Акумуляторні права

Останнє оновлення 18 серпня 2020 року

права

Резюме

Резюме

Акумуляторні права, як це працює ?

Принцип

Чим більше шукач роботи працює до вичерпання своїх прав, тим більше вони набувають нових прав на страхування на випадок безробіття. Наприкінці кожного періоду роботи його права змінюються на стільки ж.

Отже, робота в той час як шукач роботи дозволяє отримати нові права та відкласти термін наявних прав.

Подовжте термін компенсації

  • Передати існуючі права. Якщо бенефіціар повертається на роботу, а пільги залишаються, решта буде виплачена йому, коли він за певних умов знову стане безробітним. Таким чином, відкриті права виплачуються до їх вичерпання.
  • Набути нових прав. Бенефіціар, який вичерпав свої права і, отже, отримав усі свої пільги, може поповнити свої права, якщо він пропрацював принаймні 4 місяці (тобто 88 відпрацьованих днів або 610 годин) з моменту реєстрації та якщо не звільнився з останніх посад.

Дві умови для набуття нових прав

  1. Працював щонайменше 610 годин або 88 днів (приблизно 4 місяці) з моменту останнього відкриття прав. І це одним або кількома частинами, незалежно від тривалості кожної роботи та типу трудового договору (CDI, CDD, тимчасовий). Ці роботи повинні бути припинені до закінчення надбавок.
  2. Не подавши у відставку, за винятком випадків законної відставки або відставки в рамках реалізації професійного проекту.

Які правила щодо перезавантаження прав застосовуються відповідно до дати закінчення мого трудового договору ?

З реформою страхування на випадок безробіття, яка набула чинності 1 листопада 2019 року, та винятковими заходами, прийнятими у відповідь на кризу Covid-19, застосовуються різні умови перезавантаження прав залежно від дати закінчення вашого контракту.

Якщо ваш останній трудовий договір закінчився до 1 листопада 2019 року, на вас впливають правила угоди про страхування на випадок безробіття 2017. У вашій ситуації умови для перезавантаження прав відрізняються: щоб перезавантажити свої права по безробіттю, ви повинні працювати щонайменше 150 годин (приблизно 1 місяць).

З іншого боку, якщо ваш контракт закінчився між 1 листопада 2019 року та 31 липня 2020 року, ви, мабуть, працювали не менше 6 місяців, або 130 днів, або 910 годин, щоб поповнити свої права по безробіттю.

Оскільки 1 серпня, мінімальний робочий час для поповнення своїх прав становить 4 місяці або 610 годин.

Дата закінчення контракту Мінімальний робочий час для перезавантаження прав
До 11.11.2019 150 годин (1 місяць)
Між 11.01.2019 та 31.07.2020 910 годин (6 місяців)
З 01.08.2020 610 годин (4 місяці)

За яких умов права відновлюються ?

Після відкриття прав компенсація може припинитися, особливо коли хтось поновлює роботу. Якщо після цієї роботи пільговик знову опиняється безробітним він може отримувати надбавки, які залишаються належними йому, за певних умов.

Відновлення прав

Щоб скористатися відновленням прав, потрібно:

  • що принаймні одна допомога залишається виплаченою, стосовно відкритих прав;
  • що права не втрачаються, тобто строк конфіскації не закінчився. Цей період дорівнює тривалості компенсації + 3 роки;
  • що втрата останньої роботи є мимовільною або остання добровільно залишена робота (або робочі місця) тривала менше 65 днів або 455 відпрацьованих годин, або відставка вважається законною;
  • що інші умови розподілу надбавки виконуються.

Потім надбавка відновлюється, після відстроченої компенсації і один час вийшов 7 днів.

Термін позбавлення прав AER

Період конфіскації прав, період, за який виплата прав більше не може вимагатися, є з 3 роки. До цього 3-річного періоду додається загальна тривалість початкового права. Початковою точкою цього періоду є дата, коли виконуються всі умови для відкриття або перезавантаження прав.

Приклад розрахунку проміжок часу

  • Кінець трудового договору: 30 листопада 2019 року
  • Реєстрація як шукача роботи: 1 грудня 2019 р
  • Початкова точка компенсації: 1 січня 2020 року
  • Тривалість прав: 730 днів (тобто 2 роки)
  • Період конфіскації: 3 роки + 730 днів = 5 років з 1 грудня 2019 року.
  • Дата, з якої ARE більше не можуть відновлюватися, оскільки права, відкриті 1 грудня, минули: 1 грудня 2024 року.

Право вибору

Шукач роботи, який повернувся на краще оплачувану роботу принаймні на 4 місяці (тобто 88 днів або 610 годин) може вимагати скористатися, за певних умов, правом вибору. Потім розрахунок його допомоги буде переглянутий у бік збільшення, виходячи з його останніх зарплат. Роблячи такий вибір, той, хто шукає роботу, відмовляється від свого початкового права.

Як поповнити свої права ?

Шукач роботи, права якого вичерпані, може скористатися новими правами, якщо він працював принаймні 4 місяці з моменту останнього відкриття прав. Це перезавантаження прав відкриває новий період компенсації з новою сумою надбавки та новою тривалістю.

Які умови для поповнення своїх прав

Щоб поповнити свої права, той, хто шукає роботу, повинен:

  • попрацювавши принаймні 88 днів або 610 годин (приблизно 4 місяці) з моменту останнього відкриття прав. Всі проведені заходи беруться до уваги, за умови, що вони ніколи не використовувались для обчислення попереднього права. І це, протягом 24 місяців, що передували втраті роботи, або 36 місяців для пільговиків віком не менше 53 років.

Covid-19: виняткове продовження референтного періоду приєднання (PRA)

Для того, щоб врахувати наслідки, пов'язані з кризою Covid-19, можна шукати 88 відпрацьованих днів або 610 відпрацьованих годин протягом тривалого періоду від кількості днів з 1 березня по 31 травня 2020 року, тобто загалом за 27 (для дітей до 53 років) або 39 місяців (для старших 53 років).

  • втратили всю цю діяльність мимоволі. Якщо це добровільний виїзд, ви повинні відпрацювати щонайменше 65 робочих днів або 455 годин після цього виїзду.
  • виконувати всі інші умови для доступу до допомоги.

Нові надбавки розраховуються на основі заробітної плати, яка була використана для поповнення прав. тривалість нових прав становить щонайменше 122 календарні дні, для приєднання 88 робочих днів або мінімум 610 годин.

Які кроки

існує жодних кроків для поповнення своїх прав.

Pôle emploi інформує кожного відповідного бенефіціара принаймні за 30 днів до закінчення їхніх прав. Потім останній може заповнити свою справу та передати новий доказ діяльності. У разі відсутності відповіді, Пол Працездатник поповнює свої права на основі інформації, яка є в його розпорядженні.

Може застосовуватися відстрочка компенсації та 7-денний період очікування.

Що відбувається, коли ви не можете поповнити свої права

Pôle emploi перевіряє, чи можна претендувати на спеціальну допомогу солідарності (ASS).