Тривожна статистика депресії та тривоги впливає на загальну продуктивність праці

тривоги
Згідно з дослідженням 2016 року, представленим Всесвітньою організацією охорони здоров’я, депресивні розлади та тривожні розлади спричиняють набагато нижчу продуктивність, яка в цілому складає близько 1 трильйона доларів у всьому світі. Тривожна статистика змусила ВООЗ присвятити Всесвітній день здоров’я цього року Депресії: Давайте поговоримо - Депресія: Давайте поговоримо.

Статистика викликає занепокоєння

Дослідження, проведене два роки тому, показало тривожну статистику на національному та глобальному рівнях. Близько 4% населення світу страждає на депресію, лише в Європі зафіксовано 40,27 мільйона випадків депресивного розладу. У цій вершині також Румунія, 1 з 10 румунів страждає від депресії та тривожних розладів. На жаль, починаючи з 2012 року, цей стан у всьому світі став другою причиною самогубств у віковій групі 15-29 років, і в нашій країні спостерігається зростання рівня самогубств, досягнувши 10, Від 5 до 12,2 на 100 000 жителів, у 2013 році.

депресії
Великі економічні втрати

Через те, що люди з депресією та тривогою взагалі не можуть працювати або мають дуже низьку віддачу, що знижує продуктивність праці, це впливає на прибуток компанії-працедавця, отже, уряди отримують менше грошей у бюджеті, витрачаючи більше на охорона здоров'я та соціальна допомога. Згідно з дослідженням, проведеним британськими дослідниками у партнерстві з Європейською асоціацією боротьби з депресією (EDA), було підкреслено, що щороку європейські компанії втрачають 82 мільярди євро через депресію. Крім того, від 22% до 55% європейських службовців, у яких діагностовано депресію, через це беруть відпустку. З іншого боку, згідно з дослідженням ВООЗ, один долар, вкладений у лікування депресії та тривоги, має рентабельність інвестицій 4 долари.

Депресія очима кожного

Депресія сприймається, лікується та сприймається по-різному залежно від кожної країни, а також від кожної людини. Наприклад, хоча менеджери в інших європейських країнах дискримінують працівників, які страждають депресією, менеджери в Данії співчувають співробітникам і підтримують їх. Менеджери у Франції та Іспанії також рекомендують спеціалізовану допомогу працівникам, коли вони переживають депресивний епізод. З іншого боку, люди з вищою освітою рідше через це беруть перерви, а також відмовляються повідомляти справжній діагноз менеджерам, коли вони просять відпустки для відпочинку.