Захист від припинення роботи коронавірусу; дитина вдома - Кадремплой

Оновлено 27 квітня 2020 р. Mathilde Hardy

1. За яких обставин можна отримати користь від припинення роботи щодо коронавірусу ?
2. Хто може скористатися зупинкою роботи Covid-19 для догляду за дітьми ?
3. Як домогтися зупинки роботи коронавірусу для няні ?
4. Чи збережу я свою зарплату під час зупинки роботи з коронавірусу, щоб доглядати за своїми дітьми? ?
5. Як довго ця конкретна зупинка роботи ?
6. Чи можна поєднати часткове безробіття та зупинку роботи від коронавірусу для догляду за дітьми вдома? ?
7. Типовий сертифікат догляду за дитиною вдома
8. Чи можна зробити другу зупинку роботи коронавірусу для догляду за дітьми вдома ?

За яких обставин можна отримати користь від припинення роботи щодо коронавірусу ?

Зупинка роботи коронавірусу для утримання дітей вдома турбує:

• батьки дітей до 16 років у день початку зупинки.
• Батьки дітей-інвалідів віком до 18 років, про яких піклуються у спеціалізованому закладі, також стурбовані.

Хто може скористатися зупинкою роботи Covid-19 для догляду за дітьми ?

Одночасно лише один із батьків може отримати лікарняний лист.

Телесервіс "declare.ameli.fr" медичного страхування дозволяє роботодавцю оголосити лікарняний лист для своїх працівників. Це стосується працівників загальної схеми, службовців сільського господарства, моряків, клерків та службовців нотаріусів, самозайнятих працівників та працівників сільського господарства, які не працюють на заробітній платі, та державних службовців за контрактом. Автопідприємці заявляють про себе в телесервісі.

Добре знати: ця процедура декларування не застосовується до інших спеціальних режимів, зокрема до державних службовців.

Як домогтися зупинки роботи коронавірусу для няні ?

Телесервіс, declare.ameli.fr, дозволяє роботодавцям оголосити своїх працівників вимушеними залишатися вдома після закриття закладу, вітаючи їхню дитину, без можливості дистанційна робота. Ця декларація служить повідомленням про припинення роботи.

Чи збережу я свою зарплату під час зупинки роботи з коронавірусу, щоб доглядати за своїми дітьми? ?

У цьому особливому контексті коронавірусу управління лікарняними лікарнями є виключним без дня очікування і без вивчення умов отримання права.

Заяви, зроблені на телесервісі, не викликають автоматичної компенсації для відповідних працівників. Виплата добових здійснюється після перевірки медичним страхуванням елементів, які одночасно передаються роботодавцем за звичайною процедурою.

З 1 травня всі працівники, які припиняють роботу з коронавірусу для домашнього догляду за дітьми, повинні автоматично переходити на часткове безробіття. У будь-якому випадку, це передбачено законопроектом про внесення змін до фінансів на 2020 рік, прийнятим Національною асамблеєю у п'ятницю 17 квітня 2020 року та обговореним у Сенаті у вівторок 21 квітня 2020 року. Текст досі остаточно не прийнятий.

Що насправді планується ?

• До 30 квітня 2020 року працівникам, які отримують користь від припинення роботи з коронавірусу для догляду за дитиною, компенсує роботодавець, на додаток до щоденних виплат соціального страхування (IJ виплачує до 50% зарплати), до 90% їх заробітної плати, незалежно від їхній стаж. Однак будьте обережні, якщо зупинка роботи перевищує 30 днів, а працівник має стаж роботи в компанії менше 5 років, додаткова зарплата, яку виплачує роботодавець, зменшується. Загалом працівник отримує лише 66% своєї винагороди.
• З 1 травня 2020 року працівники, які припиняють роботу з коронавірусу для домашнього догляду за дітьми, будуть автоматично переведені на короткий час і отримуватимуть компенсацію до 70% валової зарплати або близько 84% чистої зарплати. Ці суми будуть збільшені до 100% зарплати працівникам, які отримують зарплату на рівні мінімальної заробітної плати.

Цей захід дозволяє уникнути зменшення компенсації зацікавлених осіб: без цієї реформи рівень компенсації працівникам зменшився б до 66% зарплати після 30 днів відсутності для працівників з меншим стажем. У віці 5 років, наприклад (Міністерство праці, прес-реліз, 17 квітня 2020 р.).

Справа, за якою слід.

Щоб дізнатись більше на тему компенсації під час зупинки роботи з коронавірусом, наша спеціальна стаття Зупинка роботи та коронавірус: компенсація, зарплата, оподаткування повідомляє вас.

Як довго ця конкретна зупинка роботи ?

Судове рішення може бути винесене за рішенням а тривалість від 1 до 14 днів. По закінченні цього терміну декларацію необхідно поновлювати за необхідності.

Добре знати: можна розподілити зупинку або поділитися нею між батьками протягом тривалості закриття закладу.

Чи можна поєднати часткове безробіття та зупинку роботи від коронавірусу для догляду за дітьми вдома? ?

• якщо діяльність, що здійснюється працівником на підприємстві, переривається, припинення роботи для догляду за дітьми більше не застосовується. Якщо це перерва відбувається в той час, коли працівник отримує принижувальну зупинку, роботодавець повинен покласти край цьому, повідомивши про медичне страхування.
• якщо компанія вирішить зменшити свою діяльність, неможливо поєднати часткове безробіття із принизливим припиненням роботи. Працівник, який постраждав від надзвичайної зупинки роботи, і надалі отримуватиме від цього вигоду, і не повинен потрапляти під часткове безробіття.

Типовий сертифікат догляду за дитиною вдома

Чи можна зробити другу зупинку роботи коронавірусу для догляду за дітьми вдома ?

Первинне припинення роботи з коронавірусу для догляду за дітьми вдома було видано на термін від 1 до 21 дня. Якщо ви хочете поновити свою зупинку, спочатку обговоріть це з роботодавцем. Якщо він погодиться, друге припинення роботи буде видано на тих самих умовах, що і перше, та оголошено роботодавцем.

З 1 травня 2020 року всі працівники, які припиняють роботу з коронавірусу для домашнього догляду за дітьми, будуть автоматично переведені на короткочасну роботу (Закон № 2020-473 від 25 квітня 2020 року про виправні заходи на 2020 рік). Оголошено про припинення роботи з коронавірусу 1 травня. З іншого боку, самозайняті працівники, державні службовці та контрактні агенти згідно публічного законодавства щодо припинення роботи з коронавірусу для догляду за дітьми вдома з цих причин можуть продовжувати отримувати компенсацію на тих самих умовах, що спочатку, до кінця періоду. надзвичайна ситуація зі здоров’ям.

Отримавши диплом юриста, я звернувся до редагування та виготовлення друкованого та веб-контенту для різних засобів масової інформації. Зараз я відповідаю за розділ «Поради» на сайті «Кадремплой». Таким чином, я пишу статті, щоб підтримати претендентів на роботу та дати їм змогу отримати роботу, про яку мріють. Я також інформую керівників про все, що прямо чи опосередковано пов'язане зі світом праці.

---