Вихід на пенсію ліберальних професіоналів під керівництвом Cipav

Шукаєте персоналізовані послуги ?

пенсію

Протягом різних професійних дій, після виходу на пенсію, Info Retraite пропонує вам персоналізовані послуги: симулятори віку та суми виїзду, корекцію кар’єри, заявку на пенсію, калькулятори тощо.

> Дізнайтеся про послуги за темами

  1. Додому
  2. Вихід на пенсію ліберальних професіоналів під керівництвом Cipav

Вихід на пенсію ліберальних професіоналів під керівництвом Cipav

Назва організації, яка управляє вашою пенсією: Міжпрофесійний пенсійний фонд та фонд страхування від старості (CIPAV).

Тип плану: Основна схема страхування за віком та схема обов'язкового додаткового соціального страхування.

Дата створення: 1949 (для базової схеми) та 1979 (для додаткової схеми).

Охоплене населення: архітектори, консультанти, будівельні техніки, геодезисти, геодезисти, аудитори, технічні майстри та інші.

Кількість учасників:

  • Базовий план: 172,198.
  • Додатковий план: 178 554

Кількість пенсіонерів

Базовий план:

  • Пенсіонери з власними правами: 40 100
  • Пенсіонери за похідними правами: 6 910

Додаткова схема:

  • Пенсіонери з власними правами: 29 489
  • Пенсіонери за похідними правами: 6883

Ставка внеску та основа для вашого базового плану:

  • 8,23% на базі доходу від незарплатної діяльності, обмеженого до вечірньої межі соціального страхування (транш Т1).
  • 1,87% на основі доходу від незарплатної діяльності, включаючи до 5 разів граничний розмір соціального страхування (група Т2).

Додаткова схема:

Член робить внесок у клас внесків, що відповідає його професійному доходу від передостаннього року:

2007 ПРОФЕСІЙНІ ДОХОДИ

менше або дорівнює
40 605 євро

до 48 459 євро

до 56 870 євро

до 65 285 євро

до 81665 євро

понад 81665 євро

Для отримання додаткової інформації ви можете прочитати статтю " Я працюю, я вношу свій внесок "на цьому сайті.

Ваша основна пенсія

Законний пенсійний вік:

На людей, народжених до 1 липня 1951 року, збільшення пенсійного віку, яке залишається на рівні 60 років, не впливає. Для тих, хто народився між 1 липня та 31 грудня 1951 року, встановлений законний вік виходу на пенсію становить 60 років та 4 місяці. Починаючи з 1952 року народжень, законний вік виходу на пенсію поступово зростає - із п'яти місяців на покоління, який у 2017 році повинен бути підвищений до 62 років для застрахованих осіб, народжених 1 січня 1955 року або пізніше.

Можливість передбачити вік виїзду: ТАК.

Виїзд на повну вартість за станом здоров'я: Пенсійний вік може бути знижений для застрахованих осіб, визнаних "непридатними до будь-якої роботи", інвалідів або робітників-інвалідів за певних умов.

Для отримання додаткової інформації ви можете прочитати статтю " Я працівник-інвалід "на цьому сайті.

Від'їзд на повну ставку на довгу кар'єру: з 56 років, за певних умов стартового віку та страхового стажу.

Для отримання додаткової інформації ви можете прочитати статтю " Я почав працювати до 20 років "на цьому сайті.

Виїзд із повним тарифом у віці 65 років, незалежно від кількості набраних термінів (члени, народжені з 1 липня 1951 р.), За певних умов: сімейні опікуни, 50% інваліди, батьки дітей-інвалідів ...

Виліт за зниженою ставкою: для членів, які бажають виїхати до повного пенсійного віку, не набравши мінімального періоду внесків для повноцінного виходу на пенсію, до суми пенсії застосовується знижувальний коефіцієнт (ставка) у розмірі 1,25% за пропущений квартал ( в межах 25%), стосовно віку або кількості кварталів, необхідних для отримання повної пенсії.

Мінімальний період внеску для отримання права на пенсію: принаймні чверть.

Мінімальний період внеску для повної пенсії: 160 чвертей страхування за всіма базовими схемами для членів, які народились до 1948 року.

Мінімальна тривалість збільшується на одну чверть на рік народження з 1949 по 1954 рік, тобто 161 чверть для членів народжених у 1949 році та 165 для тих, хто народився в 1954 році.

Потім мінімальна тривалість збільшується на одну чверть кожні три роки народження, отже, 166 чвертей для членів народжених у 1955 та 1957 роках, досягаючи 172 чвертей для членів, народжених з 1973 року.

Для отримання додаткової інформації ви можете прочитати статтю " Я працюю, я вношу свій внесок "на цьому сайті.

Можливість виходу на пенсію після повноліття: ТАК. Пенсія збільшується (премія) на 0,75% за квартал додаткового внеску - тобто на 3% на рік - після необхідного страхового стажу та законного віку виходу на пенсію.

З урахуванням асимільованих періодів: ТАК, за умов.

Квартали можуть бути перевірені, незважаючи на відсутність сплати внесків. Зокрема, періоди легальної національної служби, хвороби тощо.

Бонуси/підвищення: Так, за умов.

Можливість погашення внесків: ТАК, за умов.

Пенсійні виплати можливі за роки вищої освіти та роки, в яких було затверджено менше 4 кварталів, в межах 12 кварталів.

Спосіб розрахунку пенсії:

Кількість набраних балів

Вартість послуги точки, зафіксована на поточний рік.

За умови, де застосовується, застосування до пенсії премії (або знижки (див. Вище).

Кількість набраних балів:

Сплата внеску, що стосується кожного траншу, дає право на визначену кількість пенсійних балів:

  • сплата внеску за 1-й транш (Т1) дозволяє отримати пропорційно 525 балів до його граничного значення.
  • сплата внеску за другий транш (Т2) дозволяє отримати пропорційно 25 балів до його межі.

У кожній дужці кількість балів пропорційна максимальній кількості балів у дужці (що відповідає максимальному внеску):

  • Транш 1 T1 = внесок T1/максимальний внесок T1 x максимальний бал T1
  • Фази 2 бали T2 = внесок T2/максимальний внесок T2 x максимальний бал T2

Мінімальна пенсія: НІ.

Пенсія розраховується відповідно до загальної кількості набраних балів.

Максимальна пенсія: НІ.

Пенсія розраховується відповідно до загальної кількості набраних балів.

Пенсійне звільнення: ТАК.

Пенсія, що підлягає внеску: ТАК.

CSG: 6,6% (можливість зниження ставки або звільнення).

CRDS: 0,5% (можливість звільнення).

CASA: 0,3% (можливість звільнення)

Можливості поєднання працевлаштування та виходу на пенсію: ТАК, якщо річний чистий дохід від ліберальної діяльності нижчий за річний ліміт соціального забезпечення. Обмеження, а також врахований дохід пропорційні у разі виходу на пенсію (або відновлення діяльності) протягом року. У разі перевищення пенсії призупиняється. Під час продовження діяльності внесок тимчасово сплачується в розмірі 1-го євро в межах річної межі соціального страхування. Він не надає прав.

Для отримання додаткової інформації ви можете прочитати статтю " Я хочу працювати після виходу на пенсію "на цьому сайті.

Ваша додаткова пенсія

Законний пенсійний вік

Починаючи з 60-річного віку, якщо страхувальник має загалом 160 чвертей, всі плани поєднуються з основним планом. Припинення діяльності не потрібно.

З 60 років, якщо страхувальник визнаний непридатним.

З 65 років незалежно від тривалості страхування за основним планом.

З 56 років, якщо страхувальник мав тривалу кар'єру.

З коефіцієнтом очікування 1,25% на відсутній квартал:

Між 60 і 65, якщо страхувальник отримує основну пенсію за тих самих умов.

З коефіцієнтом очікування 5% за весь рік очікування:

Від 60 до 65 років, якщо страхувальник не отримує основної пенсії.

Можливість передбачити вік виїзду: ТАК.

Достроковий вихід на пенсію у віці 60 років можливий у разі непрацездатності або з коефіцієнтом дострокового виходу на пенсію.

Мінімальний період внеску для отримання права на пенсію: НІ.

Мінімальний період внеску для повної пенсії: НІ.

Можливість виходу на пенсію після повноліття: ТАК.

З урахуванням асимільованих періодів: НІ.

Бонуси/підвищення: ТАК.

Збільшення на 10% за виховання принаймні трьох дітей.

Можливість погашення внесків: НІ.

Спосіб розрахунку пенсії:

Значення балів

Кількість набраних балів

Мінімальна пенсія: НІ.

Максимальна пенсія: НІ.

Пенсійне звільнення: ТАК.

Пенсія, що підлягає внеску: ТАК.

CSG: 6,6% (можливість зниження ставки або звільнення).

CRDS: 0,5% (можливість звільнення).

Можливості поєднання працевлаштування/виходу на пенсію: ТАК.

Існування попередньої ліквідації: НІ.

Рекомендована дата подання запиту про кар'єру: За 1 рік до запланованої дати виходу на пенсію.

Рекомендована дата формулювання запиту на пенсію: За 3 місяці до запланованої дати виходу на пенсію.

Кроки: Офіційний запит про ліквідацію до дати набрання чинності.

Контактні дані вашого пенсійного фонду: Cipav - 9 rue de Vienne - 75403 Paris Cedex 08.

Телефонний номер:

01 44 95 68 20 (відділ внесків)
01 44 95 68 49 (Відділ послуг)