Багато лікарів в університетських лікарнях Японії не отримують зарплату
Незважаючи на хорошу освіту, багато лікарів в Японії працюють без заробітної плати. Зображення: wikimedia
В Японії в деяких університетських лікарнях поширена практика, коли лікарі, які лікують пацієнтів як частину своєї освіти, не отримують зарплату. Однак дослідження в даний час показало, що це відбувається набагато частіше, ніж передбачалося раніше.
Міністерство освіти опублікувало опитування в п'ятницю, в якому опитували 31 801 лікаря та стоматолога, який працював у 108 університетських клініках у вересні минулого року. Опитування проводилось у період із січня по травень. У цьому опитуванні 2191 респондент (7 відсотків) зазначив, що працював неоплачувано. Крім того, у багатьох немає трудового договору та страхування компенсації.
Багато лікарень не виконують контракти
З цих лікарів 751 працював у 27 лікарнях, які не платили їм з жодної причини. Деякі мали контракти, але лише на два дні на тиждень, але насправді їм доводилося працювати чотири дні на тиждень. Зараз лікарні хочуть здійснювати ретроактивні платежі. Решта 1440 лікарів у 35 лікарнях не отримали оплату з причини. Їх також тепер слід виплачувати за вказівкою міністерства. З опитаних лікарів 1630 не мали трудового договору, а 1705 не мали страхування охорони праці.
"Результати дуже невдалі, і цілком природно виправити практику не нагородження лікарів, яким слід платити", - сказала міністр освіти Масахіко Шибаяма.
Лікарі часто втомлюються при лікуванні пацієнтів
Однак передбачається, що ще більше лікарів та докторантів працюватимуть неоплачувано. Загалом ще 1300 інших лікарів в університетських лікарнях ще не були обстежені. Найбільша проблема полягає в тому, що лікарі, які не отримують заробітну плату, повинні шукати роботу на неповний робочий день, щоб заробляти на життя. Вони часто надто втомлюються при лікуванні своїх пацієнтів.
Лікар із Токіо, якому доводилося працювати шість днів на тиждень, хоча його контрактом було передбачено лише 10 годин на місяць, сказав: "Університетські лікарні скористалися нашою совістю і експлуатували нас". Йому довелося взяти роботу на умовах неповного робочого дня, щоб заробляти на життя. Йому доводилося працювати нічні зміни 15 днів на місяць. «Я постійно був втомленим та виснаженим». Лікар сказав, що під час операції та під час прослуховування серця пацієнта він майже заснув.
Медичний союз вимагає трудових договорів
Наото Уеяма, голова профспілки лікарів, засудив практику та вимагав контрактів та оплати докторантів. «Навіть якщо лікарі в лікарнях навчаються чи проводять дослідження, їм, очевидно, потрібно платити. Лікарі ставляться до пацієнтів як до ліцензованих лікарів, а лікарні отримують винагороди завдяки своїм послугам ». Трудові договори дуже важливі, оскільки це єдиний спосіб контролювати робочий час. «Якщо немає трудового договору, їх робочий час не контролюється. Пацієнти також можуть зазнати недоліків, оскільки не знають, хто буде нести відповідальність у разі медичної аварії », - сказав Уеяма.