Безробіття, які наслідки Пенсійні експерти
45-річного Марка буде звільнено. Він турбується про наслідки майбутнього періоду безробіття для своєї пенсії.

Що Марк повинен знати:
1. Загальна схема соціального забезпечення
У період компенсованого безробіття загальна система соціального забезпечення надаватиме йому так звані асимільовані квартали (за які він не буде робити внески).
Таким чином, Марк отримає 1 квартал протягом 50 днів з компенсацією (включаючи період очікування) в межах 4 кварталів на рік.
У деяких випадках можна отримати квартали, коли безробіття не компенсується або більше не компенсується.
Це, наприклад, випадок, коли безробітна особа у віці старше 55 років перестає отримувати компенсацію Поле Емплої і складає щонайменше 20 років внесків за всіма базовими схемами разом.
Усі чверті отриманого безробіття будуть враховані для визначення дати його виходу на пенсію з 62 років.
Однак лише 4 з них будуть обрані для дострокової пенсії на тривалу кар’єру.
2. Додаткова пенсія Agirc-Arrco
Протягом періоду компенсованого безробіття бали можуть нараховуватись за умови, що Марк вносив внески до додаткового пенсійного фонду до розірвання трудового договору.
Якщо це так, він зможе скористатися балами за кожен день, що компенсуються Поле Емплої.
Вони будуть обчислюватися з щоденної довідкової зарплати (SJR), яка, в принципі, відповідає заробітній платі за останні 12 місяців роботи, поділеній на 365 днів, ставці внеску та вартості придбання в один пункт.
Щоб отримати додаткову інформацію, перегляньте брошуру, натиснувши тут
Висновок
Виділення кварталів та додаткових пунктів виходу на пенсію дозволить Марку уникнути розриву в кар'єрі та обмежити наслідки цього періоду бездіяльності для його виходу на пенсію.
Порада експерта
В принципі, інформація, що дозволяє розподілити квартали та бали, автоматично передається до загальної системи соціального забезпечення та до додаткових пенсійних систем.
Проте бажано зберігати щорічні сертифікати, які щороку надсилає Pôle Emploi. Вони дозволять, якщо це необхідно, перевірку прав, якщо вони відсутні у вашій кар'єрі.