Стаття 3 - Угода від 5 березня 1962 р., Що регулює професійну систему надання послуг в Росії

Стаття 3

На чинності не продовжено

угода

Ці правила повинні застосовуватися до всіх працівників компаній, організацій чи спілок, зазначених у статті 2, які здійснюють свою професійну діяльність у материковій частині Франції або чий трудовий договір був підписаний або укладений на території цього регіону. Ci, як тільки цей персонал пройшов період безперервної та ефективної служби у того ж роботодавця 12 місяців у випадку основних виробників заробітної плати та середнього рівня або 3 місяці у випадку інших категорій працівників (1)

Як відступ, працівник може попросити не бути афілійованим, коли він може виправдати наявність додаткового прикриття у іншого роботодавця.

У разі розірвання трудового договору, що відбулося під час перебування відповідної особи на лікарняному або у випадку нещасного випадку, положення цих норм зберігаються протягом усього періоду лікарняного.

Персонал бенефіціара називається "персонал".

(1) Тільки перший приєднання до схеми підлягає цьому періоду присутності у того самого роботодавця. Отже, у разі зміни роботодавця ця перша приналежність дозволяє працівникові з першого дня роботи з цим новим роботодавцем отримати вигоду від негайного відновлення до схеми.