Епідемія коронавірусу (Covid-19) - Вразливі люди - новий перелік критеріїв з 12-го числа
Опубліковано 11 січня 2021 року - Дирекція правової та адміністративної інформації (Прем'єр-міністр)
Щоб отримати вигоду від часткового безробіття або зупинки роботи як вразлива особа, ви повинні відповідати одному з визначених критеріїв вразливості і не мати можливості повною мірою користуватися дистанційною діяльністю, а також скористатися певними посиленими заходами захисту у вашому місцезнаходженні. працювати. Які патології дозволяють ідентифікувати працівників, яким загрожує розвиток серйозної форми зараження вірусом Covid-19? В яких ситуаціях я можу отримати часткове безробіття? Чи маю я право на безкоштовні маски? Указ, опублікований в Офіційному віснику від 11 листопада 2020 р., Визначає нові умови.
Найуразливіші працівники можуть бути влаштовані на часткову діяльність, а державні службовці - у спеціальні відпустки (ASA) за рецептом лікаря за 3 умовами.
Спочатку, ви повинні потрапити в одну з таких ситуацій:
З 12 листопада 2020 року додано новий критерій:
- Маєте хворобу моторних нейронів, міастенію, розсіяний склероз, хворобу Паркінсона, церебральний параліч, квадриплегію або геміплегію, первинну злоякісну пухлину мозку, прогресуючу хворобу мозочка або рідкісне захворювання.
По-друге, щоб вас вважали вразливим, ви не повинні мати можливості повністю працювати на дистанції.
По-третє, ви не повинні мати можливості скористатися наступними посиленими заходами захисту:
Якщо ви відповідаєте цим 3 умовам (патологія або ситуація, внесена до списку, вдатися до дистанційної роботи неможливо і недостатньо захисних заходів), ви повинні дати роботодавцю довідку про ізоляцію, складену лікарем.
Якщо ви вже отримували свідоцтво про ізоляцію в період з травня по серпень, нові документальні докази не потрібні, за умови, що можливості здійснення професійної діяльності в режимі дистанційної роботи чи особистого спілкування не змінилися.
Занотовувати: Якщо ви не згодні зі своїм роботодавцем щодо оцінки цих посилених захисних заходів (наприклад, недостатні заходи), вам слід звернутися до лікаря з питань праці, який вирішить ситуацію. Потім ви потрапляєте в положення часткової активності в очікуванні думки лікаря з питань праці.
Знати: Вільні професії, ремісники-торговці, медичні працівники, художники, автори, слухачі професійного навчання, зарплатні менеджери, державні службовці або підрядники згідно публічного права, ви можете отримати вигоду із зупинки роботи без застосування періоду очікування до 31 березня 2021 року Щоб зробити свою декларацію, вам потрібно перейти до declare.ameli.fr.
Люди, які діляться будинком вразливої людини
Схема часткового безробіття закінчилася 31 серпня 2020 року для працівників, які проживають в одному будинку з вразливою особою. Якщо ви живете з кимось, кого вважають вразливим, ваш роботодавець повинен заохочувати вас працювати на дистанції.
Подібним чином, на державній службі ви більше не можете потрапити у спеціальну відпустку (ASA). Якщо ви живете з людиною, яку вважають вразливою, і якщо робота на дистанції неможлива, ваш роботодавець повинен надати вам додатковий захист, зокрема:
- забезпечення хірургічної маски, яку слід носити на робочому місці та в громадському транспорті, під час їзди на роботу та у відрядження;
- макет робочої станції: спеціальний офіс або обмеження ризику (приклади: захисний екран на додаток до носіння маски, обмеження контакту з громадськістю).
Чи можу я отримати маски безкоштовно ?
Вразливі люди можуть скористатися 10 масками на тиждень в аптеках за умови призначення їх лікарем.
Знати: Декрет, що передбачає ці нові положення, був опублікований після рішення Державної ради про призупинення дії указу від 29 серпня 2020 року, який обмежив критерії, що дозволяють працівникам отримувати вигоди від часткового безробіття. Крім того, між 15 жовтня та 11 листопада 2020 року критерії вразливості повернулись до тих, більш широких, визначених указом від 5 травня 2020 року. Цей новий текст, опублікований 11 листопада 2020 року, повертається до 11 початкових критеріїв та додає нові патології (такі як рідкісні захворювання та неврологічні та нейродегенеративні патології) та два критерії, пов’язані з неможливістю роботи на дистанційному режимі та умов праці. Це також відповідає думці HSCP від 6 жовтня 2020 року про професійну діяльність вагітних жінок та 29 жовтня 2020 року про оновлення переліку факторів ризику для важкої форми .
Занотовувати: Розміщення в частковій діяльності вразливих працівників планується до 31 грудня 2020 року, але указ від 21 грудня 2020 року передбачає продовження цих положень до дати, встановленої указом, і не пізніше 31 грудня 2021 року.