер з персоналу може також помітити позитивно чи негативно. Обов’язково знайдіть хорошу міру. Вам не слід сидіти нерухомо, але ви також не повинні бути схожими на непосиду. Це може нервувати інших.

постава

Вертикальна і пряма постава корисна не тільки для роботи. У вашому приватному житті це також може врятувати деякі проблеми зі спиною. Вам слід тренувати їх знову і знову, і нехай вони стануть звичкою.

колір волосся

Можливо, ви тепер задаєтеся питанням, яке відношення має колір волосся до вашого інтерв’ю. Так, в основному не так сильно, як ви можете боятися. Тим не менше, цей пункт не повинен залишатися без згадування. Подумайте лише про блондинку з довгими ногами та міні-спідницею. Ви б дали їй посаду в представницькому номері? Або навіть думати, що ви отримали цю роботу лише завдяки своєму зовнішньому вигляду? Ось ми знову. Горезвісне упередження. Просто майте це на увазі, подаючи заявку на роботу.

Тоді надмірна вага на співбесіді з претендентом може стати для вас перевагою

Це може здатися дивним, але є один особливий випадок, коли надмірна вага може навіть стати для вас перевагою на співбесіді. А саме коли особа, відповідальна за HR, також має надмірну вагу. Якщо так, ви можете бути впевнені, що вас зрозуміють. Ця людина знає, як це - жити і працювати з цим. Іншим явищем серед людей є те, що зв’язок можна встановити швидше із подібними долями. Це може допомогти вам уникнути необхідності мати справу зі своєю вагою та питаннями щодо неї.

Повних людей також просять на певні роботи. Наприклад, це може бути в акторській грі. Як часто там шукають акторів, у яких більше на стегнах. Тому не завжди сприймайте свою вагу як недолік. Також може бути навпаки. Тим не менше, це не повинно означати, що надмірна вага - це добре. Це рано чи пізно може завдати шкоди вашому здоров’ю.

Поради та поради

  • Залишайтеся впевненими
  • Нехай неприємні запитання вас бентежать
  • Зрозумійте, що ви цінні

Ви дізналися, як поводитися, коли у вас надмірна вага на співбесіді, і які відповіді ви можете дати на неприємні запитання. Вам стало зрозуміло, коли і чи є у вас гірші шанси на роботі з більшою вагою, і що це пов’язано з дискримінацією та Законом про рівне ставлення. Ви також читали, коли вам може бути навіть корисно мати трохи більше на ребрах. Отримавши всю цю інформацію, ви тепер добре підготовлені для успішного засвоєння співбесіди, що подається. Тепер ваша черга. Почніть підготовку вже сьогодні!