Виняткові зупинки роботи та часткова діяльність, яка змінюється з 1 травня
Епідемія Covid-19 змусила органи державної влади встановити виняткові зупинки роботи для людей, змушених залишатися вдома, або тому, що вони повинні утримувати свою дитину, або тому, що вони вразливі або діляться своїм будинком із вразливим родичем. З 1 травня ці виняткові зупинки роботи, компенсовані медичним страхуванням, будуть припинені. Роботодавцю доведеться перевести відповідних працівників на часткову схему діяльності в тій мірі, в якій вони все ще не зможуть здійснювати свою професійну діяльність.
Система залишається придатною для самозайнятих працівників, працівників, що не займаються сільським господарством, авторів художників, стажистів професійного навчання та директорів компаній, на яких поширюється загальна система.
Для працівників з 1 травня
Працівники приватного сектору, охоплені загальною схемою, аграрною схемою або спеціальною системою соціального забезпечення, які не зможуть відновити свою професійну діяльність з 1 травня, замість зупинки перейдуть на часткову схему діяльності. медичне страхування. Строки залежать від умов рішення.
Арешт працівника за доглядом за дитиною
Якщо початковою причиною арешту працівника було опіка над дітьми і що він не може відновити свою діяльність з 1 травня, працівник повинен бути поміщений у часткову діяльність. Для цього роботодавець:
- більше не повинен заявляти про зупинку роботи на сайті declare.ameli.fr;
- повідомляє про дострокове відновлення діяльності за допомогою номінативної соціальної декларації (DSN) щодо відключень, що тривають, кінець яких призначений для дати після 30 квітня;
- робить частковий запит про діяльність на спеціальному веб-сайті activitepartielle.emploi.gouv.fr.
Припинення роботи як запобіжний захід
Якщо працівник був запобіжним заходом на лікарняному (відповідно до рекомендацій Вищої ради громадського здоров’я або через те, що він проживає разом із особою, яка потребує захисту), і що він не може відновити свою діяльність з 1 травня, він також повинен бути частково активований. Для того:
- працівник повинен надати своєму роботодавцю довідку про ізоляцію, яку йому надішле медичне страхування або видасть міський лікар;
- роботодавець повідомляє про дострокове відновлення діяльності за допомогою номінативної соціальної декларації (DSN) про незавершені перебої, кінець яких встановлюється датою після 30 квітня;
- роботодавець робить декларацію про часткову діяльність на урядовому сайті activitepartielle.emploi.gouv.fr.
Детальніше про управління поточними відступами, які закінчаться 30 квітня, доступні для завантаження двома практичними аркушами, в яких детально описуються умови кожної ситуації: догляд за дітьми (PDF) та вразливі особи (PDF).
Про вразливі опікуни або спільне проживання з вразливою особою, заходи залишаються незмінними та застосовуватимуться у кожному конкретному випадку у зв'язку з медициною праці закладу.
Для самозайнятих осіб
Для самозайнятих робітників, самозайнятих сільськогосподарських робітників, авторів художників, стажистів професійного навчання та директорів компаній, охоплених загальною схемою, на цьому етапі способи зневажливих зупинок залишаються незмінними з 1 травня відповідно до наведених нижче способів: