Указ № ° 2013-1165 від 17 грудня 2013 року про встановлення режиму; еквівалентність у галузі

Останнє оновлення даних для цього тексту: 01 січня 2017 р

2013-1165

Прем'єр-міністр,
За доповіддю міністра праці, зайнятості, професійного навчання та соціального діалогу,
Беручи до уваги Директиву 2003/88/ЄС Європейського Парламенту та Ради від 4 листопада 2003 року про деякі аспекти організації робочого часу;
Беручи до уваги трудовий кодекс;
Враховуючи національний колективний договір про виробництво фільмів, укладений 19 січня 2012 року, продовжений указом від 1 липня 2013 року,
Декрети:

Стаття 1

Для того, щоб врахувати час бездіяльності, режим еквівалентності, який застосовується протягом періоду зйомок, встановлюється за таких умов:

1 ° Тривалість сорока п’яти годин, еквівалентна тривалості сорока двох годин (понад п’ять днів), або тривалість п’ятдесяти п’яти годин, еквівалентна тривалості п’ятдесяти одного години (понад шість днів) для працівників, які виконують наступні функції:

- асистент кіносценарію;

- третій помічник декоратора кіно;

- реквізит для декору кінотеатрів;

- помічник звукооператора кіно;

- режисер екстер’єрів кінотеатрів;

- оператор звуку;

- дизайнер інтер’єру кінотеатрів;

2 ° Тривалість сорок шість годин, еквівалентна тривалості сорок дві години (понад п’ять днів), або тривалість п’ятдесят шість годин, еквівалентна тривалості п’ятдесят одна година (понад шість днів) для працівників, які виконують наступні функції:

- режисер кінопродукції;

- головний кіно дизайнер;

- режисер кінозйомки;

3 ° Тривалість сорока шести годин, еквівалентна тривалості сорока трьох годин (понад п’ять днів), або тривалість п’ятдесяти шести годин, еквівалентна тривалості п’ятдесяти двох годин (понад шість днів) для працівників, які виконують такі функції:

- помічник режисера кіно;

- помічник менеджера з фігурації кіно;

- технік повернення кінозображень;

- секретар кіновиробництва;

- помічник візажиста в кіно;

- другий помічник кінорежисера;

- відповідальний за фігурацію кіно;

- помічник керівника кінотеатру;

- другий помічник оператора кінотеатру;

- реквізит для кінотеатрів;

- головний перукар кінотеатру;

- керівник кінематографіста;

- перший помічник оператора кіно;

- адміністратор кінопродукції;

- генеральний керівник кінотеатру;

- перший помічник кінорежисера;

- дизайнер костюмів кіно;

- помічник з управління кіно;

4 ° Тривалість сорока семи годин, еквівалентна тривалості сорока шести годин (понад п’ять днів) або тривалість п’ятдесяти семи годин, еквівалентна тривалості п’ятдесяти шести годин (понад шість днів) для працівників, які виконують такі функції:

- оператор;

- електрик кінозйомки;

- водій кіногрупи;

- заступник головного оператора;

- заступник головного електрика з кінозйомки;

- головний оператор;

- головний електрик кінозйомки.

Стаття 2

Звернення до режиму еквівалентності, передбаченого статтею 1 цього указу, може не мати наслідком:
1 ° Більше сорока восьми годин середній тижневий робочий час працівників, що враховується по годинах, протягом будь-якого періоду чотирьох місяців поспіль;
2 ° Більше восьми годин робочий час працівників ночі, що враховується щогодини, протягом будь-якого двадцяти чотиригодинного періоду, якщо виключення не надається за умов, передбачених у статтях R. 3122-1 - R. 3122-7 від трудовий кодекс. У разі відступу від максимальної тривалості восьми годин, ці працівники користуються періодами відпочинку тривалістю, щонайменше еквівалентною кількості годин, відпрацьованих після восьмої години.
Для оцінки якості нічного працівника відповідно до положень статті L. 3122-5 КЗпП робочий час працівників, які застосовують систему еквівалентності, зараховується щогодини.
Жоден працівник, до якого застосовується режим еквівалентності, передбачений статтею 2 цього указу, не може закінчити робочий час, що враховується щогодини, перевищуючи шість годин поспіль, не користуючись мінімальним часом перерви.

Стаття 3

Міністр праці, зайнятості, професійного навчання та соціального діалогу відповідає за виконання цього указу, який буде опублікований в Офіційному віснику Французької Республіки.


Вчинено 17 грудня 2013 року.


Прем'єр-міністр:

Міністр праці, зайнятості,
професійне навчання
та соціальний діалог,
Мішель Сапін