AGS Цифри № 31 - AGS - Схема гарантування заробітної плати

COVID19: Інформація
Схема AGS мобілізується для підтримки компаній, які перебувають у скрутному становищі, та їх працівників, які зазнали впливу кризи Covid-19.
Щоб дізнатись більше про заходи, впроваджені AGS, див. Наші поширені запитання.
дивіться наші FAQ.

AGS Цифри n ° 31

Прес-реліз - 07.08.2019

Збільшення відкритого бізнесу

Поряд з компаніями та їхніми працівниками, як тільки відкриваються колективні провадження, у разі реорганізації або ліквідації схема AGS гарантує оперативну виплату сум, понесених постраждалим працівникам. Ця місія робить його ключовим гравцем у збереженні робочих місць та допомозі бізнесу незалежно від їх розміру та сектору діяльності.

схема

Прихильний спостерігач, режим AGS розкриває цифри та тенденції, що стосуються провадження у справах про неплатоспроможність та кількості справ, порушених під гарантію заробітної плати за останні 12 місяців. Можливість зосередитись на стані здоров’я французьких компаній у змішаному економічному контексті, особливо в особливо постраждалому будівельному секторі.

Помітне збільшення кількості відкритих підприємств зі 100 і більше працівниками

Хоча кількість справ, порушених під гарантію AGS, зменшується (-3,7% за контрольний період, а саме з 1 липня 2018 року по 30 червня 2019 року), продовжується явище: збільшення кількості `` відкритих підприємств для компаній з понад 100 працівниками.

Слід визнати, що 86% відкритих випадків AGS все ще стосуються компаній, які мають менше 10 співробітників, але цей показник знаменує собою зменшення, тоді як він збільшується для тих, хто має від 10 до 49 працівників та тих, хто має 100 працівників і більше. Таким чином, кількість відкритих справ понад 100 співробітників стрибнула + 9,5% між 1 серпня 2018 року та 31 липня 2019 року (порівняно з + 8,3% між 1 липня 2018 року та 30 червня 2019 року).

Це значне зростання було проілюстроване протягом року труднощами, з якими стикаються, зокрема, великі групи (Арджовіггінс, Тупаргель та ін.), Які мають багато співробітників і які намагаються адаптуватися до економічного контексту в умовах повної цифрової трансформації, що характеризується, зокрема, товаром та інновації послуг та трансформація бізнесу.

Ставка внеску - 27.06.2019

Ставка внеску 0,15%

Прес-реліз за результатами засідання Ради директорів AGS 26.06.19 - Незважаючи на значне збільшення авансів, AGS вирішує не збільшувати ставку внесків для компаній

Рада директорів AGS (Схема страхування зарплат) під головуванням Сержа Петіо засідала цієї середи, 26 червня.

Незважаючи на помітне збільшення майже на 24% авансів на виплату заробітної плати працівникам компаній, що потрапили у скрутне становище, у травні 2019 року (порівняно з травнем 2018 року) було вирішено зберегти ставку внесків роботодавця на рівні 0,15%. Тому цей показник залишається незмінним з 1 липня 2017 року.

З огляду на невизначений та відповідальний економічний контекст, рада директорів AGS одноголосно вирішила не накладати більше тягарів на компанії, що дозволяє їм підтримувати свою конкурентоспроможність.

Слід пам’ятати, що фінансовий баланс схеми AGS, заснованої на системі солідарності між компаніями, базується на 60% на внесках роботодавців та 40% на повернення сум, сплачених схемою. Новий пристрій, план AGS, охоплює вимоги щодо заробітної плати працівників, компанія яких є колективним провадженням.

Ставка внеску - 13.12.2018

Ставка внеску 0,15%

Після засідання Ради директорів AGS (Асоціації з управління схемою гарантування вимог працівників), яке засідало 12 грудня 2018 року, ставка внесків залишається незмінною на рівні 0,15%. Ця ставка діє з 1 липня 2017 року

Ставка внеску - 28.06.2018

Ставка внеску 0,15%

За результатами Ради директорів AGS (Асоціації з управління схемою гарантування вимог працівників), що відбулася 27 червня 2018 року, ставка внеску залишається незмінною - 0,15%. Ця ставка діє з 1 липня 2017 року.

Ставка внеску - 13.12.2017

Ставка внеску 0,15%

Слідом за Радою директорів AGS (Асоціація з управління схемою гарантування вимог працівників), що відбулася 12 грудня 2017 року, ставка внеску залишається незмінною на рівні 0,15%. Ця ставка діє з 1 липня 2017 року.

Ставка внеску - 29.06.2017

Ставка внеску 0,15%

Прес-реліз за результатами засідання Ради директорів AGS 29.06.17 - Зниження загальної ставки внеску AGS з 0,20% до 0,15%

Рада директорів AGS під головуванням MEDEF на своєму засіданні 29 червня вирішила знизити загальну ставку внеску AGS, яка становила 0,20% з початку року 2017 р., На 0,15% станом на 1 липня 2017 р.

Ця нова ставка 0,15% застосовується до компенсації, що виплачується з 1 липня 2017 року, в тому числі, коли ця компенсація стосується періоду роботи до цієї дати, відповідно до статей L.242-1 та R. 243-6 соціального страхування код. (1)

Це рішення було прийнято на підставі висновків - поточного стану економічної ситуації, продовження зменшення кількості процедур про неспроможність, відкритих у Франції, та прогнозів зростання на 2017 та 2018 роки.

За підтримки, зокрема, делегації MEDEF у складі Ради директорів AGS, це рішення сприяє загальній меті зменшення соціальних зборів, зважених на компанії.

(1) Слід зазначити, що з 1 січня 2018 року застосовуватиметься Указ № 2016-1567 від 21 листопада 2016 року, що стосується узагальнення DSN (Номінативна соціальна декларація): таким чином, застосовуватимуться норми та граничні норми фактично на момент працевлаштування, а не на момент виплати винагороди.

  • "Спочатку
  • Попередній
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Далі
  • Остання »