Вартість наркотиків працівників, які відмовляються від приватних планів - Страховий портал
Зростання витрат на ліки з роками безпосередньо вплинув на здатність певних груп працівників дозволити собі груповий план страхування наркотиків та на покриття, яке вони можуть собі дозволити.
Вага групових планів став настільки високим у заробітній платі роботодавців та оплаті праці найманих працівників, каже президент FTQ, Даніель Боєр, що ми зменшуємо захист та збільшуємо франшизи та співстрахування. Сімейна премія, сплачена за страхування від наркотиків, настільки важка для низькооплачуваного персоналу або персоналу, який працює за сумісництвом, що змушує людей кидати роботу, оскільки вона занадто дорога або люди не в змозі її заплатити.
Групи співробітників також відмовляються від свого групового плану, оскільки це єдиний спосіб для них отримати доступ до державного плану страхування наркотиків. Але, роблячи такий вибір, їм іноді доводиться відмовлятися від інших положень свого страхового покриття, страхування заробітної плати, страхування життя, стоматологічної допомоги, різних зарплат та інших пільг, що змушує профспілки заявляти, що гібридний план Квебеку загрожує ряду захистів.
Крім того, організації висловлюють жаль із приводу багатьох нерівностей змішаної системи, що існують у Квебеку. Необхідні внески, сума франшизи та перелік охоплених ліків різняться від одного плану до іншого та від однієї компанії до іншої, що призводить до великої нерівності між особами та групами в доступі до наркотиків.
Всупереч логіці страхування
Гібридна система Квебеку повністю суперечить логіці страхування, стверджуєСоюз споживачів. За її словами, приватні плани охоплюють застрахованих осіб, яких вважають "хорошими ризиками", тобто людей, які працюють і які, як правило, мають покращений стан здоров'я. Більшість безробітних або пенсіонерів, які споживають більше наркотиків, застраховані за державним планом. "Отже, додаткові витрати лягають на уряд, оскільки страхові компанії збільшують прибуток", - нарікає асоціація.
"З цих причин канадська система страхування наркотиків є рішуче універсальною", - говорить віце-президент CSN, Керолайн Сенневіль. Ні ця електростанція, ні FTQ не змогли кількісно визначити в інтерв’ю Journal de l'Assurance вартість універсального державного плану, який охоплював би все населення Квебеку. Що стосується фінансування, вони наполягають на тому, що суми, які зараз платять роботодавці та робітники, будуть внесені до майбутньої універсальної державної системи. Фінансовий внесок федерального уряду буде доданий, коли він продовжить розробку плану для всієї Канади.
Незважаючи на те, що Оттава розробляє національний план, колишній міністр охорони здоров'я Ів Болдук і профспілкові федерації ведуть той самий дискурс, Квебек дотримуватиметься свого поточного державного плану, вливатиме в нього свою частку від федерального уряду і продовжуватиме визначати власний рівень охорони наркотиків. Жодне питання для них канадського розміру не підходить для будь-якого режиму в усіх провінціях і якому Квебек підпорядковується.
Після того, як в Квебеку діє загальний державний план, Даніель Боєр пропонує певну ескалацію ціни, яку споживачі сплачують за ліки за ліки за рахунок доходів застрахованих осіб. Менш забезпечені люди платять менше, а забезпечені більше - через податки, франшизу або співстрахування.
Так, до приватного додаткового плану
Незважаючи на те, що він виступає за державний та універсальний план страхування наркотиків, президент FTQ залишається відкритим для ведення приватних додаткових планів для тих, хто має для цього можливості.
"Нам потрібен базовий план, який охоплюватиме всіх квебекців", - прокоментував він. Є робочі місця, на яких є Cadillacs, коли справа стосується групового страхування, яке не потрапляє в загальний план. Якщо вони хочуть, вони можуть додати додаткову приватну страховку. Ми цього не виключаємо, навпаки. Є кола, які могли б дозволити собі частини наркотиків, на які не поширюється державний план ".
Президент FTQ заявляє, що не вважає парадоксальним критикувати гібридну модель Квебеку та агітувати за створення універсального публічного плану, який пропонує базове охоплення всього суспільства, включаючи робітників, залишаючи при цьому двері відкритими для додаткових планів. пропонуються приватними страховиками, пропонуючи більший охоплення наркотиками для тих, хто може або хоче їх собі дозволити.
Інші відгуки споживачів
Ось декілька основних дорікань співбесідників Союзу щодо планів страхування наркотиків приватної групи:
• Премія встановлюється відповідно до ризику, спричиненого станом здоров'я всіх працівників в одному середовищі, що є проблематичним, коли невелика кількість людей має хронічні захворювання або дорогі рідкісні захворювання, які підвищують премії.
• Жодна категорія застрахованих не отримує допомоги від безкоштовних ліків, навіть неповнолітні діти, на відміну від державного плану.
• Податок з продажу 9% застосовується до страхових внесків групи, а працівники сплачують податок від внеску свого роботодавця до плану групового страхування.
• Збори фармацевта регулюються для державної частини плану, але не в приватних планах. Як результат, вони складають у середньому 16 доларів згідно збірки, складеної з членами Союзу, порівняно з 8,40 доларами, як правило, для тих, хто входить до державного плану.
• Двоє людей, які заходять до однієї аптеки Квебеку за однаковим рецептом, вийдуть із двома дуже різними рахунками, якщо один застрахований державно, а інший - із одним із приватних планів, що Союз вважає неприйнятним.
• У період між 2008 та 2016 роками витрати на приватні плани страхування наркотиків зросли на 23% більше, ніж у державному плані Квебеку.
• Федеральний парламентський бюджетник зазначив у доповіді, що реалізація національної програми фармацевтичної допомоги може призвести до додаткових заощаджень за рахунок зменшення адміністративних витрат, спричинених ліквідацією приватних планів.