Створення; компанія, яку охорону здоров’я вибрати

Коли ти вирішиш створити свій бізнес, ви повинні розуміти всі зміни, які вплинуть на вас після зміни вашої ситуації, особливо з точки зору вашого соціального охоплення.

У цьому файлі ми вказуємо на охоплення здоров’ям, яким ви скористаєтесь (схема самозайнятих працівників або загальна схема соціального забезпечення) після створення вашої компанії.

Важливе зауваження: у разі нової приналежності до системи соціального страхування повинні бути виконані умови, щоб мати можливість вимагати відшкодування виплат, зокрема щодо мінімальної тривалості приєднання та внесків. Цей файл просто повідомляє вам, на який план ви потрапите, щоб покрити ваше медичне покриття, тоді необхідно дізнатись про умови отримання права на відшкодування.

охорону

Ви створюєте SAS/SASU або SARL, не будучи адміністратором більшості

Якщо ви створюєте та керуєте акціонерним товариством (президент SAS або SASU, генеральний директор SAS тощо) або створюєте SARL, будучи меншиною або рівним менеджером, принцип полягає в наступному:

  • Якщо ви отримуєте винагороду як частину свого управлінського мандату, ви отримуєте медичне страхування із загальної схеми соціального страхування;
  • Якщо ви не отримуєте зарплату в рамках свого виконавчого мандату, але ви отримуєте компенсацію за наймом, ви отримуєте медичне страхування, на яке ви мали право до розірвання трудового договору;
  • Якщо ви не отримуєте винагороду в рамках свого керівного мандату, але ви також уклали трудовий договір в іншій компанії, ви отримуєте медичне страхування за загальною схемою соціального страхування;
  • Якщо ви не отримуєте заробітну плату та не отримуєте компенсацію за наймом, а також за трудовим договором в іншій компанії, ви можете мати право на загальний захист здоров’я (який замінив загальне охоплення здоров’ям з 1 січня 2016 року).

Примітка для несплачених творців бізнесу:

Якщо ви отримуєте компенсацію за рахунок працівника Pôle, ви отримаєте медичне покриття, на яке ви мали право до розірвання трудового договору, протягом усього періоду виплати допомоги по безробіттю працівником Pôle emploi.

Потім, наприкінці періоду компенсації, і якщо ви все ще не пов'язані із загальною системою соціального страхування своєю професійною діяльністю, ви отримуєте допомогу протягом 1 року, починаючи з дати припинення виплати. ваше охоплення здоров’ям.