Чиновники, як пройде ваш перехід на універсальну дієту Previssima
Пенсійна реформа передбачає інтеграція бонусів та надбавки державним службовцям, що нараховують базу внесків, з 2025 року. Щоб уникнути занадто раптового збільшення внески, Стаття 18 законопроекту передбачає плавний перехід 15 років, терміни яких мали бути визначені постановою.
Нарешті, замість поточного посилання на постанову, уряд подав документ " поправка (No 38118) до тексту. Його мета - безпосередньо визначити способи збільшення внесків державних службовців, магістратів та солдатів.
15-річний перехід забезпечить у 2039 р. Повну конвергенцію внесків працівників, що належать цим державним чиновникам, до тих, що належать до універсальної системи, тим самим уникнувши порогового ефекту в 2025 р.
Інтеграція премій у базу внесків державних службовців
В даний час: премії та надбавки державним службовцям включаються лише до бази їх внесків до 20% розмір їх валової індексної зарплати. Ці 20% відповідають базі внесків RAFP, яка дозволяє сплачувати а додаткова пенсія на користь державних службовців.
У 2025 році: всі державні службовці, які постраждали від реформи, отже, народилися після 1975 року, будуть робити внески до своїх премій до 40% розмір їх валової зарплати в індексі.
У 2026 році: 100% їх премій буде інтегровано в їх базу внесків, тобто всі їх премії будуть враховані при обчисленні їх пенсійних прав
Збільшення ставки внеску на премії
Нагадаємо, універсальний план передбачає ставку внеску в розмірі 28,12% до € 120 000. Цей коефіцієнт розподіляється між працівником (11,25%) та роботодавцем (16,87%).
Поточна ставка Внесок RAFP становить 5%. Однак метою є досягнення ставки внеску 11,25% у 2038 році. Щоб досягти цієї цільової ставки, внесок державних службовців збільшуватиметься щонайменше на 0,25% на рік, починаючи з 2027 року і до 2038 року.
Це збільшення внесків для державних службовців супроводжуватиметься збільшенням участі держави у перехідний період. Дійсно, метою є досягнення загального внеску в 28,12%, держава-роботодавець повинна буде більше внести на премії: це дозволить державним службовцям мати права на тому самому рівні, що й на їх індексну зарплату.