Закон про ПЗФ, коригування режиму проводки; Територіальні державні служби
Закон N ° 2019-828 від 6 серпня 2019 року про трансформацію державної служби вносить кілька змін в методи управління адміністративним становищем командування.
Загін - одна з адміністративних посад, на яку може бути розміщена будь-яка територіальна посадова особа. Для відрядженого чиновника воно полягає у влаштуванні за межі своєї роботи, працевлаштування чи роботи, при цьому продовжуючи користуватися його правами на підвищення та вихід на пенсію. Зараз закон вводить нові положення щодо управління відрядженнями, щоб задовольнити очікування змін, які часто висловлювали державні роботодавці.
Відрядження та внутрішнє підвищення, відрядження та функціональна зайнятість, відрядження, передбачене законодавством
Стаття 70 Закону No 2019-828 від 6 серпня 2019 року має негайне застосування. У випадку, якщо територіальна посадова особа, яка вже переведена на роботу чи роботу, має право на внутрішнє підвищення, він допускає збереження відрядження протягом усього періоду стажування за умови, що перше відрядження могло відбутися на законних підставах. якщо агент був заснований у його новій системі найму.
Після закінчення відрядження на функціональну посаду державний службовець уповноважений шукати нове призначення шляхом мобілізації ресурсів громади для цього протягом шести місяців після призначення агента або призначення органу влади. територіальний, протягом якого відрядження не може бути припинено. Агент та громада можуть укласти протокол, щоб взяти до відома принцип закінчення відрядження щодо функціональної зайнятості та організувати перехідний період 6 місяців.
Статтею 76 Закону No 2019-828 від 6 серпня 2019 року також передбачено, що у випадку передачі послуги приватній юридичній особі в сторону може бути реалізована справа про автоматичне відрядження за приватно-правовим договором на невизначений термін. Указ № 2020-714 від 11 червня 2020 року встановлює умови для цього автоматичного відрядження державних службовців на безстроковий контракт, коли діяльність юридичної особи публічного права, яка працевлаштовує державних службовців, передається юридичній особі приватного права або юридичній особі особа публічного права, яка керує промисловою та комерційною державною службою.
Зараз можливе автоматичне відрядження територіальних чиновників, тобто без їхньої згоди
Декрет № 2020-714 від 11 червня 2020 року визначає, що автоматичне відрядження здійснюється відповідно до статті 15 закону № 83-634 від 13 липня 1983 року про права та обов'язки державних службовців в її формулюванні, що випливає із статті 76 Закону Закон N ° 2019-828 від 6 серпня 2019 року про трансформацію державної служби. Введена новинка вказує, що офіційне відрядження територіальних посадових осіб може бути оголошено без їхньої згоди.
До публікації Закону No 2019-828 від 6 серпня 2019 року та у випадку передачі стороннім організаціям діяльності, яка раніше здійснювалась безпосередньо громадою, місцеві чиновники мали право відмовити у цьому відрядженні. Зараз Закон No 2019-828 від 6 серпня 2019 року робить обов’язковим, якщо територіальна влада так приймає рішення, отже, «без згоди посадової особи». Національні соціальні партнери рішуче заперечували це положення.
Однак гарантії надаються місцевим чиновникам, котрі зазнають впливу такого типу ситуації, а саме: державний службовець повинен бути проінформований про своє автоматичне відрядження за три місяці до того, як воно набуде чинності, і його винагорода не може бути нижчою до тієї, яку він вважав як державний службовець. Закон також передбачає, що якщо громада поновлює контракт із постачальником послуг або делегатом, відрядження агента автоматично поновлюється. Крім того, якщо громада змінює постачальника, державний службовець автоматично відряджається до нової приймаючої організації.