Товариство з обмеженою відповідальністю (SARL) - Виберіть правовий статус його структури -
SARL має власну юридичну особу та активи. Це компанія, що об’єднує щонайменше двох партнерів. Мінімальний капітал є безкоштовним, але 20% внесків у грошовій формі обов'язково сплачуються під час створення Конституції, залишок повинен бути звільнений протягом 5 років. Партнери призначають одного або декількох менеджерів більшістю голосів.
На юридичному рівні
- Переваги: відповідальність партнерів щодо боргів компанії обмежена сумою їх вкладів у капітал. Звернення до аудитора внесків не є необхідним, якщо вартість кожного внеску в натуральній формі не перевищує 7500 євро і якщо загальна вартість внесків у натуральній формі не становить більше половини статутного капіталу.
- Недоліки: ТОВ не може випускати оборотні цінні папери або залучати державні заощадження, і акції повинні бути повністю і негайно виплачені (тобто, вони повинні бути повністю сплачені при створенні компанії). Деякі партнери (кредитори, банкіри, постачальники) можуть вимагати від партнерів особистої гарантії, яка скасовує обмеження їх відповідальності. Крім того, менеджер може нести відповідальність за соціальну заборгованість, якщо виявляється, що він допустив помилки в управлінні.
На фіскальному рівні
Прибуток SARL обкладається податком на прибуток підприємств (базова ставка: 34,33%).
- Переваги: винагорода, що виплачується менеджерам, вираховується з оподатковуваного прибутку. Компенсація, що виплачується керівникам меншин, оподатковується відповідно до режиму найманих працівників, а виплата, що виплачується керівникам меншин, оподатковується відповідно до корпоративного виконавчого режиму.
- Недоліки: розподілені дивіденди оподатковуються податком на прибуток партнерів.
На соціальному рівні
Менеджери меншин або рівноправні особи мають статус найманого працівника і тому підпадають під загальну схему для найманих працівників (за винятком схеми безробіття). Менеджери більшості не мають статусу найманого працівника і підпадають під режим самозайнятих робітників (див. Вище).
Висновок
Наявність стартового капіталу є головною перевагою ТОВ: захист особистих активів партнерів, можливість збільшення капіталу відповідно до потреб компанії. Часто саме це найбільше спонукає творців SARL, тим більше, що за допомогою цієї формули цілком можливо зберегти максимум незалежності, зберігаючи більшість акцій у капіталі. З іншого боку, формальності щодо реєстрації та діяльності є важчими, ніж у приватних підприємців.
Нота Бене
У ТОВ менеджери називаються термінами менеджери. Менеджер має більшість, якщо він володіє безпосередньо або опосередковано (через свого чоловіка/дружину чи дітей, які перебувають на утриманні) понад 50% акцій компанії. Якщо він володіє рівно 50%, він є рівним менеджером, якщо у нього менше 50%, він є менеджером меншості.