Зниження Фійона на низьку зарплату, придатну для експертів в Інтернеті

Зниження Філлона на низьку заробітну плату дозволяє компаніям скористатися зменшенням соціальних зборів роботодавців. Пільга, надана урядом, розраховується відповідно до коефіцієнта, який залежить від рівня заробітної плати ваших працівників та робочої сили вашої компанії.

придатну

Що таке зменшення Фійона на низькі зарплати ?

Зниження Філлона на низьку заробітну плату стосується зменшення, яке уряд надає компаніям на внески роботодавців, які вони повинні сплачувати. Зниження Фійона на низьку заробітну плату дегресивно і залежить від розміру заробітної плати, яку отримують працівники.

Зниження низької заробітної плати поширюється на всіх працівників, рівень оплати праці яких становить менше 1,6-кратного розміру мінімальної заробітної плати.

Обсяг зниження Фійона на низьку та середню заробітну плату

Щоб мати змогу скористатися зниженням Фійона на низьку та середню заробітну плату, умова sine qua, яка повинна бути дотримана, повинна підпадати під дію схеми страхування на випадок безробіття Unédic. Іншими словами, відповідні працівники повинні мати трудовий договір. Отже, окремі роботодавці не зможуть скористатися зниженням Фійона на низьку заробітну плату. Цей трудовий договір може бути як на невизначений термін (CDI), так і на визначений термін (CDD). Тривалість робочого часу не важлива, а це означає, що зниження Фійона на низьку заробітну плату стосується працівників, що працюють неповний робочий день і повний робочий день.

Зниження Фійона на низьку заробітну плату не поширюється на такі випадки:

  • Працівники, які користуються спеціальними схемами соціального страхування, за винятком службовців та службовців нотаріусів, моряків, неповнолітніх.
  • Інтерни
  • Керівники компаній (керівники ТОВ, керівник та генеральний директор), якщо вони не мають трудового договору.

Розрахунок зменшення Фійона на низьку заробітну плату

Обсяг зниження Фійона на низьку заробітну плату:

Зниження Філлона на низьку заробітну плату стосується внесків роботодавців на соціальне страхування, нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання та сімейні виплати. Отже, це стосується внесків, що сплачуються компаніями за хворобу, материнство, інвалідність, старість та смерть.

Розрахунок зменшення Фійона на низьку заробітну плату: коефіцієнт зниження (С)

Частота розрахунків: щомісяця (календарний місяць) для кожного працівника

Коефіцієнт зменшення:

Компанії з менш ніж 20 працівниками

Коефіцієнт зниження Фійона

C = (0,281/0,6) × [(1,6 × мінімальна заробітна плата щомісяця/брутто щомісячна винагорода без урахування понаднормових та додаткових годин та без часу на перерви, переодягання та роздягання) - 1

Коефіцієнт зниження обмежений 0,281

Найбільше роботодавець може скористатися зниженням на 28,1% валової заробітної плати.

Компанії з 20 і більше працівниками

Коефіцієнт зниження Фійона

C = 0,26/0,6 × [(1,6 × мінімальна заробітна плата на місяць/брутто щомісячна винагорода без урахування понаднормових та додаткових годин та без часу на перерви, переодягання та роздягання) - 1].

Коефіцієнт зниження обмежений 0,260.

Найбільше роботодавець може скористатися зниженням на 26% валової заробітної плати.

Формальності, які потрібно виконати, щоб скористатися зниженням Фійона на низьку та середню заробітну плату:

Уряд вирішив якомога менше скоротити формальності, щоб скористатися зниженням Фійона на низьку заробітну плату.

Компанія повинна зберігати зведений файл усіх зменшень, які вона застосувала. Для цього резюме не потрібен формалізм. Однак адміністрація просить включити такі елементи:

  • Кількість працівників, які мають право на зниження Фійону за низьку заробітну плату
  • Сума допомоги, яку може отримати компанія
  • Деталі для кожного працівника отриманої винагороди та розрахунку, що використовується для встановлення суми наданої пільги.

Поєднання зменшення Фійона з іншими зменшеннями:

Наступні допоміжні засоби можна поєднати із зменшенням Фійона:

  • Зниження плати роботодавців за соціальне страхування за надурочний час
  • Виняткова допомога з наймом на дуже малому бізнесі (TPE)

Ви також повинні знати, що існує низка допоміжних засобів та звільнень у разі створення бізнесу та найму в чутливих районах території.

Ця стаття написана онлайн-бухгалтерською фірмою L-Expert-comptable.com. Наша спеціальність: допомогти підприємцям розпочати роботу та заощадити їх складну бухгалтерію.

Наші маленькі додаткові послуги: інноваційні інструменти, доброзичливі ціни, постійні посмішки.