Дата виїзду з дитиною-інвалідом - вирішено

Питання відповіді

Ось відповіді на різні запитання:

дата

1) Збільшення страхового стажу для дитини-інваліда:

CNRACL може дозволити збільшення страхового стажу до 4 кварталів (1 квартал на 30-місячний навчальний період) для дитини-інваліда. У додатку ви знайдете посилання на сайт, де описано це правило:

2) Достроковий вихід на пенсію для дитини-інваліда:

Якщо ви виховували дитину-інваліда з постійною втратою працездатності 80%, схема державних службовців (CNRACL) дозволяє достроковий вихід на пенсію за умов стажу.

Щоб дізнатись більше про ці положення, я запрошую вас переглянути наступну сторінку:

та зв’яжіться з відділом кадрів у вашому закладі.

Що стосується загальної системи соціального забезпечення, наявність дитини-інваліда з інвалідністю не менше 80% може дозволити вам отримувати свою основну пенсію з 65 років за повною ставкою, без будь-яких умов тривалості.

Звичайно, це не може перешкодити вам достроково вийти на пенсію, якщо ви відповідаєте вимогам. Так є, наприклад, у 62 роки, якщо ви можете виправдати 167 чвертей у своїй кар’єрі (усі плани разом узяті). З іншого боку, умови для дітей (з обмеженими можливостями чи ні) не враховуються для дострокового виходу на пенсію на довгу кар’єру. (до 62 років).

Щоб перевірити вашу ситуацію щодо цих положень та вказати дату виходу на пенсію, я запрошую вас зв’язатися із загальною системою соціального страхування, зателефонувавши за номером 3960 (0,06 €/хв + ціна дзвінка) або на веб-сайті http: //www.lassuranceretraite. fr

3) Доплата та продовження діяльності:

CNRACL, план, до якого ви наразі належите, збільшує розмір пенсії (премії), якщо посадова особа продовжує працювати після страхового періоду, необхідного для повноцінної пенсії, і після встановленого законом віку виїзду, що відповідає сидячій категорії (62 роки для людей, які народились у 1956 році, як ти).

Коефіцієнт збільшення відповідає 1,25% на квартал (90 днів) виконуваної діяльності (у будь-якому базовому пенсійному плані).

Те саме стосується базового плану для працівників приватного сектору: якщо ви продовжуєте працювати понад 62 роки (законний вік), доказуючи кількість кварталів, необхідних для повної пенсії (166 кварталів), ваша пенсія за цією схемою збільшується на 1,25% за додатковий квартал.