Вчителі з дітьми
Університет прикладних наук
HTW Berlin розглядає себе як сімейний університет і хотів би підтримати своїх родичів у збалансуванні роботи та сімейних зобов'язань. Працівники, які є або будуть батьками, стикаються з особливими проблемами. Відповіді на найпоширеніші запитання можна знайти нижче.
Якщо ви вагітні, повідомте нас якомога швидше. Ви можете надіслати копію документа про вагітність або медичну довідку із розрахованим терміном подачі до відділу кадрів як доказ. Якщо ви зазнаєте небезпеки на робочому місці, зверніться до свого гінеколога. Щоб підготувати оцінку ризику, зверніться безпосередньо до інженерів з безпеки в HTW Berlin.
Як мати, ви можете взяти батьківську відпустку після декретної відпустки. Як інший батько, ви можете взяти батьківську відпустку відразу після народження. Ви повинні подати обов’язкову декларацію про батьківську відпустку в письмовій формі до відділу кадрів принаймні за сім тижнів до розрахункової дати.
Викладання організовується у відповідному відділі. В принципі, викладацький обов'язок застосовується до початку декретної або батьківської відпустки. Якщо декретна або батьківська відпустка припадає на семестр, викладайте до того часу, як і в будь-якому іншому семестрі. Як тільки починається відпустка по вагітності та пологах або батьківська відпустка, ви більше не вчите і вам не потрібно готуватися чи переробляти. Звичайно, ви можете блокувати події або здавати іспити до вашої відсутності, узгоджуючись із графіком викладання.
Представництва щодо декретних та батьківських відпусток організовують відділи. Будь ласка, повідомте графік викладання у вашому відділенні та співробітникам модулів з предметів, які ви викладаєте, про очікувані періоди декретних та батьківських відпусток та чи хочете ви працювати за сумісництвом під час батьківської відпустки. Їм обом важливо знати, які завдання ви будете виконувати до того часу і чи хочете ви пропонувати курси та іспити.
Як правило, колеги та викладачі беруть на себе ваші викладацькі обов'язки. Ви можете повідомити графік викладання про те, хто може вас представляти.
Ви можете подати заявку на допомогу на дитину в офісі сімейних виплат в HTW Берлін. Будь ласка, подайте свідоцтво про народження вашої дитини. Щомісячна виплата допомоги на дитину здійснюється із зарплатою. Ви не будете отримувати допомогу на дитину, якщо ви громадянин іншої держави-члена ЄС, Європейського економічного простору або Сербії, Чорногорії, Боснії та Герцеговини, Марокко, Тунісу, Алжиру, Косово, Швейцарії чи Туреччини. Інформацію про дитячі та сімейні виплати можна знайти в Інтернеті.
У HTW Berlin вчителі зберігають премію за результати роботи, призначену на сьогодні після відпустки по вагітності та пологах та батьківської відпустки.
Тимчасова зайнятість та строкові трудові відносини викладачів університетів можуть бути продовжені за запитом до тієї міри, що працевлаштування не відбулося в кожному конкретному випадку, за умови, що ділові причини не суперечать цьому (§ 95 BerlHG).
Ви можете прийняти викладацькі посади під час батьківської відпустки. Дохід від викладацького контракту компенсується за рахунок батьківської допомоги. Якщо у вас ще немає місця для догляду за дитиною, ви можете скористатися послугами по догляду за дітьми за часом курсу, включаючи підготовку та подальші дії. Підтримку надає партнер по співпраці "Die Kinderwelt GmbH" і може тривати до чотирьох годин одночасно.
Професори та викладачі з сімейними обов'язками можуть зв'язатися з відповідним графіком викладання, щоб отримати бажаний час курсу.
Якщо ваша дитина захворіла і ще не досягла 12 років, ви можете доглядати за дитиною. Будь ласка, подайте оригінал медичної довідки до відділу кадрів. Для державних службовців застосовується параграф 1 пункту 1 пункту 4, буква б) Указу про спеціальні відпустки. Вам надається спеціальна відпустка тривалістю до чотирьох робочих днів на календарний рік із продовженням виплати заробітної плати.