Стань майстром приватних навчальних закладів за контрактом - Стань викладачем

Вчителі приватних шкіл та навчальних закладів за контрактом складають конкурсні іспити та виконують викладацькі функції, порівнянні з функціями своїх колег у державній освіті, в рамках конкретної нормативної бази, передбаченої Кодексом про освіту для їх набору та навчання. Вчителі, які практикують у приватних закладах, уклавши з державою договір про асоціацію, називаються викладачами-контрактниками; тих, хто працює в приватних закладах, які уклали простий контракт з державою, називають затвердженими майстрами.

Місії викладачів приватних навчальних закладів за контрактом

Місія вчителів приватних навчальних закладів за контрактом у початкових школах

У дитячій школі чи початковій школі вчителі приватних закладів за контрактом забезпечують всебічну освіту дітей у віці від 2 до 11 років.

Місія вчителів приватних навчальних закладів за контрактом у середніх та середніх школах

У середній школі та середній школі вчителі приватних установ за контрактом викладають певну дисципліну або виконують обов'язки документалістів (середні школи, середні школи, CPGE), одночасно беручи участь в освітніх акціях та забезпечуючи індивідуальний моніторинг та оцінку учнів.

Викладачі приватних навчальних закладів за контрактом другого ступеня не призначені для викладання у навчальних закладах чи у вищих навчальних закладах.

Конкурси з приватної освіти за контрактом

Лауреати приватних освітніх конкурсів повинні відповідати тим самим кваліфікаційним умовам (ліцензія або магістр залежно від випадку), що й їхні колеги в галузі державної освіти.

Станьте майстром приватних закладів за контрактом на першому ступені

Пройшовши зовнішній конкурс, спеціальний зовнішній або третій конкурс

Пройшовши другий внутрішній конкурс або другий спеціальний конкурс

Проходження 1-го внутрішнього конкурсу

Ці змагання є академічними.

Станьте майстром приватних установ за контрактом 2-го ступеня

Пройшовши Cafep (зовнішній конкурс) або третій Cafep (третій конкурс):

Пройшовши CAER (внутрішній конкурс) для тих, хто вже є майстром приватної освіти за контрактом та відповідає кваліфікації та умовам стажу

Ці змагання є національними.

Стажування та навчання

Отримавши один раз на конкурсі

Для викладання у приватному навчальному закладі за контрактом кандидат повинен отримати згоду керівника школи академії на реєстрацію в конкурсі.. Допущені до змагань журі реєструються у списку прихильностей, чинному до 1 жовтня, наступного за датою оголошення результатів.

Ректори набирають успішних кандидатів із цього списку, які можуть довести згоду керівника школи. Отримання цієї угоди гарантує переможцю конкурсу його призначення на посаду стажиста за тимчасовим контрактом, а потім, після підтвердження його стажування, його призначення академічним органом на вакантну посаду за остаточним контрактом.

Для отримання згоди директора кандидат повинен зв’язатися з представниками приватної освіти за контрактом з їх академії, як тільки вони зареєструються на М1 і не пізніше, коли реєструються на конкурс (керівники приватних навчальних закладів або мереж установ).

Переможець конкурсу, не визначений на посаду стажиста після обмеження строку дії списку прихильностей і який не виграє від перенесення призначення, втрачає перевагу конкурсу.

Навчання та перевірка

Для проходження практики і як такої вигоди можна отримати за контрактом або тимчасовим схваленням

Рік стажування, який називається випробувальним терміном у приватній освіті за контрактом, присвячений професійному вдосконаленню (викладацькій службі) та навчанню з урахуванням попередньої кар’єри вчителя.

Тимчасові викладачі в приватних закладах за контрактом (або стажисти) надають послуги з навчання або документації на умовах, подібних до тих, що застосовуються до відповідного персоналу в державній освіті (напівслужба або штатна служба, залежно від ситуації), і отримують користь від відповідної підготовки.

Їх винагорода протягом цього періоду буде однаковою з винагородою, яку отримують стажери в державній освіті.

Успішний кандидат на одному із зовнішніх конкурсів (CRPE на 1-му ступені, CAFEP на 2-му ступені) повинен бути зареєстрований на останньому році навчання з метою отримання ступеня магістра з викладання, виховання та навчання (MEEF), якщо він не має ступінь магістра або звання чи диплом, визнані еквівалентними міністром, відповідальним за освіту, або якщо він звільнений від його наявності (для певних технологічних або професійних дисциплін батьки трьох дітей, найкращі спортсмени, а також переможці третього змагання ). Якщо він не зможе виправдати таку реєстрацію, кандидат збереже перевагу конкурсу до наступного навчального року. На початку наступного навчального року, якщо він може виправдати цю реєстрацію, він може пройти стажування. Інакше він втратить вигоду від змагань.

Щоб скористатися контрактом або остаточним схваленням

Після закінчення практики викладачі за контрактом або тимчасовим погодженням, які обґрунтовують умови, необхідні для перебування на стажуванні, переможці відповідних конкурсів державної освіти, видаються за пропозицією академічного журі контрактом або остаточним затвердженням. компетентний науковий орган (еквівалент терміну перебування на посаді вчителя державної освіти).

Усі стажери беруть участь у русі з метою розподілу їх на початку навчального року, наступного за роком стажування, незалежно від того, чи підтверджено це, оновлено, продовжено чи продовжено.

Якщо переможець зовнішнього конкурсу (CRPE або CAFEP) визнаний здатним отримати остаточний контракт, не маючи ступеня магістра чи визнаного еквівалентного звання чи диплому, стажування буде продовжено на один рік для того, щоб виконати кваліфікаційні вимоги. Якщо наприкінці цього продовження він все ще не виправдовує такий диплом, він втратить перевагу конкурсу і буде звільнений або розміщений у попередній шкалі заробітної плати, якщо він вже був майстром за контрактом або затвердженим.

Розвиток кар’єри та компенсація

Вчитель, який пройшов конкурс і підтвердив своє стажування, стає державним службовцем з остаточним контрактом. Держава є його роботодавцем у закладах за договором про асоціацію. Він не має статусу державного службовця і підпадає під дію спеціального законодавства для вчителів у приватних закладах.

Розвиток кар’єри та валова оплата праці такі самі, як і для вчителів у державній освіті.

На 1-му ступені викладачі з приватних закладів за контрактом, набрані на конкурсному іспиті, отримують виплату заробітної плати для шкільних вчителів (крім Нової Каледонії, де вчителі набираються за шкалою зарплати вчителів).
На 2-му ступені викладачі приватних закладів за контрактом користуються шкалою заробітної плати, до якої конкурсний іспит, до якого вони були допущені, дає доступ:

шкала заробітної плати сертифікованого викладача для переможців внутрішніх (CAER-CAPES або CAER-CAPET) або зовнішніх (CAFEP-CAPES або CAFEP-CAPET) змагань із загальних та технологічних навчальних дисциплін;
шкала заробітної плати викладача професійно-технічної школи для переможців внутрішніх (CAER-PLP) або зовнішніх (CAFEP-CAPLP) конкурсів з дисциплін професійної освіти;
шкала заробітної плати для вчителя фізичного виховання та спорту для лауреатів внутрішніх (CAER-CAPEPS) або зовнішніх (CAFEP-CAPEPS) змагань;
шкала заробітної плати доцента для переможців внутрішнього збору.

Соціальний захист також однаковий, за винятком пенсій, для яких вчитель, який працює в приватному закладі, підпадає під загальну систему соціального забезпечення, а не під спеціальний режим державного службовця.

Католицька освіта першого та другого ступеня
http://www.devenirseignant.org/

Єврейські заклади

Перший ступінь: CFP Neher з кампусу FSJU 39, rue Broca - 75005 Париж- Контакт: Франція Наум-Мотті - Координатор тел: 01 42 03 97 51 - [email protected]
Другий ступінь: Андре та Ріна Негер, підрозділи кампусу FSJU: Контакт: Хелен Зріен - начальник відділу тел: 01 42 03 97 53 - [email protected]

Світські приватні заклади

Перший ступінь: мадам Ен ПОГНАН [email protected] Директор школи Eurecole в Парижі 01.45.22.13.63
Другий ступінь: пан Гійом Бернар [email protected] Директор коледжу, Ліцей Вобан у Понтуазі 01.34.20.13.13

Регіональні мови: навчальні заклади при Вищому інституті мов Французької Республіки (ISLRF)