(Вагомі) причини відмови від Novea Recruitment
Дійсно, жоден роботодавець (або рекрутер) не хоче брати участь у процесі набору з кандидатом, якщо їх мотивація до зміни роботи незрозуміла. Іноді кандидат може неохоче обговорювати реальні причини їх потреби у змінах (наприклад, якщо на роботі є переслідування). Однак у переважній більшості випадків важливо бути прозорими, виявляючи повагу до свого роботодавця.
Для того, щоб допомогти вам сформулювати причини, які будуть мотивувати ваш пошук роботи, наша заступник директора Марі-Єва зробила короткий збірник основних спонукань, які часто спостерігаються, пропонуючи вам кілька прикладів правильних формулювань, щоб усні слова. У зв'язку з цим, наскільки це можливо, важливо конкретизувати свої аргументи та пояснити свою мотивацію на конкретних прикладах !
Причина: Соціальні переваги
"Я хотів би отримати пенсійний фонд. У мене немає з моїм нинішнім роботодавцем, і це справді те, що я шукаю в майбутньому. "
«Компанія, в якій я працюю, не надає можливості внести свій внесок у груповий страховий план, і для дітей для мене було б пріоритетом номер один знайти цей аспект у майбутнього роботодавця. "
Причина: Зарплата
"Зараз я виграю X. Я хотів би отримати принаймні X, але я гнучкий між X і X".
Причина: Нові виклики (мотиваційні завдання)
“Я справді гуляв по саду. Я хотів би отримати посаду, яка передбачає частину управління працівниками. "
"Зараз на своїй роботі я виконую такі завдання, як X та X. Мені це дуже подобається, але я відчуваю, що міг би зробити більше. Ось чому я шукаю роботу, яка дала б мені більше викликів. "
Причина: Робоче місце
«Я живу на Південному березі, але працюю в Монреалі. Знайти роботу поруч зі мною було б ідеально для збалансування роботи та сім’ї. "
Причина: Робоча атмосфера
«У моєму відомстві панував конфліктний клімат з часу останньої зміни керівництва. Цінності команди мене приваблюють трохи менше, ніж раніше, і я хотів би знайти роботу у роботодавця, який би мені подобався. "
«Один з наших менеджерів склав звичку бути неповажним до членів команди, і особисто мені не подобається перебувати в такому середовищі. Для мене ідеальним було б знайти команду, яка б відстоювала цінності взаємодопомоги та поваги. "
Причина: Фінансова стабільність
“Нещодавно компанія, в якій я працюю, скоротила кілька робочих місць. Я хотів би приєднатися до фінансово стабільної компанії, яка дозволить мені отримати стабільність роботи та впевненість у тому, що я не втрачу роботу. "
“Посада, яку я зараз займаю, є тимчасовою. Мій контракт закінчується через кілька тижнів, і я хотів би знайти постійну посаду, яка дозволить мені забезпечити деяку довгострокову фінансову стабільність. "
Причина: Графік роботи
“Зараз я роблю з 9 до 17 години. Я обговорив це зі своїм нинішнім роботодавцем, і на даний момент, на жаль, мені неможливо працювати з 8:00 до 16:00. Тим не менш, я маю зобов’язання поза офісом, які вимагають від мене пошуку роботодавця, який може запропонувати мені більш гнучкий робочий час. "
Причина: Ресурси
“У моєму теперішньому офісі фінансові та матеріальні ресурси обмежені. Я хотів би мати можливість доставити товар належним чином і ефективно виконувати свою роботу, але, на жаль, це неможливо з наявними в нашому розпорядженні інструментами. Тож я хотів би бути частиною компанії, яка пропонує більш структуроване та розширене робоче середовище, яке пропонує більше ресурсів своїм працівникам. "
Причина: Професійний розвиток
«Мій поточний роботодавець не дозволяє мені відвідувати додаткову освіту і не сплачує свої внески до мого професійного замовлення. Я намагаюся отримати підтримку від свого майбутнього роботодавця з цього боку. "
Причина: Еволюція кар’єри
«На даний момент я працюю юристом. Наступним кроком у моїй кар’єрі є отримання посади юриста, тож саме на цьому я зараз зосереджуюсь. "
_______________