AFPR Платна підготовка до набору на роботу
Діяльність AFPR або підготовка до набору персоналу - це допомога, створена службовим персоналом Pôle і призначена для всіх, хто зареєстрований у Pôle emploi. AFPR дозволяє будь-якому шукачеві роботи вдосконалити та/або доповнити свої навички, щоб отримати цільову роботу. My Allocs розкриває, що вам потрібно знати про це платне навчання в цій статті!
Підготовка до призову (AFPR) кількома словами
AFPR - це навчальний курс Pôle Emploi, який доступний кожному, хто зареєстрований у Pôle Emploi, хто бажає вдосконалити або доповнити свої навички. Дійсно, пропозиція роботи може вимагати вдосконалення своїх навичок/компетенцій.
Примітка: Ви можете відстоювати свої права на цю допомогу до 2 000 євро.
Які типи трудових договорів можуть вимагати AFPR?
Є певні типи трудових договорів, за якими можна вимагати AFPR; ось список:
- строковий контракт (або CDD) на термін більше 6 місяців і менше 12 місяців
- строковий контракт на професіоналізацію
- тимчасовий трудовий договір мінімум на 6 місяців (протягом 9 місяців після закінчення навчання)
Як дізнатись, чи потрібна пропозиція про роботу AFPR?
Ви знайдете напис "AFPR", який згадується в пропозиціях про роботу, які роботодавці можуть прийняти для набору тих, хто шукає роботу, які пройшли це навчання Pôle emploi.
Умови для отримання вигоди від AFPR
Повинні бути дотримані деякі умови, щоб мати можливість отримати цю допомогу з підготовки до набору.
Будьте шукачем роботи
Щоб скористатися AFPR, дуже важливо бути зареєстрованим у списку тих, хто шукає роботу з Pôle Emploi. Зверніть увагу, що в цьому випадку необов’язково бути шукачем роботи, якому компенсується допомога для повернення на роботу (або ARE).
Пропозиція про роботу
Отримана Вами пропозиція про роботу (CDD, строковий контракт на професіоналізацію, тимчасовий трудовий контракт) вимагає внутрішнього або зовнішнього навчання (AFP) (детальніше нижче).
Приватний або державний сектор?
Компанії, які вимагають від деяких своїх роботодавців звернутися до внутрішнього навчання. Це можуть бути як компанії державного сектору, так і компанії приватного сектору.
Курс навчання AFPR
Тож який курс професійного навчання AFPR?
Тривалість навчання AFPR
Тривалість навчання в рамках підготовчої дії до набору персоналу становить максимум 400 годин, як на денну, так і на неповну форму.
Корисно знати: можна проводити більшу кількість годин навчання за AFPR, якщо бенефіціар залежить від Плану інвестицій у навички (PIC) чи інших конкретних механізмів. Для отримання детальної інформації з цього питання необхідно проконсультуватися з вашим консультантом-консультантом Pôle Emploi.
Крім того, як уже зазначалося вище, зауважте, що таке навчання може проводитись безпосередньо роботодавцем у рамках навчання (внутрішній маршрут), або навчальною організацією (зовнішній маршрут).
Статус бенефіціара AFPR
Бенефіціар AFPR має платний статус стажиста протягом періоду навчання.
Компенсація, отримана стажером AFPR
Отримавши статус платного стажиста, бенефіціар AFPR отримує компенсацію працівнику Поле під час навчання.
Яка компенсація за яку ситуацію?
Винагорода за навчання Pôle Emploi, яку отримує слухач за AFPR, залежить від його ситуації. Справді:
- для тих, хто отримує допомогу щодо повернення на роботу: Отримується допомога у навчанні щодо повернення до роботи (або AREF). Мінімальна сума AREF становить 20,54 євро на день. Ви повинні знати, що якщо ви вичерпали свої права на AREF під час навчання AFPR, ви зможете скористатися виплатою за кінець навчання (або RFF).
- тим, хто не отримує компенсацію за рахунок працівників Поле (але які можуть скористатися RSA), їм потім виплачується винагорода за навчання Поле Емплой (або RFPE). Зверніть увагу, що його максимальна сума становить 652,02 євро на місяць для денної форми навчання. Окрім того, РРПО досягне суми 1932,52 євро для працівників-інвалідів.
Кумуляція компенсації AFPR з іншими допоміжними засобами?
Майте на увазі, що в деяких випадках ви можете отримати допомогу щодо мобільності (Допомога на витрати, пов’язані з навчанням або AFAF) за AFPR.
Фактично допомога на витрати, пов'язані з навчанням AFAF, зможе покрити частину витрат, пов'язаних з вашим проживанням, проїздом та харчуванням.
Яку допомогу виплачували майбутньому роботодавцю згідно з AFPR?
Коли роботодавець наймає шукача роботи (за строковим контрактом або CDD терміном більше 6 місяців і менше 12 місяців, за строковим договором про професіоналізацію, за тимчасовим трудовим договором мінімум за 6 місяців через 9 місяців після закінчення навчання, як і планувалося), він отримує допомогу для фінансування навчання:
- для навчання, що проводиться у компанії (внутрішній маршрут), допомога становить максимум 5 євро нетто за годину навчання, до ліміту 2000 євро (максимум)
- для навчання, що проводиться в організації (зовнішній маршрут), допомога становить максимум 8 євро нетто за годину до 3200 євро (максимум)
Слід зазначити, що розмір допомоги, яку отримує роботодавець, не буде більшим за фактичну вартість навчання. Крім того, допомогу буде виплачувати Pôle emploi лише після прийняття рішення за трудовим договором, а також на балансі угоди.
Інше навчання в центрі зайнятості
Існують інші курси навчання Pôle Emploi для шукачів роботи.
Необов’язкова підготовка до роботи або POE
Як і AFPR, навчальний курс під назвою Необов’язкова підготовка до роботи призначений для шукачів роботи.
Дійсно, якщо ви бачите в пропозиції про роботу згадку „POE” або „Необов’язкова підготовка до роботи”, це означає, що вам доведеться пройти навчання (внутрішнє чи зовнішнє), щоб покращити свої навички в цій галузі. найнятий.
Компенсована чи ні
Так само, як згідно з AFPR, незалежно від того, чи шукаєте ви роботу, чи отримуєте компенсацію згідно з ARE, ви можете отримати додаткову підготовку до роботи.
Види трудових договорів, для яких може знадобитися POE
Ви можете отримати Факультативну підготовку до роботи для таких типів трудових договорів:
- постійні контракти або CDI
- строкові контракти або CDD, але лише на термін більше 12 місяців
- контракти на професіоналізацію чи навчання, але лише на термін, що перевищує 12 місяців
Тривалість навчання POE
Як і у випадку з AFPR, тривалість факультативної підготовки до занять становить 400 годин (максимум), як повний, так і неповний робочий день.
Компенсація за стажування
Бенефіціар POE (як і бенефіціар AFPR) має статус стажиста і як такий отримує компенсацію від центру зайнятості залежно від його ситуації:
- для одержувачів допомоги на повернення до роботи виплачується допомога на навчання з питань повернення на роботу (або AREF). Як видно вище, його мінімальна сума становить близько 20,54 євро на день
- тим, хто не отримує допомоги від роботи з працівниками (наприклад, допомога для повернення на роботу), виплачується інша компенсація. Це винагорода за навчання Pôle Emploi (згадана вище), максимальна щомісячна сума якої становить 652,02 євро на місяць (в контексті денної форми навчання), але може зростати у випадку робітників, інвалідів, де потім вона може досягти щомісячного сума 1932,52 євро
Допомога, що виплачується роботодавцю згідно з POE
Після вашого навчання та найму, як і за AFPR, роботодавець також отримує фінансову допомогу для навчання:
- за навчання, яке проходило в компанії: 5 євро нетто (максимум) за годину навчання (в межах 2000 євро)
- для навчання, яке проходило в організації (отже, поза компанією): 8 євро нетто (максимум) за годину навчання на загальну суму 3200 євро
Ці суми такі самі, як і суми, що стягуються згідно з AFPR.
Однак майте на увазі, що у разі факультативної підготовки до працевлаштування роботодавець може скористатися додатковим фінансуванням за допомогою Спільного органу колектора, затвердженого (або OPCA). Роль цього додаткового фінансування полягає у покритті (можливих) витрат, що залишаються на підприємстві шляхом надання навчальної допомоги Поле Емпло.
OpenClassrooms
OpenClassrooms - це безкоштовні онлайн-курси для тих, хто шукає роботу.
Навчання водія вантажівки
Для людей, які бажають стати водіями вантажних автомобілів, існує обов’язковий мінімальний початковий тренінг (FIMO). Ви також повинні здати водійські права на важкий транспортний засіб.
Допомога у пошуку першої роботи або ARPE
Молоді люди, які нещодавно закінчили навчання, мають право на Першу допомогу у пошуку роботи (або ARPE). ARPE - це допомога, яку сприймає новий випускник протягом 4 місяців. Дійсно, за підрахунками 4 місяці - це середній час, щоб знайти свою першу роботу.
Який принцип AFPR?
AFPR дозволяє шукачам роботи, які знайшли роботу, скористатися навчанням, щоб привести свої навички до рівня, очікуваного наймальною компанією. Ця допомога також виплачує допомогу шукачеві роботи, а також його майбутньому роботодавцю, який надає йому навчання.
🤷♀️ Хто може отримати вигоду від AFPR?
AFPR стосується будь-кого, хто шукає роботу (компенсований чи ні) після пропозиції про роботу, яка потребує навчання.
🤝 Що таке компенсація AFPR?
Шукачі роботи, які отримують вигоду від ARE, отримують AREF: що відповідає 20,54 євро на день. Шукачі роботи, які не отримують вигоди від ARE, отримують RFPE: що відповідає 652,02 євро на місяць та до 1 932,52 євро на місяць для працівників-інвалідів.
🤔 Яка компенсація для майбутнього роботодавця?
Для навчання, яке проводиться в компанії, допомога становить максимум 5 євро нетто за годину навчання, до обмеження в 2000 євро (максимум). На навчання, яке проводиться в організації, допомога становить максимум 8 євро нетто на годину до 3200 євро (максимум).
🤷♀️ Хто має право на безробіття ?
Страхування на випадок безробіття захищає найманих працівників від втрати доходу у разі безробіття. Це дозволяє їм отримувати допомогу та продовжувати накопичувати бали на пенсію, навіть якщо вони втратили роботу.
🤝 Скільки триває безробіття ?
Для осіб віком до 50 років: Максимальна тривалість компенсації становить 730 днів або 24 місяці. Не має значення, чи працювали ви більше 2 років.
🤔 Як отримати безробіття після звільнення ?
Законна відставка - не єдиний випадок, який породжує безробіття після відставки. Коли ви здійснюєте професійну перепідготовку або коли ви створюєте або переймаєте бізнес, ви також можете скористатися виплатою по безробіттю.
🤷♀️ Як розрахувати допомогу по безробіттю ?
Розмір допомоги на повернення до роботи (ARE) обчислюється на основі вашої щоденної контрольної зарплати (SJR). Ця контрольна зарплата враховує всі ваші валові зарплати, отримані за останні 12 місяців, включаючи премії, але виключаючи компенсацію, пов’язану з розірванням контракту.