Творець бізнесу, що таке мій соціальний захист Previssima
соціальний захист підприємця залежить від кількох факторів. Зокрема:
- Правова структура його компанії
- Соціальний режим, для якого він обирає (коли має вибір): самозайнятий або асимільований працівник
- Характер його професії
Форма компанії
Залежно від форми компанії, контролю, який вона здійснює, або функцій, які вона займає, підприємець матиме різних співрозмовників для свого соціальний захист.
Після створення бізнесу, творець бізнесу повинен зареєструватися у філії, яка відповідає його соціальному статусу:
- Загальна схема соціального забезпечення для асимільованих працівників та самозайнятих робітників (майстрів, торговців, виробників, мікропідприємців та вільних професій)
- Mutualité sociale agricole (MSA) для фермерів
- Національний фонд страхування за віком для ліберальних професій (CNAVPL), а також один із 10 додаткових пенсійних та провідентських фондів для вільних професій
- Національний фонд французьких адвокатур (CNBF) для страхування від старості для адвокатів
Творець бізнесу: соціальні внески
Сплата соціальних внесків дозволяє відкрити права на пільги соціального страхування.
В рамках Генерального плану виникає два сценарії залежно від соціального статусу менеджера:
- Асимільований працівник: щомісячна винагорода підприємця служить основою для нарахування соціальних внесків. Вони беруться безпосередньо з його зарплати.
- Самозайнятий працівник: річний професійний дохід також використовується як основа для розрахунку соціальних внесків. Самозайнята особа повинна сплачувати ці збори тимчасово щомісяця або кварталу. Система планується протягом перших років діяльності.
Пільги соціального захисту для творця бізнесу
Як і всі страхувальники, творці бізнесу які сплачують внески, отримують соціальні виплати. Таким чином, коробки з соціальний захист покрити частину або всі витрати, пов’язані з:
- Захворювання по вагітності та пологах: догляд, обстеження та фармація, лікування тривалих захворювань (АЛД), лікарняна допомога, допомога по вагітності та пологах та відпустка
- Страхування за віком: основна та додаткова пенсії за вислугу років та пенсії постраждалих
- Важке страхування (інвалідність та смерть): виплата смертного капіталу та пенсій пільговикам, пенсія по інвалідності
- Добові (IJ): виплата добової у випадку лікарняного
- Сімейні надбавки: компенсація сімейних витрат, допомогу на житло
- Внесок у професійне навчання: безперервна освіта, перевірка попереднього навчання, нові технології, онлайн-навчання
- Виплати по безробіттю за умови дотримання жорстких умов без сплати додаткових внесків
Додаткове страхування та факультативний план
творці бізнесу колись приєднані до їх соціальний захист мають базове та додаткове покриття. Ці основні страховки можна доповнити додатковими планами на
- Страхування (медичне обслуговування, смерть, лікарняний)
- На пенсію
Зокрема, ми знаходимо:
- Для асимільованих менеджерів-службовців: стаття 83 контрактів на пенсію та страхування на виплаті та стаття 39 контрактів лише на пенсію.
- Для самозайнятих менеджерів: контракти Маделін
- Для фермерів: Madelin agricole
Закон PACTE створив три нові пенсійні накопичувальні плани: індивідуальний PER, колективний PERE та обов’язковий PERE. З 1 жовтня 2019 року ці нові плани співіснують зі старими схеми пенсійних накопичень (PERCO, Маделін, стаття 83 та ін.). Старі контракти продовжуватимуть діяти на теперішній основі, проте з 1 жовтня 2020 року вони більше не можуть продаватися; оплата залишатиметься можливою. Вони вже можуть бути перетворені або перенесені на новий PER.
З цієї дати Індивідуальний ПЕР візьме на себе з Контракт Маделін.
Щоб дізнатись більше, відвідайте наш новий розділ Пенсійні заощадження - Закон Pacte .