Універсальні пенсії, основний вік ... лексикон, щоб зрозуміти все про реформу - Південь

Універсальний, бальна система, основний вік, параметричне вимірювання, "дідова речення" ... Значення основних слів реформи

пенсії

Щоб не робити втратити в майбутній пенсійній системі, що кристалізує протест 5 грудня, ось основні слова реформи:

- Універсальний: нова система повинна об'єднати 42 пенсійні схеми шляхом встановлення універсальної бальної схеми. Універсальність не означає, що вона буде однорідною. "Універсальна система із загальними правилами для обчислення пенсій буде поступово впроваджуватися", така передвиборча обіцянка кандидата Еммануеля Макрона.

- Режим балів: суть, сухожилля війни. Закінчивши чверті внесків, активи накопичуватимуть бали протягом своєї кар’єри. Але значення пункту, який визначатиме розмір пенсій, поки що невідоме, і профспілки, які виступають проти реформи, такі як CGT та FO, побоюються, що вона послужить змінною для бюджетного коригування.

- Ключовий вік або рівноважний вік: уряд заявив, що не торкнеться законного віку, встановленого 62 після реформи 2010 р. Це обіцянка кампанії Макрона. Трек "ключового віку" - іншими словами, "рівноважного віку" або "повної ставки" - який може становити 64 для першого покоління, все ще обговорюється. Нижче цього віку можна було б виїхати, але заробивши менше (знижка), а через 64 ​​роки продовжити і заробити більше (бонус).

- Параметричний: це варварське слово позначає все, що стосується параметра. Зазвичай використовується на міжпрофесійних форумах для переговорів або між експертами, зараз він використовується урядом, а також CFDT, який не хоче "будь-якого параметричного вимірювання". Очевидно, торкаючись одного з параметрів системи, віку ("міра віку") або тривалості внеску, як у попередніх реформах: перейти від 60 до 62 років або від 41 до 43 років внесків. На противагу цьому, реформа системи, яка включає всі параметри до таблиці, є "системною" реформою.

- "Стаття про діда": пункт, який дозволяв би застосовувати реформу лише до нових учасників, після прийняття закону. Він був використаний у залізничній реформі, прийнятій у 2018 році, оскільки люди, найняті з 2020 року, більше не матимуть статусу залізничного працівника. Дебати вирують між тими, хто вимагає його застосування, наприклад, CFDT-Cheminots, та тими, хто серед профспілок або в уряді вважає його застосування складним.

- Спеціальні дієти: це плани, що об’єднують працівників державного та республіканського секторів, SNCF, RATP, електроенергетичної та газової промисловості, моряків, Паризької опери, Комеді-Франсез, нотаріальних службовців, Банку Франції та ін. Очікується, що спеціальні пенсійні плани (SNCF, RATP тощо), вже реформовані, розпочнуть страйк у четвер, щоб захистити заходи, які виконавча влада зараз вважає невиправданими та занадто дорогими для державних фінансів.