Ви кидаєте роботу, що робити з вашим пенсійним фондом Аннабель Дюме

9 серпня 2018 року Аннабель

роботу

Поточне середовище зайнятості сильно змінилося за останні десятиліття. Хоча бебі-бумери провели більшу частину свого трудового життя на одній і тій же роботі, за підрахунками, тисячоліття та тисячоліття будуть мати від 12 до 15 різних робіт протягом свого життя. Ця ера посиленої мобільності викликає певні питання, особливо щодо пенсійного фонду. Ми повинні залишити його у попереднього роботодавця або передати? Перш ніж приймати рішення, важливо продумати всі варіанти і особливо знати переваги та недоліки кожного з них.

Що таке пенсійний фонд?

Термін пенсійний фонд використовується для позначення зареєстрованого пенсійного плану (ППП). Цей тип плану пропонують деякі роботодавці. Це може бути визначена виплата (PD) або визначений внесок (CD). Перший передбачає виплату довічної ренти на основі доходу, кількості років стажу, пенсійного віку, тривалості життя, інфляції та рентабельності інвестицій. Що стосується другого, то він містить внески роботодавця та працівника, які визначені заздалегідь, але для яких розмір пенсії невідомий.

Варіанти

В основному є чотири варіанти, коли ви залишаєте роботу, яка пропонувала пенсійний фонд, в якому ви брали участь:

  • Зберігати суми, накопичені у колишнього роботодавця;
  • Перевести суми на план нового роботодавця;
  • Перевести суми на заблокований пенсійний рахунок (LIRA) (для плану згідно з провінційним законодавством) або на заблокований RRSP (для плану згідно з федеральним законодавством);
  • Нарешті, коли вартість переказу менше 20% від максимального пенсійного доходу (MPE), тобто 11 180 доларів США (у 2018 році) 2, суми не фіксуються. Ви можете вимагати повернення готівки або переказувати суми на RRSP.

Перш ніж приймати рішення

Перш ніж приймати рішення щодо вироку, слід оцінити кілька фінансових, а також фінансових та юридичних міркувань. Ось основні речі, на яких слід зосередитися, щоб прийняти обґрунтоване рішення:

На закінчення, вибір передати замінену вартість ануїтету або зберегти відстрочену ренту є рішенням, яке може мати суттєві наслідки. Тому вкрай важливо, щоб рішення приймалося з повним знанням фактів.