Тепло в будівництві Як захистити та мотивувати своїх співробітників
Коли сонце потрапляє в небо при температурі більше 30 градусів, воно гризе мотивацію співробітників. Спека особливо жорстка для будівельників. Щоб підтримати команду мотивованою під час спеки, роботодавці можуть щось робити - іноді навіть доводиться це робити.
Від Макса Френера
Коли знову буде літо? Ось воно - і Німеччина стогне від хвилі спеки. Хоча багато хто просто прощається з літніми канікулами, будівельна індустрія використовує стабільну погоду численні замовлення відпрацювати. При температурі близько 30 градусів навіть загартовані майстри досягають своєї межі. концентрація зменшується, тіло втрачає Ефективність a. Звичайно, це теж мотивація страждає від спеки.
Роботодавці повинні щось придумати. З одного боку, підтримувати готовність виступати. З іншого боку, щоб уникнути нещасних випадків та наслідків для здоров’я. Небезпека a Теплове виснаження, сонячний удар або тепловий удар є високим. Як оголосила торгова асоціація будівельної галузі (BG Bau), навіть останніми роками кілька смертей від спеки зареєстрований. Найпізніше коли Запаморочення, головний біль або нудота змусити всі дзвони дзвонити для працівників та колег.
Що також часто недооцінюють: Жодна інша професійна група не піддається такій небезпеці ультрафіолетового випромінювання, як будівельники. Особливо це постраждало від будівельників каналізації, будівельників дахів та фасадів, теслярів, дорожників, бетонників, покрівельників та мулярів, як з’ясував Інститут безпеки та гігієни праці німецького соціального страхування від нещасних випадків (IFA). Наслідки відображаються у статистиці: Найпоширенішим професійним захворюванням, про яке повідомляється у будівельній галузі, є білий рак шкіри.
Захист від сонця та тепла для працівників - це не добровільна служба, а за відповідних кліматичних умов обов’язковий для роботодавця. Правила випливають із Закону про безпеку та гігієну праці, працівник зі свого боку зобов'язаний виконувати вказівки свого роботодавця.
Теплозахист на будівельному майданчику: так ви захищаєте та мотивуєте своїх співробітників
То що ж можна зробити, щоб ультрафіолетове випромінювання та тепло на робочому місці були якомога меншими? Наступні поради захистити команду і в той же час забезпечити Мотивація, незважаючи на спеку:
Відкоригуйте робочий час
На відміну від того, що ви можете подумати, найспекотніший час доби не опівдні, а за даними вимірювальних станцій німецької метеорологічної служби пізно вдень між 16 і 17 годиною. У цей час доби підлога максимально прогрівається сонцем і забезпечує додатковий приплив тепла знизу. УФ-випромінювання досягає свого максимального щоденного значення раніше. Точніше в часі між 11:00 та 15:00. 60 відсотків загальної добової дози УФ припадає на цей часовий проміжок.
Роботодавці повинні організовувати робочий час таким чином, щоб працівники могли виконувати його Робіть роботи на відкритому повітрі якомога раніше вранці або пізно вдень може. За необхідності начальник також може це зробити Посуньте початок роботи вперед. Заходи, які можна проводити в закритих приміщеннях або принаймні в тіні, слід проводити між 11:00 та 15:00. У випадку команд з кількох людей робота на свіжому повітрі також може бути корисною розділений на кілька плечей або в обертанні бути виконаним. Це скорочує час дії окремих працівників під впливом тепла та ультрафіолетового випромінювання.
Фізична робота при температурі близько 30 градусів є напруженою. Тому час перерви повинен суворо дотримуватися і, якщо можливо, навіть продовжуватися. Додаткові перерви близько десяти хвилин є доцільними. Бос також повинен зупиняти своїх співробітників у спекотні дні жоден через деякий час закрити. Роботодавець міг би викласти відповідне положення у договорі про роботу. Щоб надурочні роботи не були необхідними, перш за все, слід врахувати втрату роботи через погодні причини.
Подаруйте тінь
Деякі роботи потрібно виконувати на сонці, інші можна перенести в більш зручне місце. Так можуть і працівники Виріжте матеріал у тіні, а не на палючому сонці. Якщо немає відповідного притулку, начальство повинно інакше забезпечити тінь. Наприклад, парасольки, сонцезахисні вітрила, намети або покриття, що поглинає УФ. Ці місця також підходять для коротких додаткових перерв.
Закриті кімнати забезпечують оптимальний захист від ультрафіолетового випромінювання. Однак у спекотні літні дні там швидко накопичується спека. Тому робочі кімнати повинні провітрюватися рано вранці. Найпізніше о десятій вікна слід знову закрити, оскільки відтоді повітря значно прогрівається. Вентилятори або мобільні кондиціонери допоможе забезпечити збереження приємних температур протягом решти дня. У той же час приємне робоче середовище сприяє мотивації співробітників.
Захист від сонця: що зобов’язані робити роботодавці
Вживайте захисні заходи за принципом TOP
Особливо ризикують люди, які багато працюють на відкритому повітрі. Сюди входять працівники будівельної галузі та послуги, пов’язані з будівництвом. Є роботодавцями зобов'язані включати відповідні заходи захисту від сонця в оцінку ризику. Це особливо стосується працівників, які регулярно піддаються дії прямих сонячних променів більше чверті години, згідно з німецьким Соціальним страхуванням від нещасних випадків (DGUV).
Особливо повинні бути технічні захисні заходи у місяці з березня по вересень DGUV рекомендує, якщо ви регулярно перебуваєте на відкритому повітрі у сонячні дні принаймні одну годину між 11:00 та 15:00. Як і у всіх захисних заходах, принцип ТОП застосовується відповідно до Закону про охорону праці. Засоби: технічні та організаційні захисні заходи завжди мають пріоритет перед індивідуальними захисними заходами. Роботодавці можуть виконати свій обов'язок, використовуючи мотиваційні поради, згадані в цій статті. DGUV також пропонує детальний FAQ про ТОП захисних заходів від сонячного випромінювання.
Запропонувати профілактичну охорону праці
Роботодавці, чиї працівники та слухачі проводять "діяльність на свіжому повітрі з інтенсивним впливом природного ультрафіолетового випромінювання протягом однієї години або більше на день", також повинен запропонувати цим працівникам профілактичну гігієну праці, яку надає лікар компанії. Це передбачає Постанова про охорону праці (ArbMedVV), до якої внесено зміни 2019 року. BG BAU пропонує для цього зразок листа.
Складіть інструкції з роботи та попросіть їх підписати
Крім того, роботодавці повинні мати Робоча інструкція і нехай вони підписуються усіма працівниками. Зразок посібника з експлуатації також можна знайти на веб-сайті BG BAU.
Уникайте важкої фізичної роботи
Серце повинно правильно качати в спеку, щоб підтримувати тіло в нормальній температурі. У спекотні дні він б’є до 20 ударів швидше, ніж зазвичай. Якщо ви також вимагаєте великих навантажень від свого тіла, ви можете довести кровообіг до межі.
Але і це високий рівень озону влітку сприяють тому, що важка фізична робота влітку відчуває особливу напругу і що організм швидше виснажується. Безбарвний, отруйний газ може погіршити роботу легенів, подразнювати слизові оболонки та викликати головний біль.
Оскільки значення температури і озону зазвичай досягають піку в другій половині дня, це також стосується фізично важка робота, що будівельники роблять це найкраще у ранні ранкові години повинен робити. Загалом, бажано звести діяльність до мінімуму, як тільки стане спекотно. Тож роботу слід робити або в більш прохолодний день, або розподілити на кілька плечей. Будьте особливо обережні поширюється на людей похилого віку та на працівників із високим кров’яним тиском, діабетом, хронічним бронхітом або дисфункцією нирок.
Безкоштовні напої
Ті, хто працює фізично, втрачають до п’яти літрів рідини в організм у спекотні робочі дні. Чоловіки, як правило, потіють більше, ніж жінки, оскільки вони виробляють більше тепла тіла через більшу м’язову масу. Вже від одного Дефіцит води у два відсотки маси тіла, продуктивність також може постраждати. Для майстра з масою тіла 80 кілограмів цей показник буде досягнутий після 1,6 літра.
Щоб компенсувати велику втрату рідини в спекотні дні, важливо багато пити. Начальник може підтримати своїх працівників безкоштовними напоями. Це освіжає і піднімає настрій. Важливо, щоб він правильні напої має з собою.
Оскільки організм втрачає не тільки рідину, а й мінерали, це особливо підходить Мінеральна вода з невеликою кількістю вуглекислого газу та високим вмістом мінералів або Шприц для яблучного соку з високим вмістом води. Інші розпилювачі соку, а також фруктові та трав'яні чаї також є добрими засобами для спраги.
Не вдалий вибір З іншого боку, це дуже холодні напої, оскільки спочатку їх потрібно нагріти в організмі, що виробляє додаткове тепло. Слід також уникати молока, смузі, нерозбавлених фруктових соків та напоїв, що містять цукор, оскільки вони забезпечують організм непотрібною енергією та заважають засвоєнню рідини.
Щоб показники роботи постійно підтримувались, робітники повинні знаходитись на будівельному майданчику регулярно в невеликих кількостях пити. Ті, хто робить кілька ковтків кожні півгодини, підтягнуті, ніж якщо випивати літр кожні дві години.
Теплі закуски
Спека інтенсивна, робота важка. Винахідливий начальник знає, що зараз допоможе. Круглий лід для всієї команди забезпечує гарний настрій та плюсові бали для працівників за високих літніх температур. То чому б не дозволити чомусь стрибнути і подивитися, чи не сприяє це мотивації?
Якщо ви хочете, ваша команда теж може здорові альтернативи пропонувати. Охолоджені скибочки дині, наприклад. Вони також допомагають знову всмоктувати потові рідини. Банани - теж хороший вибір, оскільки вони поповнюють мінеральний баланс.
Безкоштовний захист від сонця
Короткочасний сонячний опік, довготривалий рак шкіри. Той, хто потрапляє на сонце незахищеним, неминуче пошкоджує свою шкіру. В основному, чим інтенсивніше і триваліше випромінювання, тим більший можливий збиток. Працівники будівництва особливо піддаються дії УФ-випромінювання на своїй роботі. Тому слід забезпечити відповідний захист від сонця. На жаль, їх занадто багато багато майстрів все ще занадто недбалі, що стосується теми, ходіть по будівельному майданчику без верхньої частини тіла та без захисту від сонця.
Щоб мотивувати працівників застосовувати більше сонцезахисних засобів, роботодавці повинні Надайте відповідні креми для засмаги (див. Відео) у компанії безкоштовно або обладнати службові транспортні засоби сонцезахисним кремом. Особливо підходять Спреї, оскільки їх легко нанести навіть брудними руками.
Співробітників також слід заохочувати це робити, Ультрафіолетовий захисний одяг, включаючи відповідні головні убори та захисні окуляри носити. Зручний крій збільшує ймовірність того, що робочий одяг насправді буде прийнятий кожним працівником. BG Bau підтримує компанії-члени до 50 відсотків витрат, якщо вони забезпечують спеціальний захисний одяг для своїх працівників.
Важливо інформувати робочу силу про небезпеку ультрафіолетового випромінювання та вказувати їм відповідні інструкції. Захист від сонця стосується всіх. Співробітники повинні бути залучені, наприклад, шляхом вироблення спільних з ними практичних рішень.
Ось скільки сонцезахисного крему ви дійсно повинні надіти
Скільки сонцезахисного крему я повинен застосовувати і як довго я ним захищений? У відео Deutsche Handwerks Zeitung показує, скільки сонцезахисного крему потрібно для запобігання ризику раку шкіри.
Перейдіть до кінця роботи або продовжте обідню перерву
Загального права на опалення для будівельників не існує. І все ж роботодавці можуть закрити очі і дати своїм працівникам кілька годин відправити додому раніше.
Ще краще було б для колегіальної спільності, якби передчасне закінчення роботи було для загальне мангал використовується. Невелика літня вечірка у компанії - чудова можливість ближче познайомитися з колегами. Те саме стосується обідніх перерв. Щоб уникнути сильного ультрафіолетового випромінювання в обідній час, начальник міг трохи продовжити перерву та взяти її їсти разом в тінистому місці пропоную - в часи Корони, звичайно, з дотриманням правил відстані.
Перш за все, це повинно бути таким чином, щоб працівники після обіду повернулися на роботу сильнішими та мотивованішими легкозасвоювана їжа прийди на стіл. Замість шніцелю та картоплі фрі рекомендуємо їжу, таку як фруктові та овочеві салати, холодні супи або наполовину порції. Слід уникати напоїв, що містять алкоголь. З одного боку через підвищений ризик нещасних випадків, з іншого - через те, що алкоголь зневоднює організм. Кращою альтернативою є безалкогольне пиво. Це ізотонічно. Іншими словами: Мінерали та поживні речовини, що містяться в напої, засвоюються особливо швидко.
Обладнайте транспортні засоби кондиціонером
Чим приємніше працювати в спеку, тим радісніші та відданіші співробітники. Зокрема, транспортні засоби влітку можна перетворити на піч. В інтер’єрі можливо до 80 градусів. Так що робота в службових транспортних засобах та будівельній техніці залишається терпимою, вони повинні бути обладнані кондиціонером. Також має сенс УФ-поглинаючі скла в транспортних засобах, таких як екскаватори або крани.