Як розірвати пенсійний контракт у 2021 році

Чи склали ви передбачений план захисту себе та своєї родини у разі виникнення проблем? Цей запобіжний засіб корисний, але багато причин можуть змусити вас закрити його! На щастя, ви не пов’язані з вашим контрактом на все життя! Тож у яких випадках ви можете розірвати пенсійний контракт? Які кроки робити? Який лист про припинення надіслати? Давайте підведемо підсумки разом.

Розірвання пенсійного договору: 6 причин

Оскільки закон не вимагає від вас укласти передбачений страховий договір, ви можете його скасувати. Є кілька причин, які можуть спонукати вас припинити покриття:

Ці причини не ранжуються за важливістю. Однак припинення вашої пенсії повинно дотримуватися кількох правил, коли це робиться не в день закінчення терміну дії, а протягом року. Ми пояснюємо їх вам у наступних частинах.

Якщо ви бажаєте розірвати пенсійний контракт на інший, обов’язково порівняйте пропозиції на ринку, перш ніж зробити вибір. Для цього ви можете скористатися нашим безкоштовним онлайн-компаратором. За кілька секунд наш інструмент розкриє передбачені контракти, які найбільше підходять для вашої ситуації. Наші консультанти залишаються у вашому розпорядженні з будь-яких питань !

Лист про розірвання пенсійного договору

Щоб розірвати пенсійний договір, ви повинні надіслати листувальнику лист про припинення свого страхування. Щоб допомогти вам, пропонуємо завантажити наші шаблони листів про припинення пенсійних виплат. Ви будете впевнені, що інтегрували правильну інформацію! Пошта відрізняється залежно від того, закінчуєте ви термін дії або після закінчення терміну. Ось 2 можливості:

Лист про припинення після закінчення пенсійного договору

Ваш лист про розірвання шлюбу повинен бути надісланий рекомендованим листом із підтвердженням отримання страховику, дотримуючись строку попередження за 2 місяці до дати закінчення терміну. Ваш лист повинен містити певну інформацію, зокрема номер контракту, ваше ім’я та прізвище. Не потрібно вказувати причину припинення.

Нижче наведено зразок листа про припинення дії договору страхування на тривалий час. Ви можете адаптувати його до всіх пенсійних контрактів:

Лист про розірвання після закінчення терміну дії пенсійного договору

Скасування застарілого терміну (тобто, не чекаючи річниці угоди) можливо за певних умов. Тут також вам доведеться надіслати страховику LRAC. Однак, на відміну від порушення договору на термін погашення, ви повинні повідомити причину розірвання договору зі своїм страховиком. Лист повинен бути надісланий протягом 3 місяців з моменту події, яку ви скасовуєте.

Нижче ви знайдете типовий лист про розірвання протягом року смертного договору (адаптований до всіх передбачених контрактів):

Розірвання пенсійного договору із законом Шатель

Розірвання пенсійного договору регулюється законом Шатель. Цей закон 2005 року був запроваджений для захисту споживачів. Він вимагає, щоб страховики надіслали повідомлення про зрілість своїм страхувальникам між 3 місяцями та 15 днями до дати припинення дії договору. Оскільки більшість страхових договорів мовчки поновлюються, багато людей забувають термін дії договору, тим самим пропускаючи терміни розірвання.

Завдяки цьому закону страхувальнику нагадують про настання строку, а отже, і про можливість розірвання договору.

Інші терміни повинні бути відомі щодо розірвання передбаченого договору страхування із законом Шатель:

якщо ви отримаєте своє пізнє повідомлення, у вас є 20 додаткових днів після дати ювілею, щоб розірвати контракт, без штрафу;

якщо ви не отримаєте повідомлення про термін виконання, Ви можете надіслати лист про припинення на наступний день після дати поновлення.

Припинення передбачуваного контракту із законом Хамона

Закон Хамона 2014 року також спрямований на захист споживача та сприяння конкуренції у багатьох сферах, включаючи страхування. Це дозволяє страхувальникам розірвати контракт у будь-який час і без причини після повного 1 року членства.

Однак закон Гамона не застосовується до передбачуваних контрактів, але лише для договорів страхування авто, мотоциклів, дому, позичальника та спорідненості. Отже, розірвати ваш передбачений страховий договір можливо лише наприкінці року або протягом року за обґрунтуванням події, що впливає на страховий ризик.

Що стосується розірвання шлюбу після телефонної або інтернет-розсилки, у вас є 14-денний період охолодження. Для будь-якої іншої підписки період відмови відсутній.

Чи можна припинити колективний пенсійний план ?

Колективне страхування, на відміну від взаємної компанії, більшу частину часу є необов’язковим. Лише деякі випадки роблять це обов’язковим:

якщо колективний договір цього вимагає;
коли діюча угода розірвана;
якщо на підприємстві працюють менеджери.

Коли страхування на випередження відбувається за колективним договором або референдумом, приналежність працівників є обов'язковою (працівники, визначені угодою). Так само, якщо колективна пенсійна схема встановлюється одностороннім рішенням роботодавця. Якщо працівники не бажають або більше не хочуть скористатися цим, вони повинні обґрунтувати свою вимогу про припинення: зміною ситуації, приналежністю до колективного провізійного фонду подружжя тощо.

Якщо охоплення груповим провідентом необов’язкове, працівник може не підписатися на нього, і якщо він уже застрахований, легко припинити його за звичайних умов.