CCN бізнесу; взаємне здоров’я та забезпечена архітектура

Витрати на охорону здоров'я та страхування для професіоналів архітектурних фірм поширюються на управління проектами

Соціальні партнери філії архітектурних фірм, що діють до управління проектами, створили схему передбачених витрат та схему витрат на охорону здоров’я, які застосовуються до всіх працівників !

АЛЬЯНС ЕКСПЕРТІВ: APICIL Prévoyance, новий страховик, рекомендований філією на 1 січня 2021 р., Розробив пропозиції про надання послуг охорони здоров'я та охорони здоров'я у повній відповідності з усіма контрактними зобов'язаннями сектору та MAF, основним страховиком для підприємств архітектури в умови професійної відповідальності, об’єднайте зусилля, щоб запропонувати вам найкращу якість послуг.

Поля застосування

Всі співробітники компаній під Національний колективний договір архітектурних компаній поширюється на управління проектами в будівництві (IDCC 2332) на них поширюється угода від 27 лютого 2014 р. та всіх її учасників, що встановлюють план охорони здоров’я.

Це архітектори та керівники проектів, які мають регламентовану діяльність.

взаємне

Хто є бенефіціарами ?

Обов’язково:

  • кадр чи не кадр

Необов’язково:

  • бенефіціари працівника (подружжя (1) та/або дитина, яка перебуває на утриманні), може бути покрита, необов'язково, на рівні обов'язкових гарантій, підписаних компанією,
  • працівник, можливо, його дружина/дружина (1) та його утримані діти, якщо вони покриваються в обов'язковому порядку, можуть підписатись на факультативному рівні. (1) або горезвісний партнер, що проживає разом, або партнер, пов'язаний PACS.

Які гарантії ?

Звичайна дієта Медичні рахунки передбачає:

  • обов’язкова база,
  • додатковий варіант.

Роботодавець вирішує застосовувати на обов'язковій основі, або базову, або базову + опцію.

Співробітник має можливість підписатись на необов’язковій основі необов’язкову гарантію, якщо його компанію обирає лише база.

Які існують методи внеску ?

Структура внесків така:

Для звичайної бази:

  • Обов'язковий внесок працівника, виражений у відсотках до валової заробітної плати,
  • Необов’язкові внески, виражені у% PMSS: - Пара: охоплює подружжя або дитину на утриманні, - Сім'я: охоплює подружжя та дітей на утриманні.

Для факультативного плану, обов’язкового або факультативного:

  • внески виражаються у відсотках до ПМСС (щомісячна гранична сума соціального страхування)

РОЗКРИТІ НАШІ ПОСЛУГИ

Підтримувати своїх співробітників та їхніх родичів у разі виникнення труднощів

Служби API пропонують вам

Гарантія допомоги: Послуги API

  • Служба прослуховування, поради та наведення (ситуативна діагностика, виявлення слабких місць, охорона здоров’я/медична допомога/профілактика, правова/адміністративна/економічна та соціальна інформація, практичне та повсякденне життя, інвалідність та залежність, особи, які здійснюють догляд тощо)
  • Віддалена послуга телемедицини (телеконсультації та телеконсультації);
  • Друга служба медичної думки при серйозних патологіях;
  • Доставка ліків та передача термінових повідомлень;
  • Гарантії та послуги допомога/особисті послуги, на випадок.

    • амбулаторна госпіталізація з подальшою іммобілізацією> 5 днів
    • планова/незапланована госпіталізація> 48 годин
    • непередбачена іммобілізація> 5 днів, перебування в пологах> 8 днів
    • онкологічне лікування
    • померлого
    • незапланована іммобілізація> 5 днів або планова/позапланова госпіталізація> 48 годин від вихователя

→ До 10 годин призначених персональних послуг

Поля застосування

Усі співробітники компаній, на які поширюється дія Національного колективного договору архітектурних компаній, що поширюється на управління проектом будівлі (IDCC: 2332), стосуються угоди від 24 липня 2003 року, оновленої 7 липня 2014 року, та всіх поправок, що встановлюють передбачувана схема

Це архітектори та керівники проектів, які мають регламентовані вправи.

Які дієти ?

Пенсійна угода передбачає обов'язковий рівень гарантій для невиконавчих органів та один для керівників, які відповідно покривають 3 основні ризики:

  • Смерть та абсолютна та постійна втрата працездатності
  • Тимчасова непрацездатність
  • Інвалідність

Хто є бенефіціарами ?

Бенефіціарами звичайної системи надання послуг, встановленої угодою від 24 липня 2003 року, оновленою 7 липня 2014 року, та її поправками є всі неменеджментські та управлінські працівники компаній, Національний колективний договір архітектурних та будівельних компаній (IDCC 2332).

Гарантії на випадок смерті або абсолютної та постійної непрацездатності (IAD)

  • Виплата допомоги на випадок смертівсі причини розмір яких варіюється залежно від сімейної ситуації,
  • Виплата додаткового капіталу у випадку випадкової смерті,
  • Подвійної дії у разі одночасної або подальшої смерті подружжя,
  • Допомога на похорон у разі смерті працівника, його подружжя чи дитини на утриманні,
  • Пенсія за освіту або тимчасово заміщена пенсія подружжя, надано OCIRP,
  • Пенсія по інвалідності, виплачується дітям, визнаним інвалідами на дату смерті працівника, застрахованими OCIRP.
  • Передоплата, у разі абсолютної та остаточної непрацездатності працівника, капіталу та пенсій.

Гарантії на випадок втрати працездатності або втрати працездатності

  • Виплата добових у разі повної тимчасової непрацездатності, материнства, батьківства:
    • У 1-й день зупинки роботи у разі нещасного випадку на виробництві, материнства, батьківства,
    • На 4-й день зупинки роботи у разі хвороби або особистої аварії,

  • Виплата ренти у разі втрати працездатності відповідно до визнаної категорії інвалідності (1 категорія, 1 категорія з відновленням роботи за сумісництвом, 2 та 3 категорія),
  • Виплата пенсії з тимчасової або постійної втрати працездатності, у разі нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання.

Ви хочете приєднатися до нашої пропозиції ?

Управління цим передбачуваним планом забезпечується: MBTP, центр управління групи APICIL, розташований на 5 вулиці Жан-Марі Шаван - 69007 LYON

APICIL Провідент, Служба, що регулюється Розділом III книги IX Кодексу соціального страхування, головний офіс якої знаходиться за адресою: 38 rue François Peissel, 69300 CALUIRE ET CUIRE

МОЙ Ж (Запевнення Mutuelle des Architects Français) Компанія, що регулюється Страховим кодексом - Взаємна страхова компанія зі змінними внесками - 189, бульвар Малешербес 75856 Париж Седекс 17

ПОСЛУГИ API отримувати вигоду від учасників страхових організацій групи APICIL, охоплених безпосередньо через свою компанію відповідною умовою договору додаткового медичного страхування, а також їх бенефіціарів за контрактом. Позадоговірний інформаційний документ. Деталі та умови подання заявки (можливі події, що породжують, обмеження чи виключення) описані в загальних умовах гарантій допомоги, еквівалентних інформаційному повідомленню "ПОСЛУГИ API".

МІЖНАРОДНИЙ ФІЛАСІСТАНС- Товариство з обмеженою відповідальністю з капіталом 4 100 000 євро з офісом 108, бюро де ла Коллін - 92213 SAINT CLOUD Cedex - зареєстроване в RCS Нантера під номером 433 012 689. Компанія, що регулюється Кодексом страхування та підлягає пруденційному контролю та орган з вирішення питань - 4 Place de Budapest, CS 92459 - 75436 Паризький цедекс 09.

MBTP SE - Взаємозв’язані з FNMF, відповідно до положень книги II Кодексу про взаємність та зареєстровані в каталозі SIRENE під номером 390 917 953, головний офіс якого знаходиться за адресою: 5 rue Jean Marie Chavant 69369 Lyon Cedex 07.

Позадоговірне спілкування рекламного характеру.