У Камбоджі жінки-текстильники продовжують працювати; слабкий на сотні - Визволення
На цьому знімку, зробленому 13 жовтня 2006 року, камбоджійські швейні працівники зайняті на фабриці в Пномпені. Парламент Камбоджі затвердив 08 червня 2007 р. Суперечливе зниження заробітної плати працівникам швейних фабрик, що зменшить оплату праці за нічну зміну на 70 відсотків. Сподіваємось, що поправки до чинного законодавства про працю спонукатимуть компанії у ключовому текстильному секторі почати укомплектувати свої фабрики ввечері з метою створення до 200 000 нових робочих місць, заявив міністр праці Вонг Сот законодавцям. AFP PHOTO/TANG CHHI (AFP)
Цього тижня влада заявила, що це пов’язано зі зіпсованими креветками. Але найчастіше причиною є умови праці.
У період з понеділка по середу близько 200 робітників втратили свідомість на трьох текстильних фабриках поблизу Пномпеня, столиці Камбоджі. Якщо вірити офіційній версії Фонду національного соціального забезпечення Камбоджі (NSSF), то, як стверджується, вони були отруєні хоча б на одному з заводів. під час їжі гнилих креветок.
Аргумент мало що тримає: втрата свідомості через виснаження і спеку на камбоджійських текстильних фабриках не є винятковим явищем, як показано в 2012 році, у звіті Камбоджі, зарплата від голоду етичною асоціацією на етикетці. Потім у універмагах Франції, зокрема H&M та Zara, деякі з яких виробляються в Камбоджі, організовувались випадки, коли волонтери вдавали непритомність. Мета: засудити пасивну участь цих основних брендів у експлуатації жінок-працівниць (91% людей, які працюють у текстильній промисловості Камбоджі, - жінки).
115 євро на місяць
Однак з 2012 року умови праці лише незначно покращились: пекельні темпи, закриті приміщення, що перешкоджають достатній вентиляції, заборона робити перерви в туалеті. не кажучи вже про спеку цих часто складів з листового металу. Все за основну заробітну плату в розмірі 115 євро на місяць, тоді як, на думку профспілок, потрібно щонайменше 145. Можна заробити трохи більше, працюючи понаднормово, що, коли це не обов’язково, є нормою . Офіційно, згідно зі стандартами Міжнародної організації праці, жінки-працівниці не можуть працювати більше 8 годин на день. З понаднормовою роботою вони фактично працюють від 10 до 12 годин на день, 6 днів на тиждень.
Ці виснажливі умови праці не заперечуються урядом. У офіційному звіті від 29 травня Міністерство праці визнає, що сектор "швидко зростав за останнє десятиліття, зокрема завдяки роботі низькооплачуваної робочої сили, яка використовувалась для виконання цього непростого завдання". Текстильна промисловість сьогодні становить 70% експорту країни та 18% її ВВП.
Законопроект, що готується
Чи реагуватиме уряд все-таки? У звіті міністерства було оголошено про створення навчальних інститутів для текстильних робітників (CGTI). Ці інститути повинні "дати можливість забезпечити стійкість сектору в контексті міжнародної конкурентоспроможності та надати камбоджійцям доступ до середніх управлінських та керівних посад, які в даний час займають азіатські емігранти, за відсутності достатньої кваліфікації місцевої робочої сили", за даними Французького агентства розвитку (AFD), яке фінансує проект на суму 3,2 млн. євро.
Законопроект про захист працівників, який готується з 2008 року, також повинен бути "доопрацьований найближчим часом", згідно з висновком, опублікованим Міністерством праці. Цей закон спрямований на "запобігання невеликій кількості зловмисних кіл продовжувати використовувати робітників чи виробничі відносини в Камбоджі для обслуговування своїх інтересів та інтересів своєї групи, не беручи до уваги інтереси робітників".
Текстильники контролюватимуть оприлюднення та застосування тексту. З 2012 року вони примножили демонстрації, незважаючи на репресії. Вони також організовують дедалі більше. "Майже 60% з 600 000 робітників є профспілками", - оголосив у 2014 році Ван Суу Ленг з камбоджійської Федерації роботодавців та бізнесу в Камбоджі.