Зайнятість поляків СНУ
Інформація CCE від 14 квітня 2015 р
Інформація про громадянську службу в штаті Пол
▪ 1200 молодих людей у віці від 18 до 25 років приєднаються до штату працівників Pôle на 8 місяців у період з вересня по грудень 2015 року
▪ Громадянська акція або працівники зі знижкою ?
D u управлінська точка зору
Якими будуть місії молоді ?:
Відповідно до принципів державної служби, дві місії були ідентифіковані у місцевому відділенні та на стійці реєстрації:
Місія 1: Фасилітатор процедур з особами, які шукають роботу з обмеженими можливостями
Місія 2: Підтримка використання нових цифрових інструментів від Pôle emploi та фасилітатора цифрового включення
Яким буде їх точний статус та винагорода ?
Відсутність трудового договору але лист зобов’язання:
- не є частиною робочої сили чи фонду оплати праці (перевірятимуть їх статус щодо професійних виборів)
- жодна ієрархічна зв'язок неможлива, якщо існує конфлікт, ми можемо обговорити з молодою людиною, але в іншому випадку ми розриваємо заручини
- немає медичної страховки, немає квитка в ресторан
- відсутність законного доступу до робочої ради (навіть якщо робочі ради можуть прийняти рішення про надання їм послуг)
- дає йому право на комплексну систему соціального захисту, що фінансується державою, завершені квартали враховують пенсію. (коротше кажучи, вони забезпечили безпеку, але не вносять внесок у службу працівників Пале, тому згодом не мають права на допомогу по безробіттю)
- відсутність доступу до прав профспілок (це практично ... для роботодавців)
- їм не буде видано жодного дозволу, але вони матимуть значок для заяви про свої графіки.
Без зарплати але держава платить молоді безпосередньо фіксовану компенсацію в розмірі 467,34 євро, (які можуть бути збільшені за необхідності грантом у розмірі 106,38 євро залежно від соціальних критеріїв). Додаткову підтримку надає структура прийому, яка називається відмова від 106,31 євро: Pôle emploi не має наміру збільшувати цей законодавчий мінімум .
Години роботи: 24 години на тиждень розподілятись у кожному конкретному випадку відповідно до районів прийому.
Яким буде їхній профіль, спосіб набору та навчання ?
- Немає конкретного профілю крім апетиту до комп’ютерних інструментів ...
- Спосіб набору: Оголошення ЄП, розміщене на веб-сайті Agence Service Civique, потім кожен ДР буде набирати та організовувати
- Наступний набір: навчання
A навчання обов'язково до 2 дні звільненоe Агентством державної служби темами яких є "громадянська підготовка та навчання громадян" та рівень 1 профілактики та допомоги "
Навчання з підготовки місій з 3 дні, надані Pôle emploi, включаючи презентацію Pôle emploi, пропоновані послуги, етику та цифрові інструменти, якими їм доведеться користуватися в рамках своїх місій. (3 дні! Ми заспокоюємось ...)
Репетиторство : Кожна молода людина отримує вигоду від тьютора в Pôle Emploi, вибраного з числа добровільних радників, що мають принаймні 2 роки професійного досвіду (Генеральний директор не сумнівається, що колеги будуть волонтерами, оскільки як ми можемо не хотіти підтримувати молодь, яка бере участь у цій місії ? громадянин ... (а не репетитором, ми повинні називати їх референтом, крім того, тому що вони не будуть репетиторами у значенні Pôle emploi)
Призначення АТ (молоді державні служби)
- Волонтери працюватимуть у парах/командах
- Пріоритети для установ, розташованих у сферах міської політики; 214 агентств, розташованих у ZUS або з більш ніж 15% шукачів роботи, які проживають у ZUS у їх DEFM, тобто 428 молодих людей
772 інші місії розподілені між іншими відомствами. Таблиця розподілу за регіонами вже складена.
Усі молоді люди повинні носити жилет, який ідентифікує їх як АТ і це сприятиме їх визнанню серед наших користувачів та дозволить просування державної служби (ця акція є частиною їхньої місії).