За п’ять років кількість кандидатів на роботу впала на третину Secret Défense L Opinion

Це тривожна цифра, про яку повідомив у четвер Вищий комітет з оцінки воєнного стану (ВКЕКМ): падіння кількості кандидатів для вступу до рядових членів за п’ять років. У 2009 році 30 833 молодих французів проштовхнули двері рекрутингового центру, щоб взяти участь. Згідно з тимчасовими даними, їх кількість в 2014 році опустилася нижче позначки 20 000, приблизно 19 500 кандидатів. "Питання привабливості - це головна ставка", - визнає Бернард Пекеур, президент HCECM.

роботу

Це дуже чітке падіння приводить до кількох спостережень.

1) Немає зв'язку між зростанням безробіття та військовою привабливістю. В іншому випадку, зважаючи на зменшення зайнятості, ми б спостерігали збільшення кількості кандидатів, але відбувається навпаки. Молоді люди хочуть не йти в армію, щоб уникнути безробіття, а стати солдатом.

2) "Якщо ми зменшуємо кількість запропонованих місць, ми автоматично зменшуємо кількість кандидатів", - запевняє ВГЕСМ. Це явище спостерігалось у цивільній сфері. Коли молоді люди або сім'ї чують про закриття або скорочення гарнізону, природно менше людей стукають у двері. Кандидатів менше, але є і менше доступних посад, із загальним падінням (відступ, субот, МДР) на 31%.

3) Цифри за 2015 рік доведеться ретельно продумати з цього приводу. Дійсно, вперше за останні десять років ці повідомлення стосуються зростання оборонних зусиль - збільшення кредитів. Чи повернуться молоді люди ?

4) Коефіцієнт відбору для невповноважених членів становить 2,4 кандидати на посаду (цифри 2013 року), але існують значні відмінності залежно від професії. За останні десять років вона становила в середньому 2,13, коливаючись між 1,7 і 2,4.

5) Основним питанням, на яке могли б відповісти додаткові опитування, є циклічність цього явища (попит на військові робочі місця, природно балансуючи з пропозицією збройних сил), чи починається більш глибока і тривала структурна еволюція невдоволення молодих французів до військової кар'єри. Якби це було так - що, пам’ятаймо, не доведено - це була б дуже погана новина.