HSBC скоротить штат майже людей

Лоуренс Уайт та Стів Слейтер

штат

ГОНКОНГ (Reuters) - HSBC, найбільший банк Європи, скоротить свою робочу силу майже на 50 000, запровадить режим схуднення для свого інвестиційного банку та скоротить його активи на чверть, намагаючись спростити його структуру та '' покращити низькі показники роботи.

У вівторок банк заявив, що половина скорочення робочої сили відбудеться в результаті продажу своїх операцій у Туреччині та Бразилії.

Інша половина відповідатиме скороченню робочих місць, що становить близько 10% із решти 233 000 співробітників через раціоналізацію діяльності в галузі ІТ та бек-офісу та закриття філій. Близько 7000 - 8000 скорочень робочих місць торкнеться Великобританії, або шостої частини робочої сили HSBC у цій країні, але банк запевняє, що це будуть лише природні виїзди.

Таким чином, загальна кількість робочих кадрів HSBC до 2017 року скоротиться до приблизно 208 000 осіб проти 295 000 на кінець 2010 року та 258 000 на кінець 2014 року, знаючи, що банк планує наймати високорозвинуту діяльність та підрозділ, відповідальний за дотримання вимог. .

Ці заходи, які є частиною другого стратегічного плану, представленого генеральним директором Стюартом Гуллівером з моменту його прийняття в 2011 році, мають на меті поліпшити прибутковість банку. Його попередній спробі перешкоджали зростання витрат на дотримання вимог, штрафи, з якими стикався банк, низькі ставки відсоткової ставки та відсутність імпульсу для зростання.

"Скорочення персоналу не є обов'язковим рішенням, якщо керівництво не зробить банк значно менш складним", - прокоментував Джеймс Антос, аналітик Mizuho Securities Asia.

На Лондонській фондовій біржі титул HSBC відкрився на 0,9%, перш ніж відмовитись від усіх своїх прибутків і не виконати як індекс Футсі, так і секторний індекс європейських банків.

HSBC заявила, що зменшить загальний обсяг зважених активів на 25% до 2017 року, що еквівалентно 290 млрд. Доларів (257 млрд. Євро), з яких 140 млрд. Доларів у банківському підрозділі інвестицій та фінансування (BFI), які будуть скорочені третій.

Таким чином, вага КІБ у балансі зменшиться до цього часу менше ніж на третину порівняно з 40% на даний момент.

Інвестори очікували більш рішучих заходів щодо інвестиційного банку, яким Стюарт Гуллівер керував протягом п'яти років до того, як його підвищили до керівника групи, і результати якого розчарували в останні роки.

ЗНИЖЕННЯ ВАРТІСТІ

"Скорочення генерують значну маржу, щоб група могла фінансувати зростання своїх активів в Азії, поглинати інфляцію своїх активів, зважених на ризик, зберігаючи при цьому свою здатність виплачувати дивіденди, що зростають". Сакс.

Стюарт Гуллівер заявив, що переконаний, що HSBC зараз "на початку тривалого періоду зростання дивідендів".

Він заявив, що здійснить скорочення витрат до п'яти мільярдів на рік до 2017 року. Щоб їх досягти, протягом наступних трьох років буде потрібно 4,5 мільярда доларів.

HSBC знизив цільову рентабельність власного капіталу до "понад 10%" до 2017 року замість попередньої мети у 12-15% до 2016 року.

Банк підтвердив продаж своїх турецьких та бразильських дочірніх підприємств, зберігаючи присутність у Бразилії для обслуговування своїх корпоративних клієнтів. Він планує реструктуризувати неефективні заходи в Мексиці та США для підвищення прибутковості.

HSBC додав, що він прагне розвиватися в Азії, розширюючи там свій страховий бізнес та посилюючи свою присутність у дельті річки Перл Китаю.

Для одних аналітиків анонсовані зміни заходять недостатньо далеко, але інші вважають їх суттєвими.

"Ринок, безсумнівно, відреагує позитивно, оскільки дасть інвесторам набагато чіткіше уявлення про напрямок, обраний HSBC", - прокоментував Стівен Леунг, продавець акцій UOB Kay Hian у Гонконзі.

Банк також детально описав 11 критеріїв, включаючи рівень зростання в країні, ставки податків та ставлення уряду до банківської системи, щоб оцінити доцільність передачі свого штаб-квартири в Лондоні в Азію.

Ця оцінка буде проведена до кінця 2015 року, і Стюарт Гуллівер зазначив, що можлива передача штаб-квартири розподілятиметься протягом двох років після прийняття рішення.

HSBC також збирається виділити свій роздрібний банк у Великобританії, який він не впевнений, що збереже.

Цей банк, розділений на відповідність британським регуляторним обмеженням і який буде перейменований, представлятиме приблизно дві третини доходів HSBC у Великобританії, або 11 млрд. Доларів США, і 57% робочої сили в країні, де проживає 26 000 чоловік.

(з Донні Квоком, Веронікою Тісон та Марком Джоанні за французьку службу)

Інші статті, які можуть вас зацікавити

GM скоротить виробництво та робочу силу в Північній Америці

Великобританія повинна скоротити дипломатичний персонал у Росії більш ніж на 50 (Москва)

BMPS скоротить свою робочу силу на 20%, щоб повернути прибуток

Завод Fiat в Сербії скоротить робочу силу на третину

BNP скоротить кількість працівників CIB у Великобританії на 5%

Yahoo, очевидно, скоротить персонал на 15%

Maersk Line для зменшення витрат та персоналу

CORR-Statoil скоротить свою робочу силу на 20% до кінця 2016 року

T-Systems, дочірнє підприємство D. Telekom, ще більше скорочуватиме свою робочу силу

Intel скоротить свою робочу силу на 5% у 2014 році

"Майже 50 000 торгових позицій мають бути заповнені назавжди"

У 2009 році в будівельному секторі загрожувало майже 50 000 робочих місць

  • Умови обслуговування
  • Хартія захисту даних
  • Налаштуйте файли cookie
  • Юридичне повідомлення
  • Усі ваші журнали
  • Передплата журналу
  • Публічність