ЕКСКЛЮЗИВ. "Перевізники", набрані через Інтернет. Торговці наркотиками та зброєю здійснюють "роботу" у віртуальному середовищі
Крістіан Бурчіу, понеділок, 5 вересня 2016 р., 23:33
Інтернет перетворений злочинцями у величезний "кіоск", де продається абсолютно все. Від "трави" до неіснуючих машин чи будинків, до сексу, наркотиків та зброї. Оскільки гроші доводиться «відмивати», зараз модно набирати в мережі невинних молодих людей, яких використовують як «перевізників».
Хакеру досить витратити п’ять хвилин свого дорогоцінного часу, щоб завантажити програмне забезпечення, яке перенесе його в невидиму частину Інтернету (темна сторона) і запропонує йому позицію анонімності у віртуальному просторі. Добре замаскований і "озброєний" всілякими програмами, що захищають його комп'ютерну ідентичність, кіберзлочинець може запустити будь-який незаконний бізнес: продаж наркотиків, зброю або добре оплачувані пропозиції сексу.
Велика проблема виникає, коли керівники мереж, які демонструють свої товари в "темному" Інтернеті, повинні заволодіти сумами, сплаченими клієнтами. Щоб не привертати до них увагу співробітників організованої злочинності, вони наймають молодих людей, пропонуючи їм, мабуть, посади фінансового агента, які виплачуються за фіксованою комісією або за вартістю продуктів або сум, що проходять через їхні руки чи рахунки.
Торговці людьми платять комісію за кожну доставку
"Модно, що людей набирають лише в Інтернеті на основі відсканованих документів, на яких для безпеки є штампи деяких компаній. Тоді вони змушені створювати банківські рахунки для запуску грошей від організованої злочинності. Вони отримують комісію за кожну доставку, не знаючи своїх начальників. Коли вони усвідомлюють, у що вони потрапляють, вони вже є членами мереж торгівлі наркотиками або зброєю, наприклад, і їх важче залишити ", пояснив заступник комісара Іонуш Стойка, керівник бюро розслідування кіберзлочинів в рамках IGP.
Як молоді люди могли уникнути набору в таку групу? Документація, отримана електронною поштою для працевлаштування, повинна бути дуже добре перевірена, і ні в якому разі вони не повинні надсилати особисті документи електронною поштою. "Все потрібно робити віч-на-віч, щоб знати, хто є роботодавцем, де він має штаб-квартиру, чим займається", - говорить Іонуш Стойка.