Чоловіки із зайвою вагою заслуговують на більшу кар’єру
Оновлено: 01/16/19 - 06:54
Оплачується вагою: згідно з дослідженням, жінки із зайвою вагою заробляють гірше, ніж худорляві жінки. Для чоловіків це прямо навпаки.
Товсті співробітники чоловічої статі отримують більше заробітної плати, ніж худі, згідно з дослідженням Боннського науково-дослідного інституту щодо майбутнього роботи. Однак для жінок все навпаки: жінки із надмірною вагою заробляють менше в порівнянні.
Будь то топ-модель, політик чи актриса: Багато успішних жінок стрункі - і, таким чином, підкоряються загальному ідеалу краси. Натомість у відомих чоловіків надмірна вага не завжди має недоліки - згадайте Рейнера Кальмунда, Гельмута Коля та Оттфріда Фішера. Це враження підтверджує також дослідження Боннського науково-дослідного інституту майбутнього праці (IZA): відповідно до цього існує зв’язок між розмірами тіла та можливостями на ринку праці.
Два автори репрезентативного дослідження - економісти Марко Календо (Потсдамський університет) та Маркус Герсіц (Міський університет Нью-Йорка) - оцінили дані приблизно 8 800 німецьких чоловіків та 9 200 жінок.
Результат: худорляві жінки мають кращі перспективи працевлаштування - хоча недобір ваги негативно позначається на чоловіках. Для кожного респондента дослідники визначили, що називається індексом маси тіла (ІМТ), який співвідносить вагу та зріст. Люди з ІМТ від 20 до 25 вважаються нормальною вагою; з 25 вони страждають надмірною вагою, з 30 - ожирінням. Отже, близько 60 відсотків чоловіків та третина жінок у вибірці мали надлишкову вагу або ожиріння.
То який вплив ваги на заробітну плату? Чоловіки заробляють найбільше за допомогою ІМТ, який коливається від 23 до значно більшої ваги. Для порівняння, люди з низькою вагою повинні розраховувати на зменшення заробітної плати на 7 - 8 відсотків. На відміну від жінок, ефект обмежений працівниками-чоловіками. Тому дослідники підозрюють, що стосунки менш залежать від зовнішнього вигляду працівників, ніж від їх м’язової маси. Оскільки м’язи важливіші для фізичної роботи, ніж для офісних.
Заробітна плата жінок найвища з ІМТ 21,5 - значно нижче порогової норми надмірної ваги. Після цього зарплати йдуть вниз. Згідно з дослідженням, рівень зарплати падає до 12 відсотків порівняно із середнім показником, коли жінки мають надлишкову вагу. Очевидно, що не медичні аспекти, а ідеали краси є визначальними для різниці в зарплаті, на думку дослідників. Це також підтверджується тим фактом, що стан здоров’я розраховувався за результатами.
Зв'язок між вагою жінок та заробітками також може бути продемонстрований у сферах обслуговування, але не на виробництві, де контакт із клієнтами або колегами відіграє меншу роль. Крім того, вага тіла впливає не тільки на дохід, а й на ймовірність навіть мати роботу.
Висновок авторів: Очевидно, для жінок існує бонус для схуднення, оскільки вони відповідають широко розповсюдженому ідеалу краси. Схудлі чоловіки, навпаки, професійно вигідні, бо мають меншу фізичну силу.
Більш цікаві результати навчання з роботи можна прочитати в галереї картин: