Заробіток та зарплата за схемою юридичної спільноти
Короткий зміст документа
Якщо традиційна концепція сім'ї хотіла, щоб чоловік працював "з потом чола" і щоб жінка "народжувала від болю", згідно з формулою Буття, професійна автономія поступово набувалася жінками з самого початку. століття привело законодавця до переосмислення системи заробітку та заробітної плати, що розуміється як професійний дохід подружжя (незалежно від походження та форми: заробітна плата та приналежності до них, доходи від заробітної плати, пенсії.), особливо в рамках юридичне співтовариство, позначене принципом одночасного управління загальними товарами.
Принцип безкоштовного збору та вільного розподілу заробітку та заробітної плати ніколи не оспорювався для чоловіка. Поступово він поширився на жінок послідовними законами від 13 липня 1907 р. (Відступ від принципу одиниці управління домашнім майном чоловіком на заробітки та заробітну плату заміжніх жінок), 13 липня 1965 р. І, нарешті, 23 грудня 1985 р., Який встановлює відступ від заробітку та зарплати подружжя від принципу одночасного управління громадою.
Резюме
- Принцип вільного розпорядження заробітком та заробітною платою
- Заробіток і заробітна плата, загальне благо
- Чий власник з подружжя може вільно розпоряджатися ним
- Принцип звільнення від вилучення заробітку та заробітної плати кредиторами подружжя
- Виняток із права застави кредиторів подружжя на громаді
- Питання економії від заробітку та заробітної плати
Витяги
[. ] Принцип вільного розпорядження заробітками Заробіток і заробітна плата, загальне благо. У будь-якому випадку, в рамках поділу майна подружжя, в рамках правового режиму, на три маси власності (дві власні маси та загальна маса), заробіток та заробітна плата є частиною категорії товари загального користування. Це рішення, чітко виражене прецедентною практикою з візою статті 1401 ЦК (Cass Civ 1ère 8/02/1978). [. ]
[. ] II - Принцип нерозбірливості заробітку та заробітної плати кредиторами подружжя Виняток із права застави кредиторів подружжя на громаді Відповідно до статті 1413 ЦК громада відповідає за борги, взяті під час об’єднання кожен з подружжя. З цього принципу стаття 1414 ЦК встановлює виняток: доходи та заробітна плата подружжя можуть бути арештовані кредиторами його подружжя лише у тому випадку, якщо зобов'язання було укладено на утримання домогосподарства або навчання дітей, відповідно до ст. 220 Стаття стосується лише зобов'язань, які стали загальними для глави одного з подружжя (а не його власних боргів), і лише зобов'язань, укладених в односторонньому порядку подружжям: справді, не було б інтересу жертвувати інтересами кредиторів, якщо подружжя діяли узгоджено або несуть солідарну або солідарну відповідальність. [. ]
[. ] В іншому випадку стаття 223 відновлює всю свою силу, оскільки подружжя, який їх отримує, може вільно розпоряджатися ними, навіть безкоштовно. Чи слід застосовувати статтю 1426 ЦК до заробітку та заробітної плати, яка передбачає, що коли один із подружжя не може виявити свою волю або якщо його керівництво громадою засвідчує недієздатність або шахрайство, інший з подружжя може звернутися до суду із заявою про заміну ним у здійсненні своїх повноважень? На думку деяких авторів, зокрема Андре Коломера [3], відповідь негативна. [. ]
[. ] Дії, вчинені без шахрайства одним із подружжя, протилежні іншому. Однак заробіток та зарплата, однак, уникають цього одночасного управління в силу статті 223 ЦК: Кожен із подружжя може вільно займатися професією, збирати свої заробітки та зарплату та розпоряджатися ними оплатив витрати на шлюб Після вилучення частини, призначеної для задоволення потреб домогосподарства, чоловік може робити те, що хоче, зі своїм професійним доходом: споживати його, використовувати для придбання нових товарів, розпоряджатися їх на користь третіх осіб. Вільне розпорядження, встановлене первинним режимом, має перевагу не тільки над суперечливими положеннями, які можна подумати на користь шлюбного договору, а й над суперечливими положеннями правового режиму. Отже, виникли два основні питання: чи має стаття 1422 ЦК, згідно з якою подружжя не можуть один без одного розпоряджатися безкоштовно між собою, майном громади? [. ]
[. ] Яка доля заощаджень, зроблених за рахунок цих заробітків та зарплат? Проблема знайшла рішення в найпоширенішій на практиці гіпотезі, коли ці заощадження вносяться на поточний або депозитний рахунок, згідно з пунктом 2 статті 1414: Коли заробіток та заробітна плата виплачуються на поточний або депозитний рахунок, ці можуть бути введені лише за умов, визначених декретом. Цей параграф має на меті відповісти на труднощі доказування, спричинені тим, що заробіток та зарплата найчастіше виплачуються на банківський рахунок разом з іншими коштами з інших джерел, з якими вони зливаються. [. ]