ГРУПІ Г статути

Група роздумів щодо ожиріння та надмірної ваги - це асоціація, що регулюється законом від 1 липня 1901 року

групі

ОБ'ЄКТ - НАЗВА - СТОЛ - ТРИВАЛІСТЬ

Стаття 1

Він утворюється між членами-засновниками та людьми, які приєднуються до нього пізніше, виконуючи зазначені нижче умови, об'єднанням, яке регулюватиметься законом від 1 липня 1901 р. Та зазначеним статутом.

Стаття 2

Метою цієї асоціації є вивчення процедур, які пропонуються людям із надмірною вагою або, загалом, з труднощами зі своєю вагою та харчовою поведінкою, зокрема в контексті досліджень, застосування та навчання.

Стаття 3

Асоціація бере назву:
ГРУПА РЕФлексій щодо ожиріння та надмірної ваги

Стаття 4

Головний офіс знаходиться за адресою: вулиця Матуріна, 3700, 75008, Париж.
Він може в будь-який час бути переведений за простим рішенням ради директорів

Стаття 5

Тривалість асоціації необмежена.

Стаття 6

Члени асоціації погоджуються з 10 пунктами наступного статуту:

Статут аналітичного центру з питань ожиріння та надмірної ваги

СКЛАД АСОЦІАЦІЇ - ВНОСИ

Стаття 7

Асоціація складається з активних членів та членів благодійників.
Активні учасники складаються з трьох категорій:
1) Повноправні члени, які голосують на Генеральних Асамблеях. Це члени-засновники, а також члени, спонсором яких стали два повноправні члени, які протягом двох років були асоційованими членами, які були затверджені комітетом, що сприяє, та Радою директорів. Вони є докторами медицини, або психологами з DESS в галузі психології, дипломом про професійну діяльність або науковим ступенем, дієтологами, фізіотерапевтами або психомоторними терапевтами або іншими людьми, що працюють у медичній чи психологічній галузі.
Рада директорів має суверенітет над усіма заявками на членство. У разі відмови у проханні його рішення не є мотивованим і є остаточним.

2) Асоційовані члени, які не голосують на загальних зборах і які є членами, прийнятими Радою директорів після мотиваційного листа. Вони є докторами медицини, або психологами, які мають DESS в галузі психології, диплом з професійної діяльності або науковий ступінь дослідника, дієтолога, фізіотерапевта чи психомотора, або інші люди, що працюють у медичній чи психологічній галузі. Ці члени підписуються на десять пунктів статуту, застосовують його у своїй професійній практиці або бажають це зробити.
Їх просять брати активну участь у роздумах та навчальних заходах Асоціації. Асоційовані члени можуть стати повноправними членами через два роки. Потім вони просять двох повноправних членів бути їх спонсорами і направляють свій запит до комітету, що надає допомогу, або, якщо цього не робити, до Ради директорів. Рада директорів вивчає висновок комітету, що сприяє, якщо він був призначений.

3) Члени-кореспонденти, які не голосують на загальних зборах. Це студенти-медики, які принаймні підтвердили другий цикл медичних досліджень або психологи, які мають ліцензію на психологію та готуються до магістратури, або будь-яка інша особа.
У всіх випадках вони повинні бути спонсоровані радою директорів. Повні, асоційовані та члени-кореспонденти сплачують річну підписку. Членський внесок встановлюється щороку загальними зборами. Члени вченої ради звільняються від підписки.
Внески сплачуються членами асоціації в місяці їх прийому, а потім щороку до 1 березня.

Стаття 8

Втратити своє членство в асоціації:
1) Ті, хто подав у відставку листом на ім’я голови ради директорів.
2) Ті, чия рада оголосила випромінювання, або за умови несплати внеску, через шість місяців після погашення, або з серйозних причин, вислухавши їх пояснення.
Рішення ради директорів є остаточним і не може спричинити будь-яких юридичних дій, будь-яких позовів про майно асоціації.

Стаття 9

Активи асоціації несуть повну відповідальність за зобов'язання, прийняті нею, при цьому жоден з членів цієї асоціації, навіть ті, хто бере участь в її адміністрації, не може нести персональну відповідальність.

АДМІНІСТРАЦІЯ

Стаття 10

Асоціацією керує рада директорів із 10 членів, обраних на два роки усіма повноправними членами, які були в курсі їхніх внесків. Рада директорів складається наступним чином:

  • Президент та віце-президент, які можуть бути переобрані, обираються усіма повноправними членами строком на два роки під час щорічних загальних зборів.
  • 8 директорів, що підлягають повторному відбору, також обираються усіма повноправними членами строком на два роки під час щорічних загальних зборів.

Наприкінці першого року п’ятеро директорів, які не є членами ради, залишать раду директорів. Потім рада директорів буде поновлюватися щороку наполовину на щорічних загальних зборах.
У разі вакансій, в проміжку між двома загальними зборами, рада тимчасово передбачає заміну її членів, а загальне збори на наступному засіданні приступає до остаточних виборів. Призначені таким чином директори залишаються на своїх посадах лише протягом часу, що залишився до фінансового року їх попередників.

Стаття 11

Офіс асоціації складається з наступних членів правління:
1) Президент
2) Віце-президент
3) Генеральний секретар та, якщо це можливо, заступник Генерального секретаря
4) Казначей
5) Керівник освіти.
Секретарі, скарбник та керівник освіти обираються радою директорів строком на два роки та мають право бути переобраними.
Функції ради директорів та офісу звільняються від винагороди.

Стаття 12

Рада збирається на скликання її президента або половини її членів, настільки часто, наскільки це вимагають інтереси асоціації.
Присутність щонайменше половини членів ради є необхідною для обґрунтованості обговорення.
Обговорення проводяться більшістю присутніх членів. У разі нерівності голос Президента є вирішальним. Ніхто не може голосувати за довіреністю в раді.
Обговорення записуються протоколами, внесеними до спеціального реєстру та підписаними Президентом та Генеральним секретарем. Копії або витяги з цього протоколу підписуються Головою або двома директорами.

Стаття 13

Рада директорів наділена найширшими повноваженнями здійснювати або санкціонувати всі дії та операції, дозволені асоціації, які не зарезервовані для Генеральної Асамблеї. Зокрема, він призначає та звільняє агентів та службовців асоціації, визначає їхню заробітну плату, дозволяє здавати в оренду або здавати в оренду приміщення, необхідні для потреб асоціації, проводить усі ремонти будівель, санкціонує всі придбання та продаж ануїтетів, цінні папери, меблі та рухомі предмети та правила прийому або страти членів.

Стаття 14

Офіс ради спеціально вкладається у такі атрибути:

  • Президент забезпечує виконання і рішення ради та регулярне функціонування асоціації, яку він представляє в суді та в усіх актах цивільного життя. Його може замінити агент для однієї або декількох конкретних цілей.
  • Віце-президент допомагає Президентові у виконанні його функцій та замінює його у разі тимчасової або остаточної непрацездатності. В останньому випадку він бере на себе функції Президента до наступної Генеральної Асамблеї.
  • Генеральний секретар, можливо за допомогою заступника генерального секретаря, відповідає за виклик, складання протоколів, листування та ведення реєстру, передбаченого статтею 5 закону 1901 року.
  • Казначей веде бухгалтерський облік асоціації та здійснює її надходження. Після отримання дозволу від правління він продовжує виведення, переказ, відчуження всіх пенсій та цінних паперів, отримує відшкодування та видає всі отримані цінні папери та суми.
  • Керівник освіти відповідає Радою за організацію освіти, яку надає асоціація.

Стаття 15

Рада директорів може запропонувати загальним зборам вибори довічного колишнього президента почесним президентом. Голосування відбувається шляхом таємного голосування. Це призначення призначене для членів-засновників або, у виняткових випадках, для особистості, яка особливо кваліфікована своєю славою та запропонована правлінням. Почесних президентів може бути не більше 4.

Стаття 16

До складу Наукової ради входять колишні президенти асоціації, які цього бажають, а також особи, обрані Генеральною Асамблеєю за пропозицією Ради директорів. З ним можна проконсультуватися з будь-яких етичних, наукових чи деонтологічних проблем, що стосуються життя асоціації.
Його можна ввести:
а) сам на прохання щонайменше трьох своїх членів,
б) рада директорів на прохання принаймні половини її членів,
в) повноправними членами на прохання принаймні однієї п'ятої частини їхньої групи. Він приймає рішення щодо розповсюдження, яке він має намір надати думкам, які його покликано видати. Будь-який член наукової ради, який бажає бути частиною ради директорів, залишає наукову раду на час періоду, в який він обраний. Потім він автоматично повертається до вченої ради в кінці свого мандату.

ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ

Стаття 17

Генеральна Асамблея включає всіх членів асоціації незалежно від того, з якою ознакою вони пов'язані. Там не може бути представлений ніхто, крім члена.
Він збирається щорічно принаймні один раз, у дні та години, зазначені в повідомленні про засідання. Запрошення має надійти до членів щонайменше за 15 днів до загальних зборів та вказати порядок денний.
Крім того, він може бути скликаний надзвичайно або правлінням, або на прохання щонайменше п'ятої частини членів, які мають право бути його членами. Запрошення надсилаються щонайменше за 15 днів до окремих листів із зазначенням мети зустрічі.
Порядок денний встановлюється радою; до неї вносяться лише пропозиції, що надходять від ради та тих, що повідомляються їй за місяць до часу засідання, з підписом принаймні однієї п'ятої членів, які мають право брати участь у засіданні. Засідання проводиться головою або заступником голови ради директорів, директором, делегованим радою. Функції секретаря виконує генеральний секретар ради директорів або, якщо це не вдається, член асамблеї, призначений Президентом.

Стаття 18

Рішення приймаються більшістю присутніх членів (за винятком випадків, передбачених у статті 19 нижче). У разі нерівності голос президента є вирішальним.
Кожен учасник зборів має один голос і стільки додаткових голосів, скільки він представляє як члени, проте, проте, не зможе зібрати як від свого імені, так і як довірену особу більше 6 голосів.

Стаття 19

Чергові загальні збори заслуховують звіт ради директорів про його керівництво та з усіх інших питань, затверджують або надсилають звіти за рік, що закінчився попереднього 31 грудня, голосує бюджет на наступний рік, передбачає поновлення складу правління, санкціонує всі придбання будівель, необхідних для досягнення цілей асоціації, всі обміни та продажу цих будівель, а також усі іпотечні кредити та всі позики, і, загалом, обговорює всі інші пропозиції порядку денного, які впливати на розвиток асоціації та управління її інтересами.
У всіх випадках, коли його скликають на засідання, звичайна асамблея дійсне обговорення незалежно від кількості присутніх членів.

Стаття 20

Позачергові загальні збори можуть внести будь-які зміни, визнані корисними до статуту, без винятку або застереження. Він може прийняти рішення, зокрема, щодо розширення або розпуску асоціації або її злиття чи об'єднання з іншими асоціаціями, що переслідують подібну мету. Але в цих різних випадках він повинен складатися щонайменше з половини членів, що мають право бути його частиною, і його обговорення повинні проводитися більшістю у дві третини голосів присутніх членів.
Якщо в першому скликанні збори не змогли об'єднати таку кількість членів, друге засідання може бути скликано з інтервалом не менше п'ятнадцяти днів, які обгрунтовано обговорюються, незалежно від кількості присутніх або представлених членів, але лише двома -третина більшості голосів присутніх членів.

Стаття 21

Обговорення зборів реєструються у протоколі, внесеному до спеціального реєстру, та підписується членами бюро. У цих протоколах фіксується кількість членів, присутніх на позачергових загальних зборах.
Копії або витяги з цього протоколу підписуються Головою Правління або двома директорами.

АСОЦІАЦІЙНІ РЕСУРСИ - РЕЗЕРВНИЙ ФОНД

Стаття 22

Ресурси асоціації складаються з:
1) внески своїх членів, загальні збори яких встановлюють суму щороку.
2) субсидії, подарунки, які можуть йому вручатися.
3) відсотки та доходи від майна та цінних паперів, якими він володіє.
4) добуток ресурсів, створений на виняткових засадах та, за необхідності, із схвалення компетентного органу.
5) суми, отримані в обмін на послуги, що надаються асоціацією.

Стаття 23

Резервний фонд включає: заощадження, зроблені на річних ресурсах, які були б внесені до резервного фонду в результаті обговорення на звичайних загальних зборах.
Цей резервний фонд використовується для оплати вартості придбання будівель, необхідних для досягнення мети асоціації, для їх встановлення та облаштування, а також для оплати ремонтних робіт або капітального ремонту, які можуть знадобитися. Зроби це. Він також може бути використаний в інвестиціях у цінні папери, які вирішує рада директорів.

РОЗПІД - ПУБЛІКАЦІЯ

Стаття 24

У разі добровільного або примусового розпуску Генеральна Асамблея, обговорюючи, як зазначено у статті 19, призначає одного або декількох уповноважених, відповідальних за ліквідацію активів асоціації. Він розподіляє чисті активи відповідно до закону.
Про розпуск слід оголосити префектуру або субпрефектуру головного офісу.

Стаття 25

Рада директорів виконає процедури декларування та публікації, передбачені законом від 1 липня 1901 року та указом від 16 серпня. З цією метою всі повноваження надаються Голові Правління.

Стаття 26

Внутрішні правила можуть бути встановлені радою директорів, яка потім затверджує їх загальними зборами.
Ці можливі норми призначені для виправлення різних моментів, не передбачених статутом, зокрема тих, що стосуються внутрішнього управління асоціацією