В Японії важкий стан жінок - L Express
У японському уряді є лише одна жінка-міністр, відповідальна за активізацію місцевої економіки, Сацукі Катаяма (тут, у Токіо, 2 жовтня 2018 р.).
Іссей Като/REUTERS
Незважаючи на деякі реформи, статус японських жінок майже не змінився ні на роботі, ні вдома. Виною тому менталітет ?
Є слова, які багато говорять про проблеми японського суспільства. "Якщо ви не знаєте, як народити дітей, я можу вам показати". Ось так чоловік розмовляв на своєму робочому місці з одним зі своїх колег, якому було тридцять і не було. Жінка не могла пережити це, але відпустила: "Це було неприємно, але врешті-решт без шкоди".
ПІДКАЗИ БЮЛЕТИНУ >> L'Express бере слово! Щотижня отримуйте нові серії подкастів L'Express, підписуючись тут.
Послухайте, як Чарльз Хаке розповідає про нову вічну Японію, настільки ж суперечливу, як це твердження, між рикікі жіночими умовами, суворістю суддів, старінням та економічним динамізмом (на SoundCloud).
Можливо, їй слід було зреагувати. Японці також розвиваються у питанні гендерних відносин. "Сьогодні в цих стосунках все більше усвідомлюється порядність", - визнає Каріма Морука Ельсамні, письменниця, оглядач кількох журналів та викладач університету.
"Чому жінка вивчає міжнародні відносини?"
Чотирикутник японсько-єгипетського метису, вона багато разів відчувала махізму японського світу праці. Студентка міжнародних відносин в Каїрському університеті в 1990-х роках, перед відвідувачами японських дослідників її викликали: "Чому жінка вивчає цю дисципліну?" Згодом на архіпелазі академік сказав, що він готовий "допомогти" за умови, що вона погодиться "приєднатися до нього в номері готелю".
Усі співробітники інститутів, які вона могла відвідувати, подають чай чоловікам, незалежно від рівня. "Я завжди уникала цього, граючи свою неяпонську половину, мало знайому зі звичаями, що існують у компаніях країни", - іронізує вона. І нарешті, вважати себе маленькою жертвою домагань, порівняно з іншими жінками.
Повільна еволюція
Поволі колесо обертається. Старший адміністративний чиновник Міністерства фінансів Джунічі Фукуда повинен був подати у відставку у квітні через справу такого роду. На записах, розкритих місцевою пресою, вона чує, як вона запитує журналіста щоденної газети "Асахі", чи може він "торкнутися її грудей" і "мати стосунок" з нею "після голосування бюджету" (це голос іншого, він благає). Після його відставки міністерство фінансів проводило семінари з питань домагань і широко говорило про це.
"У моїй компанії працює низка жінок. Ми багато працюємо над цими проблемами домагань, і у мене ніколи не було проблем", - зазначає Юрій, колючий 30-річний співробітник.
Мію, керівник великої компанії в секторі комунікацій, вирішила грати на профілактиці, попереджаючи свого співрозмовника, як тільки його зауваження переступають певну межу: "Багато чоловіків не знають різниці між компліментами та переслідуваннями", зазначає вона, відзначаючи нещодавно "більшу обережність" з боку чоловіків певного віку у своїх зауваженнях.
Домагання, досить недавня ідея
Соціолог, відданий феміністичним рухам, Чізуко Уено вказує на зростаючу кількість позовів за сексуальні домагання - концепція, вперше запроваджена в Японії близько 30 років тому. І дослідник побачити там "ознаку більшої нетерпимості жінок до обличчя домагань" і перш за все "реальну зміну суспільства".
З певним резервом все одно. "Те, що в серцях чоловіків, звичайно, не змінилося. Змінилося те, що вони можуть собі дозволити сказати", - сказала Марука Елсамні з напівсмішкою.
Японське суспільство залишається консервативним, про що свідчить скандал, що розгорівся цього року в деяких медичних університетах, які створили систему оцінювання, щоб обмежити доступ жінок до своїх курсів. Для ініціаторів цього проекту жінки становлять "проблему" в лікарнях, особливо тому, що вони завагітніють.
Кулінарія та шиття - надбання нібито жіночої сили
ЗМІ завжди передають ідеал "супердомогосподарки", судді Куміко Немото з Кіотського університету та автора книги "Занадто мало жінок на вершині: збереження нерівності в Японії" (Cornell University Press, 2016). Газети та телеканали пояснюють, як японські жінки можуть вдосконалити свій "джоші-рьоку", цю "жіночу силу", критерії якої зводяться до того, як вміти готувати, шити та готувати страви на винос для чоловіка та дітей.
Це частково пояснює слабкість руху #metoo, який навряд чи закріпився в країні. Багато ніколи про це не чули. Інші не довіряють цьому. "Цей рух є занадто агресивним для японців, вважає співробітник медіа-світу. Він налаштовує чоловіків проти жінок. Краще спілкуватися, ніж протистояти".
Занадто сильні нерівності
Місцеві рухи з’явились, але залишаються конфіденційними. 28 квітня в Токіо була організована демонстрація, щоб закликати жертв домагань виступити. Як пояснює 30-річна співробітник Анна, "нерівність настільки сильна на роботі та вдома, що багато жінок думають, що ми не можемо з неї вийти і що #metoo марний".
Однією з перешкод для виступу, навіть анонімно в соціальних мережах, є також освіта, каже студент Аяка: "Школа не вчить дискусій і як говорити про проблеми". Інша проблема, за її словами, полягає в постійній турботі про "збереження вигляду соціальних норм". "Освіта з гендерних питань залишається слабкою і її слід розвивати", - підтверджує Чизуко Уено, соціолог.
Закон про зґвалтування вперше з того часу був змінений. 1907 рік
Поширення випадків домагань та сексуального насильства в підсумку підштовхнуло владу до дії. Таким чином файл Shiori Ito. 3 квітня 2015 року на цю молоду жінку було здійснено сексуальне насильство від Норіюкі Ямагучі, колишнього журналіста телеканалу TBS, близького до прем'єр-міністра Сіндзо Абе, біографом якого він є. Здається, справу майже поховали на втручанні оточення прем'єр-міністра. Цей епізод надихнув Шиорі Іто на книгу "Чорна скринька" (Bungei Shunju, 2017, без перекладу).
Незважаючи на зазнані напади, його драма побічно прискорила прийняття в червні 2017 року законодавства про зґвалтування. Вперше з 1907 р. Однак обсяг нового тексту скромний. Це більше не зобов'язує потерпілого самостійно подавати скаргу, а покарання збільшено до п'яти років ув'язнення проти трьох раніше. Але жертва завжди повинна подавати докази погроз або побиття, які ускладнювали будь-яку форму опору.
В іншій галузі, але дотримуючись подібної логіки, уряд посилив санкції проти роботодавців, винних у домаганнях на роботі. Таким чином, у 2016 році правосуддя визнало, що самогубство Мацурі Такахаші, 24-річної співробітниці потужного рекламного агентства Dentsu, було пов'язане з надмірною роботою (кароші): вона щомісяця відпрацьовувала понад сто годин понаднормово, його начальник змусив його оголосити сімдесят, теоретичну межу, встановлену Денцу після подібної трагедії, в 1991 році.
Випадок Такахасі призвів до посилення санкцій проти компаній, які займаються подібною практикою.
Сприяти працевлаштуванню жінок
Ці зміни відповідають формі прагматизму з боку влади, яка прагне сприяти працевлаштуванню жінок з метою подолання нестачі робочої сили, не вдаючись до імміграції.
Оскільки прем'єр-міністр Сіндзо Абе в 2014 році розпочав політику, відому під назвою "Феноміка", спрямовану на виправлення дисбалансів у світі праці, уряд стверджував, що сприяв створенню 2 мільйонів робочих місць для жінок. У 2017 році 25,35 мільйони з них працювали на оплаті праці. Частка членів правління японських жінок також зросла - з 2,1% у 2014 році до 4,1% у 2018 році.
Посади молодших або сумісників
Однак за цими цифрами ховається більш складна реальність. Більшість робочих місць, які нещодавно зайняли жінки-службовці, залишаються на підлеглих посадах, часто на умовах неповного робочого часу, щоб забезпечити додатковий дохід у домогосподарствах, де, зазначає Чізуко Уено, "все менше чоловіків може взяти на себе повноваження цілої сім'ї. З їх єдиним доходом". Прикмета часу, майже половині найнятих за останні роки було понад 65 років.
Доступ до роботи на повний робочий день може також бути обмежений із сімейних причин - якщо, наприклад, є потреба піклуватися про літніх батьків. А післявоєнний режим оподаткування все ще карає домогосподарства, коли жінка працює повний робочий день.
Молодій мамі також завжди важко відновити роботу. З боку компанії може бути небажання і відсутність дитячих місць. Уряд обіцяв 400 000 додаткових місць у 2013 році до 2020 року, але прогрес повільний. Сусідство, яке хвилює шум, іноді відхиляє плани відкрити заклади. Додамо кричущий дефіцит наявного персоналу. Результат: наприкінці березня 2018 року лише 1 із 4 матерів працювала на повний робочий день.
Одна жінка-міністр
На політичному рівні ситуація теж не дуже яскрава. У японському уряді є лише один міністр, Сацукі Катаяма, який сьогодні є об'єктом критики за використання його політичних коштів.
Коли Міо Сугіта, обраний член Ліберально-демократичної партії (при владі), зробив зневажливі зауваження щодо гомосексуалістів - визнаних "непродуктивними", оскільки вони не могли мати дітей, - прем'єр-міністр Сіндзо Абе показав доказ "форми датується патерналізмом, не соромлячись виправдовуйте це: "Вона ще молода і повинна вимірювати свої слова у виконанні своїх обов'язків". Він забув, що Міо Сугіті був 51 рік. У парламенті менше 10% жінок.
Кеті Мацуї, віце-президент Goldman Sachs Japan, все ще сподівається на поліпшення ситуації: "Молоді чоловіки більше стурбовані рівновагою між роботою та особистим життям. Вони не хочуть жити так, як їхні батьки. З часом саме вони. застосовуючи інші цінності. Це те, що робить мене оптимістом ".
Однак сьогодні, схоже, крок зробити непросто. У 2018 році Світовий економічний форум посів Японію на 110-му місці серед країн за рівнем гендерних питань. Погана класифікація, яка ілюструє межі японського волюнтаризму. Посилаючись на урядові заходи, Морука Ельсамні рішуче: "Це не політика, це гасло".