Статус державного службовця, незважаючи на ожиріння

У нас є закон про боротьбу з дискримінацією, квоти для жінок та інвалідів, і все ж люди з ожирінням знаходяться у неблагополучному положенні, коли їх приймають на роботу, і особливо це стосується державної служби. Виникає питання, чи є ожиріння перешкодою для отримання статусу державного службовця, і якщо так, чи є це законодавчо прийнятним чи тут існує дискримінація.

Фізична та психічна придатність заявника

За певних умов серйозне ожиріння може погіршити фізичну підготовленість до здійснення цієї професії на все життя. У кожному окремому випадку роботодавець повинен дати прогноз на основі медичної оцінки. Відмова від ковдри через ожиріння була б незаконною.

Стаття 33 (2) Основного закону "Кожен німець має рівний доступ до кожної державної посади відповідно до його придатності, кваліфікації та професійних результатів". Чітко зазначено право на врахування при виборі державних служб. Однак тут також зосереджено увагу на придатності. Сюди, зокрема, входить і фізична підготовка.

Ожиріння проти фізичної підготовки
Якщо на основі фактів роботодавець приходить до висновку, що існує переважна ймовірність того, що заявник буде назавжди втратити працездатність протягом свого терміну служби, тобто до досягнення ним пенсійного віку, він повинен відхилити заявника. Це базується на припущенні, яке вважається ймовірним, що цей заявник неодноразово зазнаватиме невдач через хворобу протягом тривалого періоду часу. У багатьох випадках показником цього є індекс маси тіла. Однак існують деякі вищі адміністративні суди, які ставлять під сумнів його інформативну цінність. Так OVG NRW 16 травня 201 AZ 6 A 1459/12, а також OVG Нижня Саксонія 31 липня 2912 AZ 5 LC 216/10. Сенс цих суджень відповідає новим дослідженням, наприклад, Каліфорнійського університету в Лос-Анджелесі (UCLA), які показують, що ІМТ має мало інформативної цінності щодо загального стану здоров'я. Товсті люди часто дуже здорові, а худі люди також страждають серцево-судинними захворюваннями -Проблеми. Тим не менше, високий ІМТ як і раніше використовується як нокаутний критерій статусу державного службовця. На жаль, немає вищої судової практики з цього питання, яка могла б забезпечити правову безпеку.

Межі придатності

Забезпечення придатності для здоров’я зазвичай здійснюється у німецькій адміністрації наступним чином: ІМТ від 20 до 30 не має значення для державних службовців. Якщо вона становить від 30,0 до 34,9, то ожиріння І ступеня і придатність для здоров’я не можна заперечувати лише для цього. Але якщо йому більше 35 років, можна говорити про ожиріння II і III. Ступінь і є вагомим показником неіснуючої, постійної придатності для здоров'я. На практиці це означає: Якщо хтось потрапляє до цієї групи, державна служба майже завжди відхиляється.

Що робити, якщо ІМТ занадто високий, а рішення негативне?

Першим кроком є заперечення та висновок експерта для обґрунтування заперечення. Але є й інша можливість, якщо у вас ожиріння III. Ступінь страждає. Суд ЄС у Люксембурзі постановив згідно із Європейським судом AZ C-354/12, що "хворобливе ожиріння можна вважати інвалідністю, якщо воно призводить до значних обмежень у участі у трудовому житті". Це має наслідком: той, хто має надмірну вагу, має ступінь Інвалід не менше 50% має право на нього поводитися як на важко інваліда. І тоді до державних службовців застосовуються зовсім інші, щедріші правила: якщо від них очікується можливість працювати принаймні п’ять років, а не, як це зазвичай буває, до пенсійного віку, кандидат-інвалід може бути державною службою довічно. Гессенський соціальний суд відповідно до AZ L AL 116/12 визначив, що в цьому випадку можна вважати фізичну придатність.

Рішення, засноване на підвищеному ІМТ, щодо фізичної придатності для державної служби, не слід приймати так легко, як постраждала особа. Об'їзд через заяву про визнання інвалідності з карткою інвалідності та ступенем інвалідності щонайменше 50%, безумовно, варто. За певних обставин ви також можете подати заявку на рівність з Агенцією зайнятості для досягнення рівності з важко інвалідом, навіть якщо ступінь інвалідності становить від 30 до 50%. Юридична основа для цього передбачена пунктом 3 розділу 2 спільно з пунктами 2 та 3 розділу 68 Книги соціального кодексу (SGB IX). Передумовами цього є те, що відповідна робота не може бути отримана або збережена через інвалідність без рівності. Що стосується питання державної служби, то є робота, але вона призначена лише для працевлаштування і тому може бути припинена. Для того, щоб досягти дозволу на звільнення, наданого іншим працездатним заявникам, необхідна рівність.

Якщо ви отримали або інвалідність понад 50%, або рівність, ви перебуваєте під захистом законодавчої влади і маєте право на зниження вимог до здоров'я на державній службі. Тоді не потрібно прогнозувати придатність протягом усього життя, але перспектива прослужити протягом п’яти років достатня для державної служби.

Навіть якщо тема незручна для постраждалих:
Тут безумовно варто боротися і раз використати стигматизацію, яку суспільство бачить у товсті у зворотному напрямку. Якщо не передбачається, що люди з ожирінням також можуть бути здоровими, тоді до них слід ставитись нарівні з інвалідами. Це консенсус нещодавньої судової практики, який кожна зацікавлена особа повинна використовувати для досягнення мети статусу державного службовця.