Вихід на пенсію вчителів щодо зміни їх системи оплати праці Previssima
Серед державних службовців вчителі можуть бути в особливо невигідному становищі пенсійна реформа. Очікується, що незабаром відбудеться конкретна зустріч між профспілками, міністром освіти та Верховним комісаром з питань пенсійної реформи, на якій буде обговорено це питання з колючим основним питанням винагорода вчителів.
Розрахунок виходу на пенсію: кінець врахування останніх 6 місяців зарплати
Кандидат Макрон взяв на себе зобов'язання: майбутня пенсійна схема перейде від системи "в ануїтетах" до системи в балів. Він об’єднає 42 поточні пенсійні схеми в універсальну схему, де кожен внесений євро надає однакові пенсійні права. Отже, ця схема покладе край старим розрахункам, які враховували зарплату державних службовців за останні 6 місяців.
Оскільки заробітна плата державних службовців може змінюватися, беручи до уваги останні 6 місяців заробітної плати, що означало врахування, для розрахунку їх пенсії найвища зарплата, яку вони могли отримати за свою кар’єру. Однак усі зарплати за кар’єру будуть враховані в майбутньому плані. Який недолік державні службовці.
Щоб урівноважити цей шкідливий ефект, реформа, розроблена Жаном-Полем Делевой, передбачає, що 100% бонуси чиновники будуть інтегровані в розрахунок пенсії, чого немає в сучасній пенсійній системі.
Мало бонусів для вчителів
Хоча відновлення премій може бути гарною новиною для багатьох державних службовців, навряд чи це матиме бажаний ефект для вчителів, які отримують менше премій, ніж інші державні службовці.
Отже, те, що їм принесло користь у поточній системі, могло б допомогти їм у новій пенсійній системі. Національні профспілки освіти насторожені з цього приводу, побоюючись "падіння" рівня пенсія вчителя між двома пенсійними системами.
На початок навчального року слід запланувати "конкретну зустріч"
Сам Жан-Поль Делевой це визнав: компенсація за рахунок включення премій до розрахунку пенсії "покарає (...) вчителів", які отримують мало.
Для обговорення цього питання має відбутися „конкретна зустріч”. Ідея полягає в тому, щоб оновити систему оплати праці державного службовця, "перейти від системи, яка в кінці кар’єри платить багато, до кар’єри, яка була б більш привабливою при прийомі на роботу".
На даний момент дата цієї зустрічі не встановлена. Це має відбутися у вересні або жовтні між профспілками, Верховним комісаром з питань пенсійної реформи Жаном-Полем Делевой і міністром освіти Жаном-Мішелем Бланкером.