Вибір правового статусу; компанія наша порада

Куточок підприємців пропонує вам a папку практика, яка має на меті допомогти вам знайти правильний правовий статус для вашої майбутньої діяльності.

Це не інструмент, який дає точну відповідь на вибір правового статусу скоріше аркуш, який спрямовує вас до одного або двох відповідних рішень залежно від характеристик вашого проекту.

Після опрацювання питань, обговорених у другому абзаці, ви повинні скласти уявлення про найбільш підходящий юридичний статус для вашого бізнесу. Тоді необхідно, щоб ваш вибір підтвердив професіонал.

статусу

Питання, пов'язані з вибором правового статусу

Вибір юридичного статусу є найскладнішим кроком у проекті створення бізнесу, оскільки він повинен здійснюватися з урахуванням кількох параметрів:

  • Сумісність з найбільш відповідним податковим режимом,
  • Сумісність з найбільш відповідним соціальним статусом для менеджера,
  • Сумісність із властивими проекту характеристиками: кількість партнерів, характер діяльності ...
  • Сумісність із запланованими майбутніми перспективами (наприклад, вступ нових партнерів або інвесторів) ...

Тому це важливий вибір і обумовлений багатьма елементами.

У нижченаведеному параграфі ми повідомимо вас про основні питання, які слід вирішити, щоб правильно орієнтуватися в контексті вибору правового статусу компанії.

Ключові моменти у виборі правового статусу

Попередні нагадування про деякі юридичні статуси

Перш за все, ось декілька файлів, які ми рекомендуємо повідомити вам про роботу основних правових статусів:

Скільки ви потрапляєте в проект ?

Це перше питання є дуже важливим при виборі правового статусу вашого майбутнього бізнесу.

Якщо ви берете участь у проекті створення бізнесу декілька осіб (з 2 осіб), ви повинні обов'язково зорієнтуватись на створення компанії: SARL та SAS, як правило, для комерційної діяльності, громадянське суспільство для нерухомості або ліберальне. Також можна створити SA або SNC, але це рішення, які рідко застосовуються на практиці.

Якщо ви одинокі у проекті створення бізнесу, ви зможете вибрати всі форми індивідуального бізнесу (ФОП, EIRL, варіант для самозайнятості) або створення однієї компанії (EURL та SASU ).

Чи є у вас приватні активи для захисту ?

Коли у вас є особисті активи для захисту, найкраще рухатись до правового статусу, який дозволяє обмежити вашу відповідальність. Цей критерій набагато важливіший, якщо ваша діяльність не позбавлена ​​ризику.

Основними юридичними формами, що дозволяють обмежити вашу відповідальність, є SARL (та EURL), SAS (та SASU), EIRL та SA.

Чи обмежує ваша діяльність вибір вашого статусу ?

Для здійснення певної діяльності закон може накласти на вас обмежений вибір правового статусу. Тому необхідно перевірити, залежно від вашої діяльності, чи жодне положення не вимагає від вас вибору певного правового статусу.

Це, наприклад, стосується тютюнової справи, яка може здійснюватися лише як приватна власність або SNC.

Чи планується конкретна збірка ?

У контексті певних проектів фінансові, юридичні, податкові чи інші домовленості можуть обмежити вибір правового статусу компанії.

Ось приклад:

Коли доцільно здійснити всю або частину операції шляхом створення холдингової компанії, оперативною компанією може бути лише компанія.

Можлива домовленість, запланована для вашого проекту створення бізнесу, може обмежити вибір вашого правового статусу.

Яка схема звільнення доходу ?

Щоб подумати про вибір правового статусу компанії, необхідно визначити схему виходу доходу компанії:

  • Ви збираєтеся отримувати винагороду через компанію? ?
  • Або замість цього ви віддасте перевагу відтоку доходу у вигляді дивідендів? ?

Вихід з доходу у вигляді дивідендів - це рішення, яке використовують, зокрема, підприємці, які вже мають регулярний дохід та соціальний захист, такі як:

  • хтось, хто вже є платнім керівником бізнесу або працівником бізнесу,
  • підприємець, який може скористатися підтримкою ARE, до 3 років надбавки до повного розміру для авторів віком від 50 років.

У схемі, орієнтованій на відтік доходу у формі дивідендів, необхідно сприяти правовому статусу, який дозволяє:

  1. Розподіл дивідендів (отже, оподаткування прибутку через корпоративний податок),
  2. І в ідеалі уникати сплати соціальних витрат на дивіденди.

У цьому випадку найбільш прийнятними рішеннями є: SAS (і SASU), SARL з рівним управлінням або управлінням меншин, EURL з неасоційованим менеджером або SA.

Як буде працювати майбутній бізнес? ?

Умови управління та контролю майбутньої компанії важливі з точки зору вибору правового статусу. Цей параметр необхідно враховувати для творчих проектів, що об’єднують декількох людей.

На цьому етапі можна виділити дві великі групи сутностей:

  • Перш за все, є компанії, діяльність яких досить закрита, наприклад, SARL та SNC,
  • А потім компанії, де у вас буде кілька рішень для планування функціонування компанії, таких як SAS (де можна спланувати майже все, що завгодно) та SA (де передбачено кілька органів).

На практиці цей критерій часто протиставляє SARL SAS (в основному використовуються два типи компаній):

  • SAS має перевагу (або недолік), пропонуючи велику свободу засновникам в організації функціонування компанії,
  • Перевага (або недолік) SARL полягає в тому, що вони дуже регулюються законом і залишають засновникам мало місця для маневру для вільної організації своєї діяльності.

Вплив вибору на соціальний статус менеджера

Вибір правового статусу компанії впливає на соціальний статус директора компанії.

Залежно від обраного варіанту та, можливо, його відсотка в столиці, йому присвоюється соціальний статус:

  • Індивідуальні підприємці (включаючи EIRL), керівники більшості SARL, єдині асоційовані менеджери EURL та асоційовані менеджери SNC є TNS;
  • Президенти SAS, директори SA, менеджери меншин або егалітари SARL та не асоційовані менеджери EURL є асимільованими працівниками.

Якщо ви хочете будь-якою ціною стати TNS або бути асимільованим як працівник, вибір правового статусу вашої компанії, таким чином, обмежений.

Вплив вибору на податкову систему

На додаток до того, що ми щойно згадали вище, вибір правового статусу компанії впливає на податковий режим компанії.

Ось різні можливі випадки:

  • Прибуток, одержаний ФОП (крім EIRL), оподатковується податком на прибуток,
  • Прибуток, отриманий EURL, EIRL, SNC або сімейним SARL, може оподатковуватися корпоративним податком або безпосередньо в руках партнерів,
  • Прибуток, отриманий SARL, SAS (і SASU) або SA, оподатковується податком на прибуток підприємств або, можливо, безпосередньо в руках партнерів, але максимум на 5 років.

Таким чином, режим оподаткування прибутку є ще одним параметром, який обмежує ваш вибір.

Вибір правового статусу: порівняння можливих рішень

ось a порівняльна таблиця, яка може вам стати в нагоді при виборі вашого правового статусу. Він включає основні правові статуси, які сьогодні використовують підприємці, та важливі моменти порівняння для прийняття рішення.

Висновок щодо вибору правового статусу компанії

Правильно вивчивши різні параметри, які ми розглянули в цій статті, ви, як правило, повинні отримати дуже невеликий перелік можливих варіантів (або навіть лише один варіант).

Однак, враховуючи важливість цього кроку для вашого проекту та непрямі наслідки для інших елементів (соціальний статус, оподаткування, правові можливості тощо), ми радимо вам, щоб вибір вашого правового статусу для вашої майбутньої діяльності був підтверджений професіоналом.

Підтвердження вибору правового статусу часто необхідна підтримка професіонала.

Ви не знаєте, який правовий статус вибрати? Ми можемо вам допомогти: Інструмент, який допоможе вам вибрати свій статус

Засновник веб-сайту Le Coin des Entrepreneurs. Менеджер компанії, що спеціалізується на редагуванні та управлінні веб-сайтами зі створення, поглинання та управління бізнесом. Радник та експерт зі створення бізнесу.

15 коментарів на тему “Вибір правового статусу компанії”

Це лише проект. Я переймаю м’ясну крамницю, яким буде її юридичний статус, знаючи, що я маю маєток. ВЕЛИКИЙ ДЯКУЮ за вашу передбачливість.

Здравствуйте,
Важко порадити вам з такою кількістю інформації.
Раджу обговорити свій проект із бухгалтером, який знаходиться поруч із вами.
Якщо потрібно, у нас є мережа партнерів: Зустріньте бухгалтера.

Привіт, я в мікрофоні вже 3 роки, і мені цікаво, чи можна було оподатковуватись ПДВ, оскільки я купую багато матеріалів, і у мене складається враження, що це недолік. Ти можеш мене просвітити? наперед дякую.

Здравствуйте,
Так, мікропідприємство цілком може обкладатися ПДВ.
Ви повинні вибрати сплату ПДВ.

Привіт. Я працівник, і наприкінці року мені виповниться 60 років. Компанія, в якій я працюю, створює PSE для колег, розташованих на іншому місці, ніж мій, PSE не застосовується до нашого. Я буду домовлятися про свій вихід на пенсію, тим більше, що інші ПЕС будуть призначені за новою структурою. Я хотів би продовжувати діяльність, створюючи свій бізнес. Я збираюся придбати нерухомість, в якій я хотів би організовувати культурні заходи (уроки ірландського танцювальних танців, уроки театру імпровізації, вечір розповіді історій тощо). Я також хотів би створити літературний салон (можливість споживання: чаю/кави ... та проведення анімації). Моє запитання буде: в якій правовій формі я можу здійснювати, чи можна мати кілька (1 або 2) статусів для роботи залежно від виду діяльності ?
непросто зробити короткий коментар, пояснити все це !
з великою подякою,

Здравствуйте,
У вас є кілька можливостей щодо юридичного статусу, і вам важко порадити, обмінюючись коментарями.
Я можу просто порадити вам зустрітися з професіоналом, достатньо компетентним, щоб проконсультувати вас щодо цього вибору після вивчення вашого проекту.
Що стосується кумуляції, так, це можливо за кількома винятками (наприклад, неможливо мати 2 окремі компанії). Згодом ми повинні перевірити, чи це дійсно доречно, а не групувати все разом в одній структурі.

Здравствуйте,
Я збираюся створити 1 SASU. Цікаво щодо соціального плану, від якого я буду залежати (RSI?), Та розміру внесків, які потрібно сплатити, щоб забезпечити своє соціальне покриття, знаючи, що я не планував виплачувати собі зарплату. Що планується за цим сценарієм? Дякую за ваш відгук. Cdlt

Ні, ви не будете залежати від RSI. Якщо вам заплатять, ви будете приєднані до загальної схеми. У разі відсутності винагороди, відсутність членства згідно з вашим мандатом керівника ДСАУ та соціальних платежів.

Стаття з нагородженням. У мене, однак, виникне запитання щодо пункту про охорону спадщини при виборі певних правових статусів. Чи зберігається такий розподіл активів між юридичною та фізичною особами, якщо коли-небудь керівник робить помилку в управлінні кваліфікованою як серйозну? ?
сердечно,

Все залежить від серйозності вини, але менеджер може залучити свою цивільну, податкову та кримінальну відповідальність у певних випадках.

Смішне запитання для того, хто працює у фірмі (дипломований бухгалтер.com), ви повинні це знати !

bj,
Я розглядаю можливість відкрити книгарню як ФОП; чи може держава змусити мене створити товариство з обмеженою відповідальністю для цієї діяльності

Ні, якщо я не помиляюся, юридичний статус для цієї діяльності не встановлений.

Здравствуйте,
Ви відкрили свою книгарню з тих пір і який статус ви рекомендуєте?
Вам потрібно було пройти навчання для творців чи покупців книжкових магазинів (INFL) або стажування у книгарні може бути достатньо.
Дякую

Поради щодо вибору статусу обов’язково вимагають детального вивчення проекту.

Тому мені неможливо надати вам відповідь на цю тему через веб-сайт.

Опублікуйте коментар

Ми зробимо все можливе, щоб зв’язатися з вами протягом розумного часу. Ви можете подати запит на виправлення або видалення вашої особистої інформації в будь-який час: Зв’яжіться з нами