Державна підтримка працівників та роботодавців Субсидії працевлаштованим

Уряд Орбана затвердив низку активних заходів для працівників та роботодавців, щоб підтримати їх у відновленні роботи, в умовах кризи, спричиненої епідемією Covid-19. Всього існує чотири заходи, які застосовуються за певних умов. Один із них передбачає стимулювання працевлаштування осіб старше 50 років, трудові відносини яких припинилися з причин, які не пов’язані з ними під час надзвичайного стану чи тривоги та які зареєстровані як безробітні в обліку територіальних агентств зайнятості. а також роботодавців, які до кінця року на невизначений термін наймають молодих людей віком від 16 до 29 років на повний робочий день.

Послуги для працівників та роботодавців, з 1 червня

Надзвичайний наказ (GEO 29/2020) був опублікований 29 травня 2020 р., Передбачаючи деякі заходи підтримки роботодавців, починаючи з 1 червня 2020 р.

Він має ряд зручностей для працівників та роботодавців, заходи, необхідні для подолання кризи Covid-19. Таким чином, уряд надає субсидії роботодавцям, які наймають людей старше 50 років або людей віком від 16 до 29 років.

Зокрема, роботодавці, які між 1 червня 2020 року та 31 грудня 2020 року наймають на невизначений термін штатну роботу осіб, які сукупно відповідають таким умовам:

мають вік старше 50 років;
трудові відносини припинилися з причин, які вони не пов’язують, під час надзвичайного стану або тривоги;
реєструються як безробітні в обліку агентств з працевлаштування,

отримувати щомісяця протягом 12 місяців за кожного працівника цієї категорії 50% заробітної плати працівника, але не більше 2500 лей.

Також роботодавці, які наймають, але не пізніше 31 грудня 2020 року, на невизначений термін, повний робочий день, особи, які сукупно відповідають таким умовам:

їм від 16 до 29 років
реєструються як безробітні в обліку агентств з працевлаштування,

Для того, щоб скористатися цим заходом, роботодавці зобов'язані зберігати зайнятість протягом щонайменше 12 місяців з кінця 12-місячного періоду, на який їм надається фінансова підтримка від держави.

Які ще заходи щодо підтримки роботодавців підготував уряд

Інший захід стосується роботодавців, які під час надзвичайного стану або тривоги мали працівників, яким контракт припинявся принаймні на 15 днів. Це стосується як роботодавців, у яких працювали працівники в умовах технічного безробіття, яких підтримує держава, а також тих, хто призупинив трудові договори працівників на основі закону, оголошеного урядом.

Для цих працівників держава передбачає встановлення відсотків у розмірі 41,5% від валової основної заробітної плати працівника, але не більше 41,5% від середньої валової заробітної плати, яка наразі становить 5 429 леїв. Таким чином, максимальна сума на одного працівника становить 2253 леї.

І останнє, але не менш важливе, один із заходів стосується розширення можливості утримувати працівників, які перебувають у стані технічного безробіття, оплачуваних державою в районах, де зберігаються обмеження, таких як торгові центри та ресторани.