Стаття 14 - Поправка № 13 від 12 грудня 2012 року, що стосується статутів та положень схем -
- Стаття 6
- Стаття 7
- Стаття 8
- Стаття 9
- Стаття 10
- Стаття 11
- Стаття 12
- Стаття 13
- Стаття 1
- Стаття 2
- Стаття 3
- Стаття 4
- Стаття 5
- Стаття 6
- Стаття 7
- Стаття 8
- Стаття 9
- Стаття 1
- Стаття 2
- Стаття 3
- Стаття 4
- Стаття 5
- Стаття 6
- Стаття 7
- Стаття 8
- Стаття 9
- Стаття 1
- Стаття 2
- Стаття 3
- Стаття 4
- Стаття 5
- Стаття 6
- Стаття 7
- Стаття 8
- Стаття 9
- Стаття 1
- Стаття 2
- Стаття 3
- Стаття 4
- Стаття 5
- Стаття 6
- Стаття 7
- Стаття 8
- Стаття 9
- Стаття 10
- Стаття 11
- Стаття 12
- Стаття 13
- Стаття 14
- Стаття 15
- Стаття 16
- Стаття 17
- Стаття 18
- Стаття 19
- Стаття 20
- Стаття 21
- Стаття 22
- Стаття 23
- Стаття 1
- Стаття 2
- Стаття 3
- Стаття 4
- Стаття 5
- Стаття 6
- Стаття 7
- Стаття 8
- Стаття 9
- Стаття 10
- Стаття 11
- Стаття 12
- Стаття 13
- Стаття 14
- Стаття 15
- Стаття 16
- Стаття 17
- Стаття 18
- Стаття 19
- Стаття 20
- Стаття 21
- Стаття 22
- Стаття 23
Стаття 14
На чинності не продовжено
Виплата капіталу гарантується після смерті учасника.
Капітал, гарантований у разі смерті, виплачується вигодонабувачам на виробництві:
- висновок компанії, що повідомляє про смерть, із зазначенням початкової дати зупинки роботи, яка могла передувати смерті, та обґрунтування елементів винагороди, які слід взяти до уваги;
- медична довідка із зазначенням походження смерті;
- витяг із свідоцтва про народження, що включає всю граничну інформацію,
і в цілому будь-який інший підтверджуючий документ, який BTP-Prévoyance визнає необхідним.
Виплата є неподільною щодо BTP-Prévoyance, яка здійснюється при спільному отриманні зацікавлених сторін.
Детальна інформація про гарантії міститься у додатку до гарантій.
Розмір гарантованого капіталу встановлюється наступним чином.
14.1. Смерть з будь-якої причини
14.2. Випадкова смерть або наслідки професійного захворювання
Під випадковою смертю ми маємо на увазі смерть, спричинену раптовою, мимовільною, насильницькою причиною, зовнішньою для учасника.
Коли смерть є наслідком нещасного випадку, виробничої аварії чи професійної хвороби, виплачується додатковий капітал за умови виключень, передбачених статтею 22.
14.3. Додатковий капітал, що виплачується у разі смерті внаслідок виробничої аварії чи професійного захворювання
У разі смерті внаслідок нещасного випадку на виробництві або внаслідок професійного захворювання передбачається виплата додаткового капіталу, що становить 300% річної винагороди учасника за умови внесків за цією передбачуваною схемою, протягом 12 місяців, що передували дата аварії або початок хвороби.
14.4. Капітал на випадок повної та постійної втрати працездатності
Учасник може вимагати сплати капіталу, еквівалентного сумі, визначеної у статті 14.1 цих правил, якщо вона досягнута:
- інвалідність третьої категорії, визначена у 3 ° статті L. 341-4 Кодексу соціального страхування;
- або, в контексті нещасного випадку на виробництві чи професійної хвороби, постійної непрацездатності, що породжує право на збільшення допомоги на допомогу третій особі, як це визначено в абзаці третьому статті L. 434-2 код соціального страхування.
Виплата капіталу здійснюється за один раз, як тільки фактично визнається оперативна подія, яка дає право на неї.
14.5. Сирота столиця
Додаткова допомога на випадок смерті виплачується кожній дитині, сиротою якої є і батько, і мати, коли одночасно виконуються такі умови:
- померли обоє батьків, імена яких зазначені у свідоцтві про народження дитини;
- смерть учасника сталася до або одночасно зі смертю другого з батьків дитини, або обидві смерті безпосередньо пов'язані з однією і тією ж аварією;
- дитина перебувала на утриманні учасника (у значенні статті 9.2) на дату смерті учасника;
- дитина перебувала на утриманні другого батька (у значенні статті 9.2) на дату смерті останнього.
Детальна інформація про гарантії міститься у додатку до гарантій.
14.6. Перетворення капіталу в ануїтет
Коли капітал ліквідований, бенефіціар може вимагати конвертації всього або частини капіталу в квартальну ануїтет, що підлягає сплаті з простроченою заборгованістю.
Залежно від вибору бенефіціара, ця рента може бути виплачена або відразу після дати ліквідації капіталу, або з відстрочкою на 1, 2 або 3 роки порівняно з датою ліквідації капіталу.
Бенефіціар також матиме вибір між двома варіантами:
- певна рента протягом періоду, вираженого цілою кількістю років, за вибором бенефіціара, ця рента виплачується за весь період, обраний бенефіціаром, а у разі смерті останнього, непогашений капітал виплачується його спадкоємцям;
- довічна рента, обслуговування якої припиняється наприкінці кварталу, включаючи смерть бенефіціара.
Початковий розмір пенсії розраховується відповідно до:
- сума частки конвертованого капіталу;
- вік бенефіціара;
- нормативна таблиця смертності для полісів страхування життя, що діє на дату ліквідації капіталу;
- технічну процентну ставку відповідно до нормативних положень.
Отримавши запит про ліквідацію капіталу, бенефіціар отримає інформаційний документ із зазначенням можливих умов оплати: капітал, певна рента або довічна рента.
Цей документ визначатиме розмір капіталу та ануїтетів, умови виплати ренти, а також відповідні податкові правила. Бенефіціар має 3 місяці з дати видачі інформаційного документа, щоб вказати свій вибір. За відсутності відповіді капітал буде виплачений.
Бенефіціар може в будь-який час вимагати припинення обслуговування певної ануїтету та отримати виплату математичного забезпечення ануїтету 31 грудня, що передує запиту, за вирахуванням заборгованості з ренти, сплаченої між 1 січня року запиту та дата цього.