Вихід на пенсію, як декретна відпустка та безробіття можуть враховуватися в майбутньому
Періоди мимовільного переривання кар’єри, такі як лікарняний або безробіття, враховуються у розрахунку вашої майбутньої пенсії. Ці терміни можуть повністю змінитися в універсальній точковій дієті.
З предметом слід поводитися з найбільшою обережністю. З початку тижня Верховний комісар з питань пенсійної реформи Жан-Поль Делевой обговорює з профспілками пенсійні права, які можуть бути надані під час безробіття, декретної відпустки або навіть лікарняного. Якщо питання делікатне, це тому, що ми повинні переконатися, що в новому режимі, де повинна враховуватися вся кар’єра, ці періоди не будуть занадто каральними.
Щоб повністю зрозуміти, про що йдеться, нам слід повернутися до діючих правил. Що стосується хвороби або декретної відпустки, принцип простий. У ці періоди надаються додаткові квартали, і розрахунок пенсійних прав базується на зарплаті, отриманій до переривання діяльності. Що стосується безробіття, то воно дещо складніше. Розрахунок неоднаковий для базового плану та для надбавки для працівників приватного Agirc-Arrco. У базовій схемі кожен період компенсованого безробіття в 50 днів використовується для підтвердження чверті. Однак заробітна плата не реєструється, що не обов'язково карає, оскільки наразі враховуються лише найкращі 25 років. Для додаткової кількості кількість набраних балів розраховується на основі щоденної контрольної заробітної плати. Таким чином, періоди безробіття безболісні для майбутнього рівня пенсій.
Переможці та переможці
І навпаки, для тих, хто пробив кар’єру, перевага менш очевидна. У цьому випадку квартали, що надаються у разі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами або проходження військової служби, необхідні для досягнення повної норми. "Перш ніж знати, хто програє чи виграє, важливо знати цінність очка", - попереджає Домінік Превер.
Невизначеність щодо безробіття
Що стосується безробіття, то документ Верховного комісара пропонує врахувати розмір виплаченої допомоги (що складає в середньому 57% останньої зарплати) для встановлення бази пенсійного внеску. І саме тут деякі можуть бути покарані найбільше. "За цих умов на рівні додаткових, де враховується стара зарплата, втрата балів може скласти майже 43%", попереджає Паскаль Готьє. Однак все буде залежати від купівельної вартості балу, яка відноситься до допомоги по безробіттю. "Можливо, це не те саме, що встановлене на зарплату", вважає Домінік Превер. Таким чином, може бути вирішено присудити більше балів за надбавки, ніж за заробітну плату. Уявіть, що в майбутній системі для отримання бала ви повинні внести 10 євро до своєї зарплати, тоді як для допомоги по безробіттю ви повинні внести 7 євро. Кількість балів буде збільшено за надбавки, що забезпечить баланс розрахунку з поточною ситуацією.
Інше занепокоєння полягає в тому, що вплив може бути трохи більш значним для компенсації безробіття, якщо не беруться до уваги найкращі 25 років, а вся кар’єра. "Так, безробіття матиме більший вплив, ніж сьогодні, на рівень пенсії, але для тих, у кого період безробіття не надто довгий, втрата не повинна бути значною", заспокоює Анрі Стердиняк.
Інші статті, які можуть вас зацікавити