Вибір правової структури

Створення організації вимагає надання їй правової структури, що дозволяє їй здійснювати свою юридичну та економічну діяльність.

вибір

Які різні типи правових структур може прийняти організація? ?

Існує чотири типи правових структур: асоціація, кооператив, ФОП та корпоративний член.

Які критерії вибору юридичної структури при створенні організації ?

Вибір юридичної структури при створенні бізнесу залежить від мотивації творця. Вони можуть бути пов’язані з вибором майнових, податкових, соціальних та фінансових цілей.

Бажаний кінець є прибутковим. У приватній власності підприємець прагне отримати прибуток у ремісничій, комерційній, сільськогосподарській чи цивільній діяльності. У суспільстві члени поділяють прибуток або прибуток від економіки. Цивільний кодекс вказує, що ці самі люди зобов'язуються внести збитки.

Певні правові структури дають можливість захистити спадщину творця. Спадщина складається з усіх прав та обов'язків людини, які можна оцінити в грошах. Власник майна, якого він бажає захистити, одружений або в цивільному партнерстві, творець робить свій вибір відповідно до своєї ситуації.

  • У приватній власності всі активи підприємця повинні покривати борги бізнесу. Земельні активи можуть бути захищені, якщо вони не використовуються для професійного використання (закон від 4 серпня 2008 р.).
  • У випадку товариства з обмеженою відповідальністю (SA, SARL, UERL тощо) кредитори не можуть виступати проти партнерів; їх відповідальність обмежена внесками, і вони не вносять внесків у борги.
  • У випадку з товариством з необмеженою відповідальністю кредитори можуть вжити заходів проти партнерів; відповідальність цих осіб є невизначеною та спільною, і вони сприяють виникненню боргів.

Шлюбні режими організовують грошові відносини подружжя одружений. Вибираючи свій шлюбний режим, творець прагне захиститися від фінансових труднощів своєї діяльності:

  • Правовий режим: товари та борги подружжя до шлюбу залишаються чистими, а також пожертви та спадщина. Товари, придбані під час шлюбу, є загальними. У разі виникнення труднощів загальні товари використовуються для відшкодування кредиторів.
  • Поділ майнового режиму: кожен із подружжя володіє майном, придбаним до і під час шлюбу. Кожен несе відповідальність за свої борги. Цей режим рекомендований у бізнесі, він дозволяє зберегти майно подружжя.
  • PACS: Пакт громадянської солідарності організовує грошові відносини між людьми, які живуть разом, не перебуваючи у шлюбі. Кожен із партнерів залишається власником товарів, які вони набувають під час та після укладення PACS.

Вибір правової структури визначає соціальний захист творця:

  • Схема соціального захисту для індивідуального підприємця управляється РДІ (соціальний режим для самозайнятих). Він вносить внески на основі професійного доходу, який використовується для обчислення його податку.
  • Керівник меншості ТОВ та генеральний директор SA додаються до загальної схеми для працівників.
  • Інші менеджери (приклад: менеджер більшості SARL) потрапляють під незалежний режим.

Пошуки підприємця щодо оптимізації оподаткування змушують його вибрати юридичну форму, що підлягає оподаткуванню корпоративним податком, коли результати є значними.

  • Творець ФОП оподатковується податком на прибуток . Прибуток декларується за BIC (промисловий та комерційний прибуток).
  • Компанія оподатковується корпоративним податком (ІС). Ставка податку на прибуток підприємств становить 33,1/3% (в принципі). Розподілений прибуток декларується партнерами з метою оподаткування прибутку.

Здійснення влади в межах компанії залежить від її юридичної структури:

  • В ІП підприємець є єдиним господарем на борту, він сам приймає рішення та бере на себе всі обов'язки.
  • На корпоративному підприємстві владою володіють асоційовані компанії, які володіють паями чи акціями. Вони делегують повноваження щодо прийняття рішень органам управління, які мають мандат діяти від імені компанії.

Можливості фінансування пов'язані з правовою структурою компанії:

  • Індивідуальний підприємець використовує власний капітал або банківський кредит . Як правило, йому доведеться надати гарантії на своє майно (застава, іпотека) або гарантії, надані третіми особами (поручитель).
  • Для самофінансування компанія може приступити до збільшення капіталу шляхом використання існуючих акціонерів або залучення нових акціонерів. Деякі компанії можуть використовувати облігації для свого фінансування.

Чому і як перетворити ІП на корпорацію ?

Юридична структура бізнесу не завжди є остаточною. Він еволюціонує відповідно до економічного розвитку компанії. Спадкові, фінансові чи стратегічні проблеми лежать в основі цієї еволюції.

Щоб перетворити своє приватне підприємство на компанію, підприємець має 2 можливості: є продати свій бізнес компанії в яка у нього буде якість партнера, є привести свій бізнес до капіталу компанії, яку він створює. Мотивацією підприємця можуть бути:

  • Захищати спадщину: підприємець отримує більш суворий розподіл між своїми професійними та приватними активами. Перехід до компанії може забезпечити стійкість компанії шляхом організації її правонаступництва.
  • Скористайтеся вигіднішим податковим та соціальним статусом: перетворивши свій бізнес на компанію, підприємець може отримати вигоду з більш привабливого податкового режиму. Він може вибрати структуру, де можливий статус працівника.

Процес перетворення ІП у компанію здійснюється у три етапи:

  • Оцінка бізнесу: вартість споживачів, обладнання, товарів тощо.
  • Створення суспільства: складання проекту статуту, реєстрація в торговому реєстрі та реєстрі компаній (RCS), публічність.
  • Видалення ІП з РКС

З юридичної точки зору, головним наслідком цієї трансформації є створення нової юридичної особи, в якій підприємець повинен ділити владу (крім створення EURL або SASU).

З податкової точки зору підприємець повинен сплатити будь-який податок на прибуток від капіталу, реалізований на підприємстві, та сплату реєстраційного збору.

Чому і як змінити юридичний статус компанії?

Спонукання партнерів змінити правовий статус своєї компанії мають економічний, юридичний або фіскальний характер:

  • Економічні мотивації: шукати внесок у навички одного чи кількох партнерів; мобілізувати більше фінансування; легше знаходити нові ринки ...
  • Соціальна та фіскальна мотивація: певні структури дозволяють менеджеру наймати зарплату; передача акцій або акцій певних компаній простіша і дешевша ...

Процедура зміни юридичного статусу компанії здійснюється у два етапи:

  • скликати позачергові загальні збори (EGM) затвердити новий статут
  • приступити до рекламних формальностей для нової компанії.

Юридичні наслідки цієї модифікації:

  • модифікація не призводить до створення нової юридичної особи
  • Компанія зберігає своє майно, права та обов'язки
  • Поточні контракти продовжуються.