Відрахування внесків Маделін для партнерів SEL
Ліберальні професіонали мають можливість створювати комерційні компанії у формі компаній, що працюють у приватному секторі, починаючи із Закону № 90-1258 від 31 грудня 1990 р.

Ці компанії можуть мати наступні форми: товариство з обмеженою відповідальністю (SELARL), акціонерне товариство з обмеженою відповідальністю (SELAFA), спрощене акціонерне товариство (SELAS) або командні заходи (SELCA). Їх автоматичне обкладання корпоративним податком залишається однією з головних визначних пам'яток.
З соціальної точки зору ми повинні розрізняти три категорії партнерів:
- Корпоративні співробітники, які підпадають під загальний режим соціального забезпечення, за винятком керівників більшості SELARL або менеджерів SELCA
- Так само, як корпоративні співробітники, партнери, які здійснюють свою професійну діяльність на підпорядкуванні, також підпадають під загальну систему соціального забезпечення.
- Що стосується партнерів, які здійснюють свою професійну діяльність без будь-якої ланки підпорядкування (API: внутрішній професійний партнер), вони потрапляють під соціальний режим для самозайнятих працівників.
Таким чином, деякі менеджери матимуть подвійну приналежність, наприклад, президент SELAS, наприклад, який буде соціально службовцем в силу свого мандату на посаді президента, а також самозайнятим працівником (TNS) в силу своєї професійної діяльності. Отже, ми будемо зацікавлені у відокремленні оплати праці корпоративного офісу від оплати праці. Недисоціація буде шкодити компанії для сплати, наприклад, податку з заробітної плати.
Але з податкової точки зору ситуація була зовсім іншою. Дійсно, партнери компаній з ліберальних вправ (SEL), за відсутності зв'язку субординації, і лише вони, мали певний дар повсюдного поширення. Фактично, на соціальному рівні вони були приєднані до схеми самозайнятості для своєї діяльності в компанії; але на рівні податків їх винагорода регулювалася системою заробітної плати.
Ця дихотомія між соціальним статусом та податковим статусом була предметом кількох запитань до міністрів. Вони досі залишаються без відповіді.
Ми можемо резюмувати ситуацію за допомогою таких таблиць:
СОЦІАЛЬНИЙ РЕЖИМ
Офіцери
Інші соратники
Внутрішні професійні співробітники